Содержание

Франшизы магазинов одежды и женского нижнего белья — узнайте, как открыть свой прибыльный бизнес!

Магазин итальянской одежды Gaudi Магазин мультибрендовой одежды Soda Disлокация Дисконт центр одежды Сток центр Для женщин больших размеров Ulla Popken Женское нижнее белье Dimanche Lingerie Парижанка ТВОЕ H&M Adidas lc waikiki Всё нипочём Ostin Nike Модис Милавица Манго Кальцедония Zara Глория Джинс Victoria Secret Bershka Intimissimi PROVOКация

Преимущества и недостатки такого бизнеса

Плюсы:

  • этот товар не имеет срока годности;
  • нижнее бельё не выходит из моды;
  • бизнес не сезонный: модели отличаются, но в любом случае одежда носится в любое время года;
  • на одежду хорошая наценка: не менее ста процентов;
  • благодаря франшизе одежды не нужно искать поставщиков: большинство франчайзеров предоставят централизованные поставки, решая самостоятельно вопросы логистики и разгрузки товара, подбирая ассортимент;
  • проектированием магазина и разработкой бизнес-модели также заниматься не придётся, это входит в пакет услуг;
  • практически исключены кражи и недостачи, если использовать магнитные рамки и штрих-коды;
  • известная торговая марка не нуждается в дополнительной рекламе и вы по умолчанию получаете постоянный круг клиентов, которые уже являются поклонниками бренда;
  • не требуется дорогостоящее оборудование и его обслуживание;
  • выкладка товара, обучение продавцов фирменным стандартам и мерчендайзингу также входит в пакет услуг;
  • немного отчётности и документов — по сравнению с другими нишами;
  • деловая репутация — имя уже создано брендом;
  • помощь на всех этапах — от юридической и информационной поддержки при открытии до интенсив-программ для наращивания оборота.

Минусы:

  • помещения по хорошей цене, расположенные в центре, обычно уже заняты;
  • в этой нише достаточно высокая конкуренция;
  • у франчайзеров люкс-класса очень высокие требования: от размера помещения и его расположения до опыта работы нового партнёра;
  • легализация торговой точки также потребует вложений времени и денег: это и согласование с СЭС, и оформление договоров на вывоз мусора и дезинфекцию, и регистрация кассового аппарата, и получение различных разрешительных документов от органов местной власти;
  • возможны возвраты: по закону покупатель имеет на это право в течение двух недель со дня покупки;
  • запрещено продавать другие марки, кроме оговорённых в контракте.

Средне-статистические показатели такого бизнеса

  • Начальные инвестиции от 1 млн
  • Паушальный взнос от 500 000 рублей (может отсутствовать)
  • Роялти около 2%
  • Окупаемость от 8-9 месяцев
  • Регионы работы: вся Россия

Как открыть магазин одежды по франшизе? Пошаговая инструкция

  1. Необходимо встать на учёт в налоговую, зарегистрировав ИП или ООО. Чаще всего требуется открытие юридического лица. Можно использовать существующее — при условии, что розничная торговля указана в видах деятельности, разрешённых предприятию.
  2. Оплата паушального взноса, заключение договора с франчайзером.
  3. Поиск помещения. Расположение желательно выбрать в центральном районе либо просто с высокой проходимостью. Выгодно арендовать помещение рядом с конкурентами: поток людей обеспечит продажи, не исключено, что поклонники другого бренда обратят внимание на вас. Помещение должно
  4. Документы. Необходимо получить разрешение на торговую деятельность, разрешение от местных властей на рекламу (если вы решите проводить рекламные компании самостоятельно), документы на контрольно-кассовую машину, заключение Роспотребнадзора (потребуются медицинские книжки персонала), разрешение от пожарной инспекции. Оформление всех бумаг можно доверить фирме-посреднику;
  5. Ремонт и дизайн. Проект составляет франчайзер, к оформлению можно привлечь сотрудников компании. Обычно они доставляют и необходимое оборудование, вывески, рекламные материалы.
  6. Набор персонала. Чаще всего есть возможность стажировки в магазинах сети и пройти обучение у специалистов.

Далее вы сможете увидеть франшизы одежд списком.

Каталог франшиз магазинов одежд

Магазин итальянской одежды Gaudi

Начала работать: 1995
Была запущена франшиза итальянской одежды: 2000
Сколько собственных предприятий: 5, франчайзинговых предприятий: 3
Цена франшизы: 0
Сборы на рекламу: индивидуально
Роялти: 0
Сколько нужно вложить: €80’000
Окупаемость: 24 месяца
Прибыль в месяц: 170 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 100 кв м
Где работает франшиза: вся Россия
Связь с франчайзером: http://www.gaudi.it/customer-care/en/ru/7-2-contac…
Презентация: скачать

Магазин мультибрендовой одежды Soda

Начала работать: 1996
Была запущена франшиза молодежной одежды: 2012
Сколько собственных предприятий: 10, франчайзинговых предприятий: 4
Цена франшизы: 200 000 рублей
Сборы на рекламу: 0
Роялти: 0
Сколько нужно вложить: от $50 000
Окупаемость: 8-12 месяцев
Прибыль в месяц: от 500 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 50 кв м
Где работает мультибрендового магазина франшиза: вся Россия
Связь с франчайзером: http://www.sodatrade.com/franchaizing

Disлокация

Начала работать: 1999
Была запущена франшиза: 2005
Сколько собственных предприятий: 20, франчайзинговых предприятий: 7
Цена франшизы: 0
Сборы на рекламу: 0
Роялти: 1%
Сколько нужно вложить: 2 млн
Окупаемость: от 22 месяцев
Прибыль в месяц: от 150 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 40 кв м
Где работает франшиза: вся Россия, кроме Москвы
Связь с франчайзером: http://www.disloc.ru/, телефон 8 800 1000-279

Дисконт центр одежды Сток центр

Начала работать: 1998
Была запущена франшиза одежды эконом класса: 2000
Сколько собственных предприятий: 2, франчайзинговых предприятий: 36
Цена франшизы: 100 000 рублей
Сборы на рекламу: 0
Роялти: 0
Сколько нужно вложить: 1 млн
Окупаемость: 12 месяцев
Прибыль в месяц: от 350 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 200 кв м
Где работает франшиза дисконт центра: вся Россия
Связь с франчайзером: http://www.stock-center.ru/

Для женщин больших размеров Ulla Popken

Начала работать: 1980
Была запущена франшиза женской одежды: 2000
Сколько собственных предприятий: 300, франчайзинговых предприятий: 18
Цена франшизы: 200000 рублей
Сборы на рекламу: 0
Роялти: 0
Сколько нужно вложить: 6 млн
Окупаемость: 36 месяцев
Прибыль в месяц: от 400 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 120 кв м
Где работает франшиза: вся Россия, города с населением не менее 70 000
Связь с франчайзером: http://ullapopken-moscow.ru/contact-us/

Женское нижнее белье Dimanche Lingerie

Начала работать: 2002
Была запущена франшиза женского белья: 2003
Сколько собственных предприятий: 5, франчайзинговых предприятий: 22
Цена франшизы: 0
Сборы на рекламу: 0
Роялти: 0
Сколько нужно вложить: 2 млн
Окупаемость: 12 месяцев
Прибыль в месяц: от 300 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 40 кв м
Где работает франшиза: вся Россия
Связь с франчайзером: http://www.dimanchelingerie.ru/contacts

Парижанка

Начала работать: 1998
Была запущена франшиза: 2009
Сколько собственных предприятий: 27, франчайзинговых предприятий: 15
Цена франшизы: 0
Сборы на рекламу: 0
Роялти: 0
Сколько нужно вложить: 600 000 рублей
Окупаемость: 12 месяцев
Прибыль в месяц: от 100 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 30 кв м
Где работает франшиза: вся Россия
Связь с франчайзером: http://parisbiz.ru/kontakty
Презентация: скачать

ТВОЕ

Год основания компании: 2001.
Год запуска франшизы: 2005.
Количество предприятий: более 500.
Франшиза ТВОЕ, стоимость паушального взноса: отсутствует.
Рекламный сбор: не установлен.
Роялти: нет.
Начальные инвестиции от: 1 500 000 рублей.
Срок окупаемости: от 4 месяцев до 1 года.
Ежемесячная прибыль: от 230 000 рублей.
Минимальный размер необходимой площади: 70 квадратных метров.
Регионы работы: Российская Федерация, СНГ.
Ссылка на офф. сайт с условиями франшизы, контакты: https://tvoe.ru/, телефон 8 (800) 555-56-96.

H&M

Год основания компании: 1947
Год запуска франшизы: 1982
Количество предприятий: собственных: около 2,8 тыс.; франчайзинговых: более 40
Начальные инвестиции: от 200.000$
Роялти и рекламный сбор: данную информацию предоставляют непосредственно при обращении о франчайзинге
Требования к помещению: расположение в крупном торговом центре с большим потоком покупателей
Регионы работы: крупнейшие города Америки, Европы, Азии (в частности, Китай), Австралии и Африки
Ссылка на официальный сайт с условиями франшизы: http://about.hm.com/en/About/Contacts/contact-details/hm.html/ru

Adidas

Год основания компании: 1920
Количество предприятий в России: около 1000
Франшиза Фдидас, стоимость паушального взноса: от 20.000€
Рекламный сбор: 1,5-2% от всего оборота
Роялти: 7% от всего оборота
Начальные инвестиции от: 100.000$
Срок окупаемости: от 1 года
Регионы работы: Россия и СНГ
Требуемое юридическое лицо: ООО или ЗАО
Ссылка на офф. сайт с условиями франшизы, контакты: https://e-com.secure.force.com/adidasContact или http://www.adidas-group.com/en/service/contact/

lc waikiki

Начала работать: 1985
Была запущена франшиза: 2009
Сколько собственных предприятий: 50
Франчайзинговых предприятий: 28
Цена Вайкики франшизы: 0
Дополнительные затраты на рекламу: 0
Роялти: индивидуально
Сколько нужно вложить: 5 млн рублей
Срок окупаемости: 1-2 года
Прибыль в месяц: от 1 млн рублей
Минимальная площадь торговой точки: 100 кв м
Где работает франшиза: вся Россия, города с высокой плотностью населения
Связь с франчайзером: сайт http://www.lcwaikiki.com/

Всё нипочём

Начала работать: 1993
Была запущена франшиза: 2014
Сколько собственных предприятий: 5
Франчайзинговых предприятий: 4
Цена франшизы: 15 000 рублей
Дополнительные затраты на рекламу: 0
Роялти: 1250 рублей
Сколько нужно вложить: от 40000 рублей
Срок окупаемости: 2-3 месяца
Прибыль в месяц: от 70 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: у франчайзера нет требований
Где работает франшиза: вся Россия, города с высокой плотностью населения
Связь с франчайзером: сайт http://tdgol.ru/sotrudnichestvo/franshiza/
Презентация: скачать

Ostin

Начала работать: 2003
Была запущена франшиза: 2015
Сколько собственных предприятий: 650
Франчайзинговых предприятий: 0
Цена франшизы: 0
Дополнительные затраты на рекламу: 0
Роялти: индивидуально
Франшиза Остин, цена: 4 млн рублей
Срок окупаемости: 1-2 года
Прибыль в месяц: от 700 000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 250 кв м
Где работает франшиза: вся Россия, города с плотностью населения не менее 50 тысяч человек
Связь с франчайзером: сайт http://ostin.com/ru/ru/pages/partners/

Nike

Год основания компании: 1964
Год запуска франшизы найк в России: 1994
Стоимость начальных инвестиций от: 180.000$ (включая паушальный взнос)
Рекламный сбор: 2% от оборота
Роялти: 1-2%
Срок окупаемости: от 18 месяцев
Ежемесячная прибыль: от 30.000$
Минимальный размер необходимой площади: 80-100 м2
Требования к помещению: расположение в большом торговом центре/на одной из главных улиц города с проходимостью минимум 3 тыс. человек/час
Регионы работы: крупные развитые города, часто с населением от 200.000 человек
Ссылка на официальный сайт с условиями франшизы nike, контакты:http://help-en-us.nike.com/app/answers/detail/article/new-account/a_id/710/country/us

Модис

Когда основали организацию: 2006.
Когда запустили франшизу: компания больше не предоставляет франшизу.
Сколько предприятий: собственных – 130, франчайзинговых – 0.
Паушальный взнос: нет.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: нет.
Модис франшиза, стоимость первоначальных инвестиций от: 30 000 000 рублей.
Время окупаемости: 3 года.
Приблизительная ежемесячная прибыль: 1 000 000 рублей.
Каков минимальный размер для необходимой площади: 1000 квадратных метров.
В каких регионах работает: 30 городов России.
Контакты: Официальный ресурс http://modis.ru, телефон 8-800-700-5-700.

Милавица

Когда основали организацию: 1996.
Когда запустили франшизу: 1998.
Сколько предприятий: собственных – 70, франчайзинговых – 368.
Паушальный взнос: нет.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: нет.
Франшиза Милавица, стоимость первоначальных инвестиций: 2 450 000 рублей.
Время окупаемости: от одного года.
Приблизительная ежемесячная прибыль: 100 000 рублей.
Минимальные площади для магазина: 50 квадратных метров.
В каких регионах работает: более 23 стран в мире.
Ссылка на официальный ресурс: http://www.milavitsa.com/

Манго

Когда основали организацию: 1984.
Когда запустили франшизу: 1993.
Сколько предприятий: собственных – 900, франчайзинговых – 1500.
Паушальный взнос: 65 000 долларов.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: по договоренности.
Первоначальные инвестиции от: 250 000 долларов.
Время окупаемости: от полутора лет.
Приблизительная ежемесячная прибыль: 10 000 долларов.
Каков минимальный размер для необходимой площади: 220 квадратных метров.
В каких регионах работает: более 100 стран в мире.
Ссылка на официальный ресурс: http://shop.mango.com/

Кальцедония

Когда основали организацию: 1986.
Когда запустили франшизу: 2005.
Сколько предприятий: собственных – 2000, Кальцедония франчайзинговых – более 5000.
Паушальный взнос: 200 000 рублей.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: нет.
Первоначальные инвестиции от: 1 200 000 рублей.
Время окупаемости: 12 месяцев.
Приблизительная ежемесячная прибыль: 150 000 рублей.
Каков минимальный размер для необходимой площади: 60 квадратных метров.
В каких регионах работает: более 100 стран в мире.
Контакты: Официальный ресурс http://www.calzedonia.com, электронная почта info@calzedonia.ru, телефон +39 (045)860-4790.

Zara

Начала работать: 1975
Была запущена франшиза: 2007
Сколько собственных предприятий: 50
Франчайзинговых предприятий: 20
Zara франшиза, стоимость: 0
Дополнительные затраты на рекламу: 0
Роялти: 0
Сколько нужно вложить: от 30 000 долларов
Срок окупаемости: 1-2 года
Прибыль в месяц: от 500000 рублей
Минимальная площадь торговой точки: 50 кв м
Где работает франшиза: вся Россия, города с высокой плотностью населения (не менее 50 000 человек)
Связь с франчайзером: сайт http://www.zara.com/ru/

Глория Джинс

Год основания компании: 1988
Год запуска франшизы джинсовой одежды: 2001
Количество предприятий: собственных: 9000. франчайзинговых: 0.
Паушальный взнос: отсутствует
Рекламный сбор: отсутствует
Роялти: отсутствует
Начальные инвестиции франшизы Глория Джинс, цена их неизвестна
Срок окупаемости: 0
Ежемесячная прибыль: 0
Минимальный размер необходимой площади: 0
Регионы работы: Регионы России
Контакты: http://www.gloria-jeans.ru/company/contacts/

Victoria Secret

Когда основали организацию: 1977.
Когда запустили франшизу: 1985, в России – с 2011.
Сколько предприятий: собственных – 1000, франчайзинговых – более 300, в России — 30.
Паушальный взнос: зависит от страны проживания франчайзи и рассчитывается индивидуально.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: 5%.
Первоначальные инвестиции от: 25 000 долларов.
Время окупаемости: от 3 месяцев.
Приблизительная ежемесячная прибыль: 8 000 долларов.
Каков минимальный размер для необходимой площади: 30 квадратных метров.
В каких регионах работает: более 100 стран в мире.
Контакты: Официальный ресурс https://www.victoriassecret.com, представительство в России http://xn--b1agiaakc3asdiii0p.com, электронная почта info@викториясикрет.com, телефон +7(952)847-84-00.

Bershka

Когда основали организацию: 1988.
Когда запустили франшизу: 2006.
Сколько предприятий: собственных – 40, франчайзинговых – 600.
Паушальный взнос: нет.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: 3%.
Франшиза Bershka — цена инвестиций от: 30 000 долларов.
Время окупаемости: 16 месяцев.
Приблизительная ежемесячная прибыль: 3 000 долларов.
Каков минимальный размер для необходимой площади: 100 квадратных метров.
В каких регионах работает: более 40 стран в мире.
Ссылка на официальный ресурс: http://www.bershka.com/ru/

Intimissimi

Год основания компании: 1986.
Год появления на российском рынке: 2004.
Год запуска франшизы в России: 2005.
Количество собственных предприятий в России: более 38.
Количество франчайзинговых предприятий в России: около 40.
Паушальный взнос: от 200.000 рублей.
Банковский депозит: 1,6 млн рублей.
Интимиссими франшиза: стоимость инвестиций от 5,5 — 6 млн рублей.
Срок окупаемости: от 1,5 — 2 лет.
Минимальная площадь помещения: 80 — 100 м2.
Требования к расположению магазина: в крупных торговых центрах среди других известных брендов; 1 этаж в зданиях на главных улицах с большой проходимостью.
Персонал: от 6 человек.
Регины работы: крупные города России с населением от 350.000 человек.
Ссылка на официальный сайт, контакты: https://ru.intimissimi.com/

PROVOКация

Когда основали организацию: 2008.
Когда запустили франшизу: 2010.
Сколько предприятий: собственных – 3, франчайзинговых – 130.
Паушальный взнос: сорок тысяч рублей.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: нет
Первоначальные инвестиции от: сто девяносто тысяч рублей.
Время окупаемости: до семи месяцев.
Приблизительная ежемесячная прибыль: пятьдесят тысяч рублей.
Размер нужной площади: четыре квадратных метра.
В каких регионах работает: Россия и СНГ.
Официальный ресурс: http://www.provokacia.com/

Самые модные франшизы одежды (10)

Франшизы магазинов одежды: тенденции рынка

При выборе франшизы одежды нужно учитывать перечисленные параметра, а также их сочетание. Например, будет ли востребована франшиза магазина одежды из luxury-сегмента в городке с населением 50 тысяч человек? Это вопрос риторический, и ответ на него — категоричное нет.

Поэтому давайте проанализируем тенденции, присутствующие на рынке одежного ритейла с 2015-го года. Примерно 90% данных тенденций на территории СНГ сохранится и в ближайшие 5-7 лет. То есть, выбирая франшизу на одежду, вы точно знаете, что она успеет окупиться за это время.

Перечислим пять основных тенденций:

  • Потребители готовы покупать одежду от национального производителя.

  • Клиенты предпочитают покупать одежду в ценовой категории от средний до эконом.

  • На место закрывшихся магазинов придут новые.

  • Иностранцы в очередной раз обратили внимание на рынки стран СНГ.

  • Сегмент luxury, как обычно, не подвержен никаким внешним потрясениям.

Однако из тенденций, как и из любых правил есть исключения. Поэтому тренды нужно знать и оценивать потенциал развития в будущем, но опираться и на здравый смысл, выбирая «франшиза одежда».

Купить франшизу одежды: учимся выбирать грамотно

Итак, перед вами франшиза одежды и список тенденций, которые будут формировать потребительский спрос в будущем. Осталось только узнать исключения:

  1. Детская одежда — это навсегда. Что выгоднее франшиза женской одежды или мужской? Правильный ответ — детской. Несмотря на кризисы 2008 и 2014 годов, в каталоге франшиз franch.biz постоянно появлялись франшизы детской одежды причем в различных ценовых сегментах: от премиум до эконом. Это были и монобрендовые и мультибрендовые магазины. Свои сети развивали как отечественные производители, так и иностранные.

  2. Свое ближе к телу. Если десятилетием ранее потребитель кривился от надписей на ярлыках: «сделано в Беларуси/России/Украине», то сегодня он хочет найти именно такую надпись. Национальные производители появляются во всех сегментах: и авторского женского белья, и пошив пальто, и изготовление спортивной одежды. Именно поэтому сегодня можно купить, например, франшизу женской одежды недорого, так как национальные франшизы стоят на 50-100% дешевле, чем иностранные.

  3. И даже секонд-хенд. Массовый потребитель стал относится к покупке одежды рациональнее. Именно поэтому снизились продажи в сегменте премиум и средний плюс. Клиенты осознали, что можно покупать качественные вещи, не переплачивая за бренды. Поэтому франшиза модной одежды не обязательно должна продавать дорогие изделия. Более того, в каталоге franch.biz даже добавлялись франшизы одежды, продающие секонд-хенд.

  4. Иностранцы возвращаются. После массового ухода иностранных одежных ритейлеров с рынков стран СНГ в 2017 наметилась тенденция к их возвращению. Причем интерес проявляют сети как из Восточной, так и из Западной Европы. И, к слову, российские и украинские одежные бренды стали все чаще заявлять о выходе на рынки европейских стран.

  5. Непоколебимый luxury. Традиционно наименее подвержен колебаниям рынок luxury-товаров, где продажи проседают на 5 максимум 10%. Однако и развивается он незначительными темпами, потому как даже в городе миллионнике (мегаполисы не в счет) нужно до 10-ти luxury-бутиков: один-два с женской одеждой, один-два с мужской и т.д. Поэтому перед тем как купить франшизу одежды, интересуйтесь, в каком ценовом сегменте она работает, и будет ли товар, по этой цене востребован в вашем городе.

И, наконец, отдельное направление — это франшиза магазина одежды, работающая как интернет-магазин. Перед тем как покупать такую франшизу, проанализируйте, что вы покупаете. Подробнее о том, как выбирать франшизу интернет магазина, читайте в соответствующем разделе сайта franch.biz.

Всем известно, что успешная карьера делового мужчины зависит от множества разных факторов. И далеко не последнее место в этом списке занимает внешний вид. Соответствующий гардероб придает человеку больше уверенности, повышает самооценку и вызывает доверие партнеров и коллег. Деловой стиль одежды для мужчин – это вещи, свидетельствующие об имиджевом статусе и хорошем вкусе их владельца. Наличие необходимых атрибутов и отсутствие лишних элементов в модном образе подчеркивает успешность и уверенность современного бизнесмена.

Требования делового этикета

По мнению ученых для мужчины 40 лет – это время творческого расцвета и высокой трудовой активности. В таком возрасте многие люди занимают руководящие должности. Благополучный бизнесмен своим внешним видом обязан являть достойный пример для подчиненных.

Стиль одежды делового мужчины не требует точного следования модным тенденциям. Главное правило создания образа – выбирать качественные вещи в соответствии с ситуацией. Современный облик бизнесмена в целом характеризуется сдержанностью и лаконичностью в сочетании с практичностью.

Главные атрибуты business style

Базовый мужской гардероб состоит из нескольких обязательных элементов: костюм, рубашка, галстук. Это основа образа, который дополняют аксессуарами функционального назначения.

  • Костюм

Для бизнесмена желательно наличие не менее трех комплектов, предназначенных для разных случаев. Предпочтительные оттенки – серый, синий, темно-коричневый, бежевый. Возможен принт из тонких линий в виде клетки или полосок.

Ткани выбирают качественные немнущиеся с матовым отливом. «Главное, чтобы костюмчик сидел» – помните фразу из бессмертной советской киноленты? Деловому человеку следует неукоснительно соблюдать это правило. Безупречный крой, качественная обработка деталей, идеальная посадка – все это обеспечивает удобство и комфорт офисного костюма.

  • Рубашка

В шкафу должно находиться не менее десятка различных сорочек. Цвета рубашки выбирают светлее самой темной нити костюма. Желательно покупать изделия из однотонной ткани, хотя приемлемыми считается едва заметная полоска или мелкая клетка.

Воротник рубашки на шее должен выглядывать из-за пиджака на 1-1,5 см. Если под ним свободно проходит палец, значит, размер подобрали верно. Считается нормальным, когда манжеты выступают из обшлага пиджака примерно на 1,5-2 см.

  • Галстук

Цветовая гамма должна быть немного темнее рубашки и составлять легкий контраст с ней и костюмом. Шелковые модели выбирают исключительно для торжественных случаев. Считается нормальным, когда ширина галстука соответствует размерам лацканов пиджака.

Галстук завязывают так, чтобы нижний конец касался ременной пряжки. Размер и форма узла зависят от вида воротника сорочки и диктуются требованиями текущей моды.

Обувь выбирают только хорошего качества с минимальным количеством деталей. Классический вариант – темные туфли оксфорды.

Завершить готовый образ помогают хорошо подобранные аксессуары. Красивые фирменные часы, кожаный ремень, стильный портфель, удобный органайзер – все эти детали ярко характеризует своего владельца. Избегайте вычурных и экстравагантных вещей, старайтесь, чтобы в вашем облике присутствовала элегантная сдержанность.

Повседневный деловой стиль одежды

Оптимальный цвет костюма серый и его оттенки. К нему подходят любые рубашки, галстуки, аксессуары. В итоге получается повседневный костюм универсального назначения. Для ответственных или вечерних мероприятий выбирают темные цвета одежды. Это придает облику больше строгости и элегантности.

Комплект из трех элементов (костюм, рубашка, галстук) – это строгий корпоративный стиль. На практике он встречается далеко не в каждой компании. Многие предприятия декларируют условный деловой стиль, который допускает демократичные образы.

В таких случаях можно ходить без пиджака и галстука, а вместо брюк надеть хорошие джинсы. В целом не так важно, что именно вы будете носить на работу, главное, чтобы вещи всегда были чистые и отглаженные, а обувь имела ухоженный вид.

Официально-деловой стиль одежды для мужчин

Строгий образ уместен в особо торжественной ситуации. В этом случае дресс-кодом предусматривается фрак или смокинг. Об их необходимости заранее указывают в пригласительном флаере. Black tie или черный галстук, означает, что нужно надевать смокинг. White tie – это белый галстук, значит, приходите во фраке.

Смокинг представляет собой шерстяную пару черного цвета. В пиджаке сильно открыта грудь, а воротник отделан шелком. Из такой же ткани полосы на брюках и широкий пояс. К смокингу надевают ослепительно белую рубашку с воротником стойкой и черную бабочку. Для торжественных мероприятий, которые проводят летом, допускается светлый пиджак.

Фрак – это вечерний костюм тройка, в котором необычный покрой черного пиджака. Спереди полы коротко обрезаны, сзади длинные узкие фалды. Белый жилет плотно облегает тело и застегивается на три пуговицы. На брюках имеются атласные лампасы. К фраку полагается белый галстук-бабочка и лакированные туфли. Кроме этого, необходимы белые перчатки и карманные часы на цепочке.

Особенности офисной одежды для полных мужчин

Правильно сформированный деловой костюм вполне способен скрыть недостатки тела. Если у мужчины непропорциональное сложение и тучная фигура, стоит обратиться к услугам портного. Хороший специалист сумеет изготовить одежду с учетом физиологических особенностей.

  • Полным людям не рекомендуется выбирать вещи с заметным рисунком. Особо нежелательны поперечные полосы или геометрические фигуры.
  • Фактурные и рельефные материалы создают лишний объем, поэтому для костюма и брюк выбирайте тонкие и легкие ткани. Избегайте светлых цветов – они тоже полнят.
  • Оптимальный фасон пиджака – приталенная однобортная модель с зауженными рукавами. Сзади только один разрез.
  • Тем мужчинам, у кого полная шея и округлое лицо, рекомендуется носить рубашки с широким воротником и заостренными кончиками.

  • Брюки должны хорошо сидеть на талии, стрелки можно не заглаживать.
  • Накладные детали визуально расширяют фигуру, поэтому желательно делать прорезные карманы без клапанов.
  • Длина верхней одежды для полных людей должна быть на 15-20 см ниже колена. Короткое пальто или плащ визуально уменьшают рост и придают избыточную грузность.
  • На большом животе трудно удержать брюки на ремне, лучше выбрать подтяжки. В этом случае не рекомендуется снимать пиджак. В жаркую погоду или в помещении летом разрешается расстегнуть пуговицы.

Если на первых порах вы испытываете трудности с формированием делового стиля, рекомендуем обратить внимание на фото знаменитых и успешных людей. Над образами известных политиков, бизнесменов, крупных руководящих работников трудятся целые бригады стилистов, модельеров, визажистов. Берите на заметку разные детали костюма: фасон, длину, особенности кроя. Обращайте внимание на аксессуары, обувь, стрижку. Облик делового человека складывается из мелочей, а их не бывает много.

Одежда делового человека воплощает в себе консерватизм, строгость, четкие линии. На конференциях, переговорах, семинарах в первую очередь обращают внимание на внешний вид человека, а уже потом оценивают профессиональные навыки. Заявить о высоком статусе поможет деловой стиль одежды для мужчин, позволяющей чувствовать себя уверенно, произвести благоприятное впечатление на партнеров. На бизнес-встречах не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому следует тонко подчеркивать статус одеждой, дорогими аксессуарами и парфюмом.

Правила делового стиля

Для мужчины, желающего выглядеть представительно, разработаны правила составления делового гардероба:

  1. Длина рукава рубашки. Считается моветоном под пиджаком рубашка с короткими рукавами, такой вариант допустим только в неофициальной обстановке во время летнего отдыха. В будни строго из-под раструба виднеется 2 см рукава рубашки;
  2. Обязательно майка под рубашку. Правило объясняется требованиями гигиены;
  3. Дорогой костюм из качественных материалов, идеально подчеркивающий фигуру. На костюме экономить не стоит – вложения в гардероб окупятся при заключении договоров;
  4. Предпочтительный цвет рубашки – белый, допускаются вариации серого, сиреневого, розового или синего оттенков. При выборе лучше отдать предпочтение однотонной рубашке, можно иметь несколько в тонкую полоску или мелкую клетку;
  5. Цвет костюма зачастую выбирают под цвет глаз. Самые выигрышные оттенки стального, кофейного, бежевого, приглушенного синего;
  6. Летом цвет костюма светлее, это касается оттенка рубашек и туфель. К светлому льняному или хлопковому костюму предполагаются светлые и коричневые туфли, цвет кейсов и ремней подбирают в тон основному ансамблю;
  7. Зимняя деловая одежда мужчин дополняется верхним головным убором: к дубленке подойдет шапка-ушанка, к пальто –однотонная шляпа, к куртке – бейсболка или вязаная шапочка, к плащу – берет или кепи;
  8. Галстук – классика без узоров и предложений фешн-индустрии. Выбирают галстук на пару тонов темнее рубашки, но светлее пиджака. Никаких броских узоров на нем не должно быть, такой вариант считается дурным тоном особенно в рабочие будни;
  9. Носки выбирают в одном тоне с туфлями или брюками. Никаких контрастных оттенков, тем более забавных рисунков быть не должно. Главное правило – носки плотно облегают ногу, закрывая щиколотку;
  10. Ремни, обувь, кейсы и портфели выдерживают в одном стиле. Аксессуары исполнены из качественных материалов, не выделяются ярким пятном на общем сдержанном образе владельца;
  11. Очки, запонки, часы – только от известных брендов, выбирают в одной гамме.

В пятницу вечером возможен выход в свет без галстука. Для встречи в неформальной обстановке выбирают рубашки более яркой цветовой гаммы, приветствуется клетка или полосы. Правило касается и костюмов – статус владельца подчеркнут модели в «елочку», полоску, клетку.

Гардероб must have

Успешный мужчина много времени проводит на работе, где о его социальном положении судят по внешнему виду. Потенциальные партнеры составляют мнение о человеке по его гардеробу, который свидетельствует о процветании и материальном благополучии.

Составляют гардероб из вещей, без которых нельзя представить классический стиль:

  1. Мужская деловая одежда предполагает наличие двух или трех классических костюмов. Самый выбираемый вариант – оттенки серого, черный цвет – исключительно для официальных мероприятий. Лучше всего подчеркнет фигуру модель двубортного пиджака. На встречах с партнерами допустимо оставить нижнюю пуговицу пиджака расстегнутой;
  2. На каждый день недели нужна чистая рубашка. Комплект из семи рубашек способствует опрятному виду на случай, если в химчистке вовремя не постирают одежду;
  3. Семь галстуков, из них два должны быть для торжественных случаев;
  4. Коричневые или черные туфли со шнуровкой – две пары, недопустимы модели с квадратными носками;
  5. Для клубных вечеринок или неофициальных встреч – пара пиджаков свободного покроя или блейзеров, которые надевают под брюки, футболки или рубашки;
  6. Пальто классического кроя, плащ или тренчкот;
  7. Пуловер с V-образным вырезом, облегающий фигуру. Подбирают удобную модель из тонкого трикотажа, носят под рубашку с галстуком;
  8. Кейс или портфель от дорогого бренда, сочетающийся по стилю и цветовой гамме с остальным гардеробом;
  9. Два-три шарфа по цвету подходящие к верхней одежде;
  10. Незаменимые аксессуары – кожаные перчатки, зонт, запонки, часы, нагрудные платки, жилетки.

Брюки всегда носят с ремнем, даже если отсутствует пиджак. Ремень нельзя снимать на неофициальных встречах, подразумевающих отсутствие пиджака и галстука.

Базовые вещи в деловом стиле одежды для мужчин удваиваются каждые четыре года. Все зависит от требований организации, предпочтений руководителей относительно стиля работников. В некоторых организациях допускается замена классических требований более мягким стилем кэжуал при подборе одежды.

Офисный

Офисный стиль предполагает следование дресс-коду, придерживаются предписаний компании относительно цветовой гаммы пиджака и рубашек.

Основные требования:

  1. Строгий костюм двойка или тройка из льняных или чистошерстяных тканей. В летнее время выбирают бежевые или белые костюмы, зимний деловой стиль – стальные, синие или коричневые тона. Если в компании принят смягченный вариант классики, носят джинсы или брюки прямого покроя черного или синего цвета;
  2. Несколько рубашек с длинным рукавом. Приветствуются модели пастельных оттенков с приглушенным рисунком. При содействии начальства вместо классических пиджаков и рубашек допускаются жилеты, водолазки и пуловеры;
  3. Замшевые или кожаные туфли с закругленными носками. Цвет обуви подбирают в тон костюму. Даже в летнее время босоножки недопустимы для офиса;
  4. Оживят однотонность офисного стиля яркий галстук и карманный платок.

Костюм с дорогой ткани в совокупности с блестящими туфлями – каждодневный образ делового человека. Все вещи должны быть чистыми и выглаженными, что свидетельствует о культуре одежды делового мужчины.

Спортивно-деловой

Сочетание делового стиля с простотой спортивного все чаще используется мужчинами, продвигающими бизнес-идеи в сфере Интернет-технологий или инвестиций. Бизнесмены участвуют в неформальных встречах, постоянно находятся в движении, поэтому дресс-код позволяет носить классические костюмы со спортивной обувью:

  • Серый или синий пиджак носят со светлой или яркой рубашкой, дополненной темными джинсами и кроссовками;
  • Спортивные пиджаки из теплых тканей подойдут для неофициальных визитов, их сочетают с туфлями, кедами или ботинками;
  • В качестве верхней одежды выбирают водолазки, толстовки, рубашки поло, ветровки;
  • С темными штанами удачно комбинируют тренировочные куртки, а под спортивные штаны надевают строгие кардиганы;
  • Известные бренды выпускают спортивную обувь под классические костюмы – кеды, кроссовки, ботинки, туфли;
  • Выбор модели спортивных часов зависит от статуса владельца.

Расцветка нового сезона предполагает использование не только приглушенных, но и ярких материалов, украшенных броскими узорами. Деловая одежда для мужчин на фото подбирается по правилу – гигроскопичность и многослойность качественных тканей приглушенных оттенков, удобство при носке.

Классический

В наступающем сезоне актуальны светлые и темные тона костюмов. Модели выбираются с учетом должности сотрудника компании, а также времени года. Остаются популярными разные по фактуре ткани стального, синего, темного цвета. Достаточно на летнее время выбрать светлый двубортный и каждодневный костюм приглушенного темно-синего цвета. Темные тона синего считаются самыми строгими, в то же время палитра серого больше всего располагает к себе собеседника.

Подбор костюма по телосложению мужчины:

  • Приталенные пиджаки и зауженные брюки понравятся стройным джентльменам, не рекомендуют выбирать мужчинам плотной комплектации;
  • Однобортные пиджаки и прямые брюки носят плотные бизнесмены;
  • Лучше отказаться от укороченных двубортных пиджаков людям со слишком длинными ногами.

Мужской деловой стиль одежды предполагает наличие в гардеробе для официальных приемов фрака или смокинга, белой рубашки и бабочки.

Зимние варианты:

  • Возвращаются в моду пальто приталенного силуэта в клетку, популярные столетие назад. Комплект сочетается с однотонным шарфом и кожаными перчатками;
  • При выборе делового фасона зимой отдают предпочтение стальному, коричневому или черному однобортному или двубортному пальто из кашемира или шерсти;
  • Шерстяной костюм дополняют жилетом, цвет ткани – оттенки стального, можно в узкую темную полоску.

Повседневный

Работодатели часто позволяют сотрудникам отступить от норм классического стиля при работе в офисе. Отсутствие строгих правил предполагает кэжуал или полуделовой стиль мужской одежды. Стиль представляет собой смешение делового стиля и дресс-кода пятничного вечера. Допускается замена костюма джинсами в комплекте с трикотажной рубашкой.

Главные элементы стиля:

  • Вельветовый или твидовый пиджак;
  • Джемпер, свитер или кардиган без ярких рисунков;
  • Приглушенные тона приталенных рубашек без броских рисунков;
  • Брюки чинос песочного или темно-синего цвета;
  • Туфли классические черного, серого или коричневого цвета, можно носить кроссовки или мокасины;
  • Аксессуары в минимальном количестве – запонки, часы, кейс или портфель.

Сохраняется тенденция использовать только качественные ткани в гардеробе. По длине брюки не должны быть слишком короткими, могут немного заходить на туфли.

Обувь и аксессуары

Обувь, аксессуары, одежда и внешний вид делового мужчины должны составлять единый образ. Все комплектующие гардероба изготавливаются из качественных и дорогих материалов, лучший вариант – выбирать известные бренды или пользоваться услугами модных ателье.

Без кожаной обуви темно-коричневого или черного цвета невозможно представить успешного мужчину. Туфли выбирают в тон костюму, светлее или темнее считаются неуместными. Под запрет попадает двухцветная обувь, белые ботинки под темный костюм.

При выборе туфель учитывают нюансы:

  • Самыми официальными считаются блестящие туфли;
  • Отдают предпочтение черной обуви прежде коричневой;
  • Шнуровка выше ценится, чем ее отсутствие;
  • Более презентабельно выглядит закрытая шнуровка, чем открытая;
  • Узоры из отверстий по поверхности обуви снижают официоз мероприятия.

Лучшим вариантом считаются оксфордские туфли, узнаваемые по округлым носкам и закрытой шнуровке. Обувь подойдет к классическому костюму, создаст вид презентабельного мужчины.

Завершенность образу придают дорогими аксессуарами:

  • Ремень подбирают в тон портфеля и обуви;
  • Галстук должен быть одного цвета при сорочке в клеточку, и с рисунком для однотонной рубашки;
  • Часы – внушительно выглядят механический аксессуар с кожаным ремешком от известных фирм;
  • Запонки выбирают в одном цвете с зажимом для галстука;
  • Зажим или брошь для галстука;
  • Кошелек из качественной кожи в приглушенном цвете, не перегруженный лишними деталями;
  • Сместительный портфель не должен казаться переполненным, правильным выбором окажется универсальный темно-вишневый цвет, если сравнивать с коричневыми или черными тонами;
  • Дорогая авторучка свидетельствует о солидности мужчины.

Цепочки и крестик прячут под одежду, не выставляя на обозрение. Плохим тоном для бизнесмена считаются серьги, браслеты и булавки.

Деловой стиль одежды предпочитают респектабельные мужчины, занимающие высокие ранги на социальной лестнице. В корпорациях существует строгое правило дресс-кода, позволяющее осведомленному человеку определить, кто перед ним находится – рядовой сотрудник или менеджер высшего звена.

Бизнес-план магазина мужской одежды

Резюме проекта

Целью данного проекта является подготовка и открытие магазина, специализирующегося на мужской одежде. Основным направлением мы выберем классическое – у нас будут продаваться костюмы. Незначительную часть ассортимента составят вещи повседневные и модные. В качестве целевой аудитории мы ориентируемся на представителей мужского пола в возрасте от 30 лет и выше со средним уровнем достатка.

Перед тем как браться за открытие такого магазина, нужно осуществить следующее:

  • Проанализировать работу конкурентов, точнее, определить целевую аудиторию и найти инструменты для привлечения покупателей. Стоит обратить внимание, что на рынке одежды самая маленькая конкуренция как раз в сегменте мужских изделий. В своем городе мы изучаем спрос на товар, количество конкурентов и ассортиментные предложения. На основе этого выстраиваем собственную стратегию. Реализуем данный бизнес-план магазина мужской одежды с расчетами только в том случае, если будет выявлен активный спрос на мужскую одежду в том районе, где будет располагаться наш магазин.
  • Продумать ценовую политику. Она будет зависеть, в первую очередь, от цен, которые предложат поставщики. Важно выбрать самых выгодных поставщиков, например из Китая. Заключаем договор на прямые поставки без участия посреднических фирм, тогда можно рассчитывать на дешевый товар, на который можно делать большую накрутку.

Очень важный момент – определиться с форматом магазина. Это может быть универсальное торговое заведение, где будут представлены вещи разных направлений: спортивные, повседневные, модные и классические. Другой вариант – это узко специализированный магазин, который будет торговать, например, только классическими костюмами и аксессуарами к ним.

Еще один формат – это франшиза от известных производителей одежды: Reebok, Puma, Adidas и других. Покупать франшизу очень дорого, но у нее есть и положительные моменты. Например, франчайзер будет обеспечивать вас товаром, обучать и помогать в развитии, не придется тратить свои финансы на рекламу. Но мы приведем в этом плане пример открытия магазина, специализирующегося на классических вещах и продающего дополнительно повседневную и модную одежду.

Ассортимент у нас предполагается такой:

  • Мужские костюмы разных фасонов и расцветок.
  • Галстуки, бабочки, пояса и другие аксессуары.
  • Брюки.
  • Пиджаки.
  • Рубашки.
  • Носки.
  • Футболки.
  • Жилетки.

Регистрация бизнеса

Самое важное – это оформиться в налоговой инспекции. Тут подойдет форма деятельности ИП. Чтобы ее открыть, придется принести в налоговую инспекцию по месту жительства следующие документы:

  • Квитанция оплаченной государственной пошлины.
  • Паспорт будущего предпринимателя.
  • Заявление.

Сразу указываем коды ОКВЭД, которые покажут налоговой инспекции, чем вы будете заниматься. В случае с торговлей одеждой подойдет код 47.71. Формой налогообложения выбираем единый вмененный налог. Еще понадобится получить номер в Пенсионном фонде, разрешительные документы на торговлю от администрации города и Роспотребнадзора. Помещение должна обследовать служба пожарной охраны и вынести положительный вердикт.

В обязательном порядке заключается договор на проведение дезинфекции и дезинсекции в помещении магазина. Чтобы избежать бюрократических проволочек, можно доверить оформление документации специальным компаниям, которые возьмут за свои услуги деньги, но сделают все оперативно.

Поиск помещения

Грамотно подобранное место под магазин – это около пятидесяти процентов успеха. Подходить к этому вопросу нужно очень серьезно. Можно арендовать отдельное здание, но это дорого. Поэтому мы выберем торговую точку внутри крупного торгового центра. В ТЦ арендная плата относительно низкая, а поток людей большой. Поэтому можно сэкономить на рекламе и всегда иметь клиентов.

Минимальная площадь составит 50 кв. м. На ней нужно предусмотреть сам торговый зал, места для примерочных кабинок и сотрудников. Важно, чтобы помещение было разделено на зоны. Месячная стоимость составит 30 тыс. руб. Поскольку мы сразу оплатим 2 месяца вперед, у нас получается 60 тысяч рублей. Эти деньги мы включим в стартовые расходы.

Покупка оборудования

Поскольку главной задачей любого магазина будет эффективная демонстрация товаров покупателям, на выборе оборудования нужно остановиться подробнее. Все инвестиции в оборудование должны быстро вернуться. Одежда будет располагаться на прилавках и висеть на специальных вешалках. Образцы одежды мы повесим на манекенов, которые установим в стеклянных витринах и возле входа в торговое заведение.

Укажем далее ориентировочные цены на инвентарь в таблице:

Наименование Цена, руб.
Стеллаж 5 000
Прилавок для продавцов 4 000
Стойки и вешалки для вещей 6 000
Манекены мужские, 5 штук 8 000
Витрины 10 000
Примерочные кабинки, 3 штуки 10 000

Таким образом, на приобретение и установку оборудования придется потратить 43 тысячи рублей.

Сотрудники

Когда оборудование закуплено и размещено в помещении, можно заняться приемом на работу людей. Для функционирования магазина понадобится немного сотрудников. Достаточно будет принять в штат двух продавцов-консультантов и двух кассиров, которые будут работать по графику 2/2. Открываться он будет в 8 утра, а закрываться – в 20.00.

Кадры решают многое, поэтому стоит уделить должное внимание выбору продавцов-консультантов. Это должны быть доброжелательные люди, лучше всего, девушки. Они должны быть улыбчивыми, коммуникабельными и разбираться в мужской одежде. Продавец должен иметь хорошее чувство стиля и ориентироваться в модных тенденциях. У него должен присутствовать дар убеждения. Давайте в виде таблицы рассмотрим, какие именно сотрудники понадобятся для магазина и сколько им надо будет платить.

Наименование профессии Средний уровень заработной платы
Продавец-консультант, 2 сотрудника 30 тысяч рублей
Кассир, 2 сотрудника 36 тысяч рублей

Итого, у нас фонд оплаты труда за один месяц составит 66 тыс. рублей. Уборщица нам не понадобится, потому что территорию будут убирать сотрудники торгового центра.

Реклама

Хотя сильно вкладываться в рекламу при выборе помещения в торговом центре не нужно, но имеет смысл применить некоторые рекламные инструменты, чтобы увеличить количество посетителей. Например, нужно на входе повесить яркую большую вывеску, которая будет «приманивать» проходящих мимо людей. Также можно создать группу в социальных сетях или даже интернет-магазин.

Листовки можно раздавать на улицах, возле ТЦ. Это даст дополнительный приток гостей, многие из которых уйдут их магазина с покупкой!

Финансовый план

Так как доходность бизнеса во многом зависит от первоначального капитала, мы узнаем, каков минимальный финансовый порог для вступления в этот бизнес и смогут ли начинающие предприниматели его преодолеть. Чтобы получать прибыль, сначала деньги нужно вложить.

Стартовые расходы

Расход Цена, руб.
Аренда помещения в ТЦ за 2 месяца вперед 60 000
Приобретение оборудования для торгового зала 43 000
Реклама 5 000
Закупка товаров для ассортиментной линейки 400 000
Оформление документов 10 000

Минимальный порог для открытия магазина мужской одежды – это 519 тысяч рублей, что не так уж и много. А значит, даже начинающий бизнесмен, не обладающий большими средствами, сможет заняться этим делом.

Ежемесячные расходы

Но следует знать, что придется оставить еще деньги для поддержания бизнеса. Они пойдут на следующие цели:

Расход Цена, руб.
Выплата заработной платы работникам 66 000
Арендная плата 30 000
Реклама 5 000
Пополнение ассортимента 350 000
Непредвиденные расходы 20 000

Выходит 371 тысяча рублей.

Доход

Точно рассчитать прибыль от работы магазина, специализирующегося на мужских вещах, непросто. Все зависит от поставщиков, наценки, количества посетителей и других факторов. Наценка у нас будет около 80%. Мы будем ориентироваться на дневной заработок в 20 тысяч рублей. Таким образом, за месяц у нас получается грязная выручка в размере 600 тыс. рублей. Чтобы узнать примерную чистую прибыль, мы из этих денег вычтем налоговую базу и ежемесячные траты.

Останется примерно 200 тысяч рублей. А значит, рентабельность у данного малого бизнеса составит около 50%.

В итоге

Магазин мужской одежды – это хороший бизнес, который отличается маленьким уровнем конкуренции. Самое главное – это найти такое место, где на товары будет стабильный спрос. И не менее важно четко следовать своему бизнес-плану, чтобы реализовать его на практике и получать деньги! Сделанные вложения и затраты оправдаются очень быстро, при правильном подходе к делу и соблюдении всех нюансов.

Франшиза на одежду

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *