Фонд накопления и фонд потребления

Фонды компании, формируемые из чистой нераспределенной прибыли, поступающей в распоряжении компании на основании пакета учредительных документов, являются фондами целевого назначения. В их число входят фонд накопления и фонд потребления. Они формируются компанией или предприятием самостоятельно.

В этой статье мы подробно разберемся, что они собой представляют.

Фонд накопления

Этот фонд формируется с целью укрепления и развития материальной базы предприятия. Он представляет собой долю нераспределённой прибыли, зарезервированной (направленной), в качестве экономического обеспечения развития производственной сферы компании или прочие аналогичные мероприятия, ведущие к образованию нового имущества.

Организация формирует фонд накопления, согласно нормативам отчислений, заложенных собственником.

Подобные нормативы отчислений прописаны в учредительных документах компании или заново определяются собственником ежегодно и могут исчисляться, как проценты от суммы чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, так и в оговоренной сумме.

Фонд потребления предприятия

Подобный фонд представляет собой средства нераспределенной прибыли, которые предназначаются для мероприятий социального развития (исключая капитальные вложения), материального поощрения сотрудников компании и прочих подобных мероприятий и работ, не направленных на создание нового имущества.

Полезная информация: Как оценить результативность деятельности предприятия? Показатель Ebit.

Состав фонда потребления

Состав фонда формируется из части финансовых ресурсов предприятия, образованных за счет чистой прибыли. В состав фонда потребления включается помимо всего необходимого продукта, удовлетворяющего потребности сотрудников производственной сферы, также доля прибавочного продукта, удовлетворяющая нужды сотрудников, работающих в непроизводственной сфере компании.

Вопрос 10. Фонд возмещения, накопления, потребления

Третий связан с развитием и преобладанием третичных отраслей — сферы услуг.

Вопрос 9. Этапы развития отраслевой структуры национальной экономики

Первый этап связан с активным развитием и преобладанием первичных отраслей экономики, таких как сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых;

Второй связан с развитием и доминированием вторичных отраслей — производства, строительства;

Эти этапы развития отраслевой структуры национальной экономики сменяли друг друга, но для каждой отдельной страны имели свои специфические черты.

Динамичные изменения отраслевой структуры происходят циклично на временном отрезке от 10 до 20 лет. Для них характерны следующие черты:

1. Повышение значения и объема отрасли услуг — интеллектуальной, информационной сферы;

2. Снижение объемов добывающей отрасли по сравнению с прочими;

3. Рост промышленного производства на фоне сельскохозяйственного сектора экономики.

К фондам целевого назначения относятся фонды организации, образуемые из прибыли, остающейся в распоряжении организации, в соответствии с учредительными документами. К ним относятся фонды накопления, потребления и социальной сферы.

Фонд возмещения, накопления, потребления — отдельные части совокупного общественного или валового национального продукта, направляемые:

1) на возмещение затраченных, израсходованных средств производства;

2) на капитальные вложения, инвестиции, создание запасов;

3) для удовлетворения потребностей населения и государства, для текущего потребления. Такое разделение позволяет видеть макроэкономическую структуру использования национального продукта страны.

Комплексные фонды (фонд потребления и фонд накопления) предприятия и организации формируют на основе средств, оставляемых в их распоряжении, то есть после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Фонд потребления — часть совокупного общественного продукта (национального дохода), используемая для удовлетворения непроизводственных — личных и общественных — потребностей, а также на содержание организаций и учреждений непроизводственной сферы. Он служит основой для воспроизводства рабочей силы и ее развития. Фонды потребления представляют собой средства нераспределенной прибыли, направленные (зарезервированные) на осуществление мероприятий по развитию социальной сферы (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению работников организации и иных мероприятий, не приводящих к образованию нового имущества организации.

Другими словами, фонд потребления – это часть чистого продукта, используемая для удовлетворения личных потребностей населения.

Фонд потребления состоит из двух частей: фонда общественного потребления и фонда личного потребления, соотношение между которыми в существенной степени зависит от государственного устройства, исторически сложившихся национальных традиций и др. политических факторов. За счет фондов потребления удовлетворяются потребности в услугах образования, здравоохранения, социального обеспечения. Однако абсолютное большинство получателей доходов не используют их на потребление в полном объеме. Часть дохода по тем или иным соображениям откладываются, сберегаются.

Фонд потребления включает:

— расходы на оплату труда всего персонала (производственного и непроизводственного);

— денежные выплаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;

— средства, направляемые на иные виды поощрения за труд в денежной и натуральной формах; материальную помощь;

— средства на установление трудовых и социальных льгот;

— доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам работников в имущество предприятия;

— другие выплаты, носящие индивидуальный характер, кроме вознаграждений за рационализаторские предложения, изобретения и открытия.

Таким образом, фонд потребления образуется за счет средств, направляемых на оплату труда (из выручки от реализации продукции, работ и услуг), и части чистого дохода, оставляемого в распоряжении предприятия для материального поощрения работников и разных социальных выплат. Расходуются средства фонда на личное потребление работников.

За счет фондов потребления оплачиваются:

1. Доходы (дивиденды, проценты) по акциям акционерам организации;

2. Дополнительно предоставленные по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпуска работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей;

3. Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;

4. Проезд членов семьи работника и провоз их багажа к месту использования отпуска и обратно (в соответствии с законодательством для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и отдаленным районам Дальнего Востока);

5. Стипендии студентам и учащимся, направленным организациями на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения;

6. Путевки работникам и их детям на лечение, отдых, экскурсии и путешествия;

7. Удорожание стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях, предоставление его по льготным ценам или бесплатно работникам (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством), а также детям, находящимся в детских дошкольных учреждениях, санаториях, оздоровительных лагерях;

8. Материальная помощь, в том числе на жилищное строительство и частичное погашение кредита, предоставленного на жилищное строительство;

9. Расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданные работникам организации на улучшение жилищных условий, приобретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством;

10. Расходы по благоустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера), строительству гаражей;

11. Расходы по возмещению ценовой разницы на товары (работы, услуги), предоставляемые работникам организации;

12. Расходы по оплате услуг поликлиникам по договорам, заключенным с органами здравоохранения на предоставление своим работникам медицинской помощи, по содержанию детей в дошкольных учебных учреждениях;

13. Стоимость жилья, места в общежитии, квартирная плата;

14. Проезд к месту работы транспортом общего пользования специальными маршрутами, ведомственным транспортом (кроме расходов, включаемых в фонд оплаты труда);

15. Другие льготы (оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и журналы, протезирования и т.п.).

Фонд потребления является источником социального развития предприятия, материального стимулирования и социальной защиты коллектива. В этом фонде можно выделять:

1.Фонд материального поощрения, который предназначен для выплаты премий, не связанных с производственными результатами, оплаты дополнительных отпусков, дивидендов по акциям и вкладам, премий по итогам смотров-конкурсов, направленных на повышение качества и эффективности работы.

2.Фонд развития персонала предназначен для обеспечения социального и профессионального развития персонала предприятия.

3.Фонд социальной защиты (оплата путевок на отдых, для детей, удешевление питания).

Отличительная особенность фонда потребления заключается в том, что мероприятия, финансируемые из него, не приводят к образованию нового имущества предприятия, т. е. носят поощрительный, компенсационный характер.

Фонд накопления — часть совокупного общественного продукта, используемая на расширенное воспроизводство: прирост основных фондов, материальных оборотных средств и государственных резервов и запасов. В составе фонда накопления выделяются фонды производственного и непроизводственного накопления. Фонд производственного накопления включает:прирост основных производственных фондов, прирост материальных оборотных фондов, прирост государственных материальных резервов, прирост запасов сельскохозяйственных продуктов в личных подсобных хозяйствах населения. Средства фонда накопления, направляемые на производственное развитие предприятия (финансирование строительства и обновление ОФ, перевооружение, реконструкцию, освоение новой техники и технологии), являются источником увеличения собственного капитала.

Фонд непроизводственного накопления включает прирост основных непроизводственных фондов: жилого фонда, основных средств в отраслях образования, здравоохранения, культуры, науки, искусства и управления.

Фонд накопления (сбережений) – это доход, оставшийся после уплаты налогов, не израсходованный на приобретение потребительских товаров. Сбережения могут вызываться различными причинами: отказ от текущего потребления с целью улучшения потребления в будущем; сбережение как страховой фонд; накопление средств, для приобретения товаров длительного пользования; получение дополнительного дохода.

Фонд возмещения — часть совокупного общественного продукта (см. совокупный общественный продукт), идущая на возмещение потребленных средств производства. Другими словами, фонд возмещения — часть общественного продукта, которая должна быть возмещена производству для его дальнейшего бесперебойного функционирования. Фонд возмещения равен стоимости материальных затрат(машин, оборудования, сырья, материалов, топлива и т. п.).

Фонд возмещения равен стоимости материальных затрат (машин, оборудования, сырья, материалов, топлива и т. п.).

По натурально-вещественному содержанию фонд возмещения состоит из средств труда и предметов труда. В стоимостной форме фонд возмещения представляет собой овеществленный прошлый труд и выступает в виде амортизационного фонда и стоимости оборотных фондов, предназначенных для восстановления потребленных в процессе производства предметов труда. Другая часть совокупного общественного продукта, остающаяся после возмещения материальных производственных затрат, образует Национальный доход.

Фонды потребления

Та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия распределяется между фондами накопления и потребления. Основное их различие по признаку принадлежности собственникам. Фонды потребления, к примеру в акционерном обществе, принадлежат трудовому коллективу предприятия, а фонды накопления являются собственностью учредителей предприятия, акционеров. Следовательно, фонды потребления нельзя отнести к капиталу предприятия. А разница между капиталом и фондами заключается в том, что капитал образуется в результате накопления имущества, а фонды накопления путем распределения чистой прибыли, полученной предприятием в процессе своей хозяйственной деятельности.

Независимо от организационно-правовой формы собственности предприятия могут оперативно маневрировать имеющейся в их распоряжении после уплаты налогов в бюджет прибылью. В таком случае разность между совокупной величиной прибыли, полученной в результате всех видов деятельности организации, и использованной ее частью за тот же период является нераспределенной прибылью.

Нераспределенная прибыль характеризует экономический рост предприятия на основе его собственных средств. При этом она состоит из двух частей, первая из которых характеризует величину накопленной прибыли, а вторая является свободной прибылью, которая никак не была использована.

Прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия, нельзя полностью отнести к основному капиталу. Все фонды потребления, в том числе и вложения в социальное развитие, не могут быть отнесены к собственному капиталу предприятия, так как это не капитал предприятия в чистом виде, а средства, которые предприятие отдало коллективу на улучшение его социальных нужд.

В фондах специального назначения предприятия аккумулируется большая часть прибыли, которая становится законсервированной или направляется на создание источников финансирования затрат для образования нового имущества для производственных потребностей предприятия и социальной инфраструктуры, а также для социального развития, за исключением капитальных вложений, и материальное поощрение работников.

Политика предприятия по формированию фондов потребления

Предприятиям необходимо грамотно учитывать и планировать создание фондов потребления, объем средств, направляемый в эти фонды, должен нормироваться и не приводить к негативным последствиям.

Из чистой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия, согласно действующему законодательству и учредительным документам на предприятии могут создаваться фонд накопления, фонд потребления и резервный фонд, а также другие специальные фонды и резервы, если это не противоречит действующим нормативам.

Нормы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливаются предприятием самостоятельно, но в результате согласования с учредителем. Отчисления в фонды должны производиться каждый квартал, при этом в результате производимых отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри самого предприятия, так как сумма нераспределенной прибыли уменьшается, а в результате этого увеличиваются образуемые фонды и резервы.

В результате образования фондов специального назначения четко разграничиваются средства, которые распределяются между производственным развитием и потребительскими нуждами самого предприятия, и в этой связи создаются два вида обособленных друг от друга фондов: фонды накопления и фонды потребления.

Фонды накопления объединяют ту часть прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, которая направлена на строительство и приобретение активов, т. е. на создание нового имущества предприятия.

Фонд накопления представляет собой средства, которые направляются на техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, налаживание производства новой продукции, обновление существующих основных производственных фондов и создание новых, внедрение новой техники и технологий, а также обучение работе с ними персонала предприятия. Также средства могут быть направлены на любые другие аналогичные цели, которые зафиксированы в учредительных документах организации, например, на создание нового имущества предприятия.

В большом количестве компаний именно за счет средств из фонда накопления осуществляются капитальные вложения в производственное развитие организации. Однако капитальные вложения за счет собственной прибыли не уменьшают величину фонда накопления, так как на деле происходит преобразование финансовых ресурсов в имущественные ценности. Уменьшается же фонд накопления при его использовании для погашения убытков, возникших в отчетном году, а также в результате списания за счет средств фонда накопления расходов, которые не включаются в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств.

Фонд потребления может использоваться на коллективные потребности и индивидуальные. Использование средств на потребление определяется двумя основными факторами: дивидендной политикой предприятия и политикой социальных выплат. Анализ социальных выплат проводится в сравнении с оценкой таких показателей эффективности работы, как: коэффициент текучести кадров; уровень производительности работы; уровень квалификации и образования работников.

Если увеличение средств, которые направляются на потребление, сопровождается возрастанием производительности работы, снижением коэффициента текучести кадров, повышением уровня квалификации работников, то использование прибыли на потребление является экономически эффективным.

Распределение чистой прибыли позволяет расширять деятельность организации за счет собственных, более дешевых источников финансирования.

Рассматривая экономическое содержание фондов потребления, можно сказать, что это прибыль отчетного периода или прошлых периодов, которая распределена по специальным фондам для целевого использования в производственных интересах предприятия.

Собственники предприятия могут направлять средства специальных фондов для покрытия убытков, вновь перераспределять средства между фондами, добиваясь их более оптимального соотношения, или же направлять часть средств на увеличение уставного капитала или финансирование других мероприятий. Для этих целей перераспределение прибыли оформляется специальным протоколом, а после официальной регистрации соответствующих изменений в учредительных документах бухгалтерия должна сделать необходимые проводки по счетам бухгалтерского учета.

В случае если уставный капитал и фонд накопления превышает величину полученной прибыли, то это означает наличие устойчивой тенденции направления финансовых средств на развитие предприятия. Если эти суммы приблизительно равны, то можно говорить о предкризисном состоянии организации. Если же сумма средств для потребления становится больше уставного капитала, то предприятие находится в состоянии потенциального банкротства, так как происходит растрачивание имущества предприятия, деятельность которого может характеризоваться наличием убытков по результатам отчетного периода.

На основании выявленных пропорций в использовании чистой прибыли можно охарактеризовать распределительную политику, применяемую на предприятии. Например,

Если фонды потребления и фонды накопления находятся в соотношении один к четырем друг к другу, то это свидетельствует о инвестиционной направленности распределительной политики организации.

Чистая прибыль – это очень важный и действенный источник для расширенного воспроизводства, так как за счет нее возможно осуществление инвестиций в капитальное строительство, увеличение и реконструкция основных фондов предприятия, покрытие потребностей в оборотных средствах, формирование фондов социального назначения, и при этом для этих целей не привлекается дорогостоящий заемный капитал.

В то же время, направив большую часть чистой прибыли на текущие потребности, предприятие резко снизит темпы своего экономического развития и ограничит свои дальнейшие возможности. Тогда как прибыль, направляемая на инвестирование, позволяет увеличивать экономический рост, что способствует более динамичному развитию предприятия и возможности увеличения прибыли в перспективе.

Рассмотрим фонд потребления предприятия более подробно. Нас интересует структура фондов потребления на предприятиях, особенности их использования в современных условиях и цели, для которых могут использоваться средства фонда потребления.

Фонд потребления – это денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли предприятия. Это часть чистой прибыли производственной компании, направляемой для удовлетворения собственных производственных и внепроизводственных потребностей, в том числе: расходы на оплату труда работников, денежные выплаты и поощрения, дивиденды, выплачиваемые работникам компании по акциям, оплата отпусков и др.

Фонд потребления делится на три основных:

фонд заработной платы;
фонд социального характера;
прочие фонды потребления.

Источником этих фондов может быть себестоимость или прибыль в соответствии с положением о составе затрат.

Средства фонда потребления направляются на:

мероприятия по развитию социальной сферы (кроме капитальных вложений);
материальное поощрение работников и на другие аналогичные мероприятия, не приводящие к образованию нового имущества;
за счет фонда потребления осуществляются расходы на любые виды вознаграждений, помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов);
премии, выплачиваемые работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений;
материальную помощь работникам, на оплату дополнительных отпусков работникам, надбавки к пенсиям, уходящим на пенсию ветеранам труда, приобретение медикаментов, оплата путевок на лечение и отдых, дополнительное медицинское страхование и др.

Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.

Фонд потребления предназначен, в основном, на удовлетворение материальных потребностей работников предприятия. На выплату дивидендов (в акционерных обществах), на уплату в ряде случаев штрафов, пени за нарушения по вине предприятия. При формировании фонда потребления предприятие должно учитывать одну очень важную закономерность: темпы роста балансовой прибыли должны быть выше темпов роста фонда потребления, включая заработную плату.

Фонд потребления в настоящее время используется на многих предприятиях лишь в нескольких направлениях:

выплата заработной платы работникам,
в ряде случаев выплата материальной помощи;
оплата отпусков

Порядок формирования и использования фонда потребления

Отчисления в фонд производятся от прибыли отчетного года, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей (чистой прибыли отчетного года).

Предприятие ежегодно производит в фонд потребления отчисления по решению собственников. Отчисления в фонд производятся в установленный срок и общая сумма отчислений в фонд потребления от чистой прибыли не может превышать сумму чистой прибыли, фактически полученной за отчетный год.

Фонд потребления предприятия может быть использован на следующие цели:

При этом использование фонда потребления на цели, указанные выше, производится на основании сметы, утвержденной руководством предприятия.

Предприятие вправе осуществлять в текущем году расходование фонда потребления на цели, указанные выше, только в части, сформированной за счет прибыли предшествующих лет, после утверждения отчислений из прибыли предшествующих лет собственниками предприятия.

Расходование средств фонда потребления производится в пределах сформированного объема. Перерасход средств не допускается.

Неизрасходованные по итогам финансового года средства фонда потребления изъятию не подлежат и переходят в виде остатка на следующий год.

Выводы

Фонды потребления на предприятиях выполняют очень важную роль в развитии организации в целом.

Фонды потребления призваны обеспечивать социально-бытовое обслуживание всех членов трудового коллектива, а также направляться на материальное поощрение сотрудников в виде различных премий, а также в других формах, которые могут быть расценены как материальное поощрение. Это также могут быть дополнительно предоставляемые отпуска, материальные подарки, надбавки к пенсиям и заработным платам сотрудников и другие социально-бытовые и трудовые льготы, которые носят индивидуальных характер.

К сожалению в современных условиях фондам потребления на предприятиях не уделяется должного внимания. Например, в настоящее время далеко не все предприятия предоставляют такую льготу, как оплату путевок на лечение и восстановление здоровья работников после операций в санатории и дома отдыха.

Фонды потребления за счет своей мотивирующей функции за счет материального поощрения способны заметно поднять производительность предприятия за счет повышения заинтересованности сотрудников в результатах своего труда.

Литература

На какие цели используется фонд накопления предприятия?

Фонд, создаваемый на предприятиях и в организациях в соответствии с учредительными документами или принятой учетной политикой за счет чистой прибыли, т.е. прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Средства фонда направляются на развитие производства, в т.ч. на:

1) финансирование затрат на перевооружение и расширение производства;
2) проведение научно-исследовательских работ;
3) расходы по выпуску и распространению ценных бумаг;
4) взносы в создание инвестиционных фондов, совместных предприятий, ассоциаций;
5) списание затрат, которые по действующим положениям производятся из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия и др.

Средства фондов накопления направляются на производственное развитие предприятия и иные аналогичные цели: приобретение оборудования, финансирование затрат по технического перевооружению, реконструкции и расширении действующего производства и строительства новых объектов и др.

Средства фонда потребления в отличие от фонда накопления направляются на специальное развитее и материальное поощрение персонала, а также других мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

Фонд социальной сферы представляет собой зарезервированные суммы в качестве финансового обеспечения развития социальной сферы. Создаются фонды потребления социальной сферы за счет прибыли в размере нормативов, установленных учредительными документами. Учет операций по фондам специального назначения осуществляется на счете 88 » Нераспределенная прибыль» счет — пассивный, фондовый, кредитовое сальдо по субсчету «Фонд потребления» показывает остаток средств фонда на начало и конец отчетного периода. В случае принятия решения о распределении оставшейся суммы фонда накопления между учредителями она отражается по дебету этого субсчета с кредита счета 75 .

Аналитический учет фондов накопления и потребления ведется по каждому их виду в отдельности с тем, чтобы обеспечить формирование информации о направлениях образования и расходования соответствующих средств.

При недостаточности собственных средств для расчетов с поставщиками, бюджетом предприятие использует кредит банка (ссуда).

Взаимоотношения между банком и предприятием оформляются кредитным договором, в котором оговариваются объекты кредитования, срок кредита, условия и порядок его выдачи и погашения, формы обеспечения обязательств, процентные ставки, порядок их уплаты, перечень документов и периодичность их предоставления банку и др.

Для получения кредита предприятие передает банку заявление с приложением копий учредительных и других документов, подтверждающих обеспеченность возврата кредита.

Банковские кредиты бывают краткосрочные (до 1 года) и долгосрочные (свыше 1 года).

Расчетно-кредитные операции связанные с получением и погашением банковских кредитов учитываются предприятием на счете 90 » Краткосрочные кредиты банков» счет пассивный, кредитовое сальдо показывает сумму непогашенной задолженности на определенную дату, оборот по дебету — суммы, перечисленные в погашение кредита, оборот по кредиту, суммы полученные в кредит.

Суммы полученных кредитов отражаются Д 50,51,60 К 90.

Частичное или полное погашение долга по кредиту отражается: Д 90 К 51,52.

Учет финансовых вложений ведется на счете 06 «Долгосрочные финансовые вложения» счет активный, денежный, дебетовое сальдо показывает сумму производственных финансовых вложений по дебету этого счета отражаются операции по приобретению ценных бумаг, по кредиту — операции по погашению, выкупу, продаже ценных бумаг.

Если оплачивается полная стоимость пакета акций, то фактические затраты записываются Д 06 К 51,50,52. Доходы от участия в капитале других организаций, перечисляются на расчетный счет организации теми кто эти дивиденды объявляет и выплачивает. По мере поступления таких доходов на банковские счета их отражают на счете 80 » Прибыль и убытки» делают проводку Д 51,52 К 80.

Сводным показателем характеризующим финансовый результат деятельности предприятия является балансовая (валовая) прибыль или убыток.

Балансовая прибыль образуются:

— из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), товаров и иных материальных ценностей как разница между выручкой от реализацией и суммой расходов или себестоимостью реализованной продукции (работ, услуг). Финансовые результаты от реализации определяются на счете 46 с которого перечисляются на счет 80.
— От внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Финансовые результаты учитываются на активно- пассивном счете 80 «Прибыли и убытки». По дебету счета записываются убытки и потери, по кредиту — прибыль и доходы. Сальдо как разница между суммами оборотов может быть дебетовым (убыток) или кредитовым (прибыль). В балансе сальдо записывается в актив (убыток) или в пассив (прибыль).

Обороты по дебету и кредиту счета 80 в ж/о записываются как за отчетный период, так и с начала года нарастающим итогом в разрезе статей аналитического учета.

Порядок использования фонда накопления предприятия

Нормативное регулирование распределения и использования прибыли предприятия. Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности предприятия как позитивно, так и негативно. .

Взаимоотношения предприятий и государства по поводу прибыли строятся на основе налогообложения прибыли.

Для налогообложения балансовая прибыль корректируется в соответствии с налоговым стандартами (Положением о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции, и другими.). Надо отметить, что понятие чистой прибыли в России не соответствует понятию чистой прибыли по международным стандартам, «наша» чистая прибыль по ситу не является чистой, а включает в себя значительные расходы (фонды потребления, социальной сферы и т.д.), что недопустимо по западным стандартам.

Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).

За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие. При этом осуществление капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину фонда накопления. Происходит преобразование финансовых средств в имущественные ценности. Фонд накопления уменьшается только при использовании его средств на погашение убытков отчетного года, а также в результате списания за счет накопительных фондов расходов, не включенных в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств .

Под фондами потребления понимаются средства, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно — финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.

Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в сумме отчислений.

Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливается самим предприятием по согласованию с учредителем. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия. В соответствии с этим по мере поступления чистая прибыль предприятий направляется :

· на финансирование НИОКР, а также работ по созданию, освоению и внедрению навой техники;

· на совершенствование технологии и организации производства;

· на модернизацию оборудования;

· улучшение качества продукции;

· техническое перевооружение;

· реконструкцию действующего производства.

Чистая прибыль является источником пополнения собственных оборотных средств. Кроме того, она направляется на уплате процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на приобретение основных средств, а также уплату процентов по просроченным и отсроченным кредитам. За счет чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например, налог на перепродажу автомобилей, вычислительной техники и персональных компьютеров, сбор со сделок по купле-продаже валюты на биржах, сбор за право торговли и др.

Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, предприятие должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и потребления с тем, чтобы учитывать условия рыночной конъюнктуры и вместе с тем стимулировать и поощрять результаты труда работников предприятия. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, служит не только источником финансирования производственного и социального развития, а также материального поощрения, но и используется в случаях нарушения предприятием действующего законодательства для уплаты различных штрафов и санкций. Так, из чистой прибыли уплачиваются штрафы при несоблюдении требований по охране окружающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил. При завышении регулируемых цен на продукцию (работы, услуги) из чистой прибыли взыскивается незаконно полученная предприятием прибыль.

В случаях утаивания прибыли от налогообложения или взносов во внебюджетные фонды также взыскиваются штрафные санкции, источником уплаты которых является чистая прибыль. Хозяйствующий субъект самостоятельно определяет направления использования прибыли, если иное не предусмотрено Уставом.

Порядок использования фонда накопления предприятия ООО «Восточная стивидорная компания». Итак, фонд накопления ООО «Восточная стивидорная компания» используется на конструкторские и технологические работы, разработку и освоение новых видов продукции, технологических процессов, на финансирование затрат, связанных с техническим перевооружением и реконструкцией производства, проведением природоохранных мероприятий. Сюда же относятся расходы по погашению долгосрочных ссуд и уплате процентов по ним, уплате процентов по краткосрочным ссудам сверх сумм, относимых на себестоимость продукции, финансирование прироста оборотных средств .

Исходя из вышеуказанных данных можно подвести итог. Порядок использования фонда накопления предприятия установлен Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и организации АПК, (утвержденный приказом Минфина СССР от 01.11.91г. № 56 в редакции последующих изменений). Этот порядок позволяет вести раздельный учет формирования и использования некоторых денежных фондов, так как предусматривает открытие субсчетов.

Реализация методов экономической эффективности использования фонда накопления на предприятии

Как известно, по характеру использования прибыль делится на капитализированную прибыль и потребляемую прибыль.

Капитализированная прибыль характеризует ту ее сумму, которая направлена на финансирование прироста активов предприятия, а потребляемая прибыль ту ее часть, которая израсходована на выплаты собственникам (акционерам), персоналу или на социальные программы предприятия.

Отметим, что на данный момент имеет место отсутствие адекватных методик расчёта экономической эффективности использования фонда накопления на предприятии.

Реализация методов экономической эффективности использования фонда накопления на предприятии должна увязывать экономическую эффективность использования фонда накопления на предприятии с имеющимися ресурсами (фонда накопления) при помощи разных методов.. Оценка и выбор возможных вариантов (методов) производятся по разным критериям (минимум затрат или времени на реализацию при фиксированных конечных показателях и т. п.) с помощью специальных приемов (напр., приведенных ниже).

Далее приведем принцип расчета двух методов экономической эффективности использования фонда накопления. Рентабельность эффективности использования фонда накопления рассчитывается как процентное отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости фонда накопления. Этот показатель можно рассчитать и по чистой прибыли.

Реализация методов экономической эффективности использования фонда накопления на предприятии ООО «Восточная стивидорная компания». Внутрифирменный финансовый контроль осуществляется финансово-экономической службой ООО «Восточная стивидорная компания», бухгалтерией и финансовым отделом. Службы внутреннего контроля постоянно следят за эффективностью и целесообразностью расходования средств денежных фондов (собственных, привлеченных, заемных), контролируют финансовое состояние предприятия. Внутренний контроль сопровождает весь процесс деятельности предприятия. Что касается фонда накопления, то здесь проводится постоянное сравнение фактических финансовых результатов об использования средств фонда накопления на каждой стадии производства с плановыми; анализ и устранение причин их несоответствия; поиск путей совершенствования использования средств фонда накопления и их формирования.

Таким образом, основой реализации методов экономической эффективности использования фонда накопления на предприятии ООО «Восточная стивидорная компания» является коммерческий расчет.

Фонды накопления и потребления.

Организация самостоятельно определяет способ распределения прибыли. Оно может осуществляться посредством образования специальных фондов:

фонд накопления – используется на научно — исследовательские работы, проекты, конструкторские и технологические работы, разработку и освоение новых видов продукции, технологических процессов, реконструкцию производства, проведение природоохранных мероприятий. Сюда же относят расходы по погашению долгосрочных ссуд, уплате % по ним, уплате % по краткосрочным ссудам сверх сумм, относящихся на себестоимость продукции;
фонд потребления – используется на социальное развитие и социальные нужды. За его счет финансируются расходы по эксплуатации объектов социально — бытового назначения, находящихся на балансе организации; строительство объектов непроизводственного назначения; проведение оздоровительных, культурно-массовых мероприятий; выплаты премий, материальной помощи и др.;
резервный — обеспечивает финансовую устойчивость организации. Его величина характеризует готовность организации к страхованию рисков, связанных с предпринимательской деятельностью.

Тема 7. Оборотный капитал организации.

Экономическое содержание оборотного капитала, его состав и структура.

Каждая организация, осуществляющая хозяйственную деятельность, должна иметь оборотный капитал или оборотные средства, которые обеспечивают бесперебойный процесс производства и реализации продукции.

Оборотные активы — средства, инвестируемые организацией в текущую операционную деятельность.

Особенности оборотных средств является:

полное потребление в течение одного производственного цикла и полный перенос стоимости их на вновь созданную продукцию;
нахождение в постоянном обороте;
в течение одного оборота оборотные средства меняют свою форму с денежной на товарную и наоборот, проходя стадии закупки, потребления и реализации.

Оборотные средства организации, участвуя в процессе производства и реализации продукции, совершают непрерывный кругооборот.

Оборотные средства в воспроизводимом процессе делят на:

оборотные производственные фонды;
фонды обращения.

Первые функционируют в процессе производства и включают:

сырье, материалы, покупные полуфабрикаты, топливо и др.;
НЗП;
расходы будущих периодов.

Вторые участвуют в процессе реализации готовой продукции и приобретения ТМЦ и включают:

готовую продукцию на складе и в процессе реализации;
денежные средства на счетах в банках, средства в расчетах.

Под структурой оборотных средств понимают соотношение между элементами в общей стоимости оборотных средств.

Источники формирования оборотных средств.

Источниками финансирования оборотных средств является:

собственные. За счет них формируется, как правило, минимальная сумма оборотных средств. Формирование суммы оборотных средств происходит в момент создания организации, когда формируется ее уставный капитал. Источником формирования служат инвестиционные средства учредителей организации. В дальнейшем минимальная потребность организации в сумме оборотных средств покрывается за счет выручки от реализации, прибыли, выпуска ценных бумаг, финансовых резервов, а также источников приравненных к собственным средствам, так например устойчивых пассивов (средств, которые могут не принадлежать организации, но постоянно находятся в ее обороте).

К устойчивым пассивам относятся:

минимальные переходящие остатки задолженности по оплате труда;
резерв предстоящих расходов и платежей;
минимальная преходящая задолженность по налоговым платежам, перед бюджетом;
средства кредиторов в виде предоплаты за продукцию;
переходящие остатки фонда потребления.

Минимальная переходящая задолженность по оплате труда работникам определяется за промежуток времени между концом расчетного периода, за который произведена оплата труда, и датой выплаты средств:

Мj = (Ф х Д) : 90 , где

Ф – фонд оплаты труда в 4 кв. предстоящего года;

Д – количество дней с начала месяца до дня выплаты средств.

Пример: Фонд оплаты труда в 4 кв. планового года составит 7600 тыс. руб. Сроки выплаты –15 число за I полугодие месяцы и 5-е следующего месяца за II полугодие.

Минимальная задолженность по оплате труда = (7600 х 4) : 90 = 338 тыс. руб.

Резерв предстоящих платежей. Формируется для резервирования средств на оплату отпусков, и других расходов. Резерв рассчитывается на основе его минимального остатка на отчетный год и изменения фонда оплаты труда в предстоящем году.

Пример: В отчетном году фонд оплаты труда составил 7000 тыс. руб., а минимальная задолженность по резерву предстоящих платежей – 300 тыс. руб.. На следующий год фонд оплаты труда определен в сумме 7600 тыс. руб. Резерв предстоящих платежей для оплаты отпусков составит: (7600 х 300 ) : 7000 = 326 тыс. руб.

Заемные источники. В силу разных причин (инфляция, рост объема производства, несвоевременное поступление выручки и т.д.) у организации возникает временная потребность в дополнительных оборотных средствах. Когда покрыть эти потребности за счет собственных оборотных средств невозможно, финансирование текущей деятельности осуществляется за счет заемных источников:

банковские кредиты – денежные ссуды, выдаваемые банком на определенный срок на условиях возвратности и оплаты ссуд, %:
коммерческий кредит – особая форма кредита, предоставленная продавцами покупателям по долговым обязательствам в товарной форме в виде продажи товаров в рассрочку, с отстроченными платежами;
инвестиционный налоговый кредит – предоставляется органами государственной власти и предоставляет собой отсрочку налоговых платежей организации. Для получения организация заключает кредитное соглашение с налоговыми органами по месту регистрации организации.

НК РФ предполагает только основания для предоставления налогового кредита:

причинение ущерба в результате стихийных бедствий, техногенных катастроф или иных обстоятельств непредвиденной силы;
задержки финансирования субъекта или оплаты выполненного государственного заказа этим лицом;
угроза банкротства. Налоговый кредит может быть предоставлен по одному или нескольким налогам от 3 до 12 месяцев.
Инвестиционные вклады работников (взносы) – дополнительные взносы в развитие предприятия под определенный %. Оформляется договором или положением об инвестиционном вкладе;
займы, в том числе облигационные;
кредиторская задолженность.

Введение налоговой системы потребовало децентрализации расчетов и платежей в бюджет, предоставления предприятиям прав юридического лица с открытием расчетных счетов. На первом этапе налоговому регулированию подвергался фонд потребления предприятий, включавший фонд оплаты труда, относимый на издержки производства и обращения или на себестоимость, денежные выплаты, производимые из прибыли после уплаты налогов, а также доходы, выплачиваемые по акциям и вкладам трудовых коллективов в имущество предприятий в виде дивидендов или процентов. Регулирующий налог начинал действовать лишь при определенных обстоятельствах, когда сумма средств, направляемых на потребление, превышала необлагаемый размер. При исчислении необлагаемого

Фонд потребления — денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли и используемый на удовлетворение материальных и социальных потребностей работников предприятия. При формировании фонда потребления предприятие должно учитывать одну очень важную закономерность темпы роста балансовой прибыли должны быть выше темпов фонда потребления, включая заработную плату.
ФОНД ПОТРЕБЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
ФОНД ПОТРЕБЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ — совокупность прямых и косвенных выплат работникам предприятия (фирм, учреждений и организаций) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. В него включаются суммы, начисленные на оплату труда всем работникам предприятия (фонд оплаты труда), доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового коллектива и их вкладам в имущество предприятия сумма предоставленных предприятием трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь. К трудовым и социальным льготам работников относятся, в частности оплата дополнительно предоставляемых по договору коллективному отпусков (сверх предусмотренных законодательством) надбавка к пенсиям и единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда стипендии, выплачиваемые за счет средств предприятия компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях (по льготным ценам или бесплатно), а также детям, находящимся в детских дошкольных учреждениях и оздоровительных лагерях оплата путевок работникам и их детям на лечение, отдых, экскурсии и путешествия компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов материальная помощь и расходы на погашение ссуд, выданных работнику расходы по благоустройству садоводческих товариществ и строительству гаражей расходы на оплату услуг поликлиникам, по возмещению ценовой разницы на продукцию (работы, услуги), предоставляемую
Объектом распределения благ на макроэкономическом уровне является фонд потребления национального дохода, который в экономической литературе часто называют фондом жизненных средств. На микроэкономическом уровне объектом распределения является фонд потребления предприятия, который включает в себя фонд оплаты труда, а также другие денежные выплаты и поощрения.
Экономическими рамками реализации этих прав является фонд потребления предприятия, начисленный За достигнутые результаты хозяйственной деятельности в пределах полученного дохода. Отсюда существенные различия в размерах фонда потребления и право трудовых коллективов устанавливать для однородных профессий и специальностей (применительно к конкретным обстоятельствам и результатам) различный уровень оплаты в зависимости от сложности, условий и ответственности труда, т. е. с учетом тех критериев, которые определяют уровень оплаты по тарифу.
ФОНД ПОТРЕБЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ — денежный фонд, который образуется за счет чистой прибыли предприятия. Он
Фонд потребления предприятия 7/7
Ускорение оборачиваемости оборотных средств означает сокращение продолжительности каждого кругооборота оборотных средств и, следовательно, увеличение числа оборотов оборотных средств, совершаемых в течение года, т. е. увеличение коэффициента оборачиваемости. В результате ускорения оборачиваемости оборотных средств происходит либо высвобождение части их, либо предприятие с прежней суммой оборотных средств может произвести больший объем продукции, не отвлекая из народнохозяйственного оборота дополнительных предметов труда. Ускорение оборачиваемости оборотных средств позволяет экономить фонд накопления национального дохода и увеличить фонд потребления.
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства используется на удовлетворение первоочередных социальных нужд коллективов предприятий, он предназначен для финансирования строительства и капитального ремонта, жилых домов, стадионов, спортивных площадок, пионерских лагерей, приобретение путевок, медикаментов, проведения оздоровительных мероприятий для улучшения культурно-бытового и медицинского обслуживания. Этот фонд принадлежит к числу общественных фондов потребления. По согласованию с профсоюзной организацией предприятие может частично, в установленных пределах, перераспределять средства фонда экономического стимулирования, накапливать средства фонда развития производства и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также использовать фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства для строительства жилых домов, домов отдыха и подобных объектов совместно с другими предприятиями.
В то же время анализ введения налогообложения фонда потребления по отдельным предприятиям показал, что на большинстве предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности фонд потребления в условиях налоговой системы по сравнению с действующими условиями снизится, например, на 27 нефтеперерабатывающих предприятиях из 36 (или на 75% от общего их числа), на 11 шинных предприятиях из 14 (или на 79%). При этом на отдельных предприятиях сократится существенно среднемесячный фонд потребления на одного работающего. Так, в производственном объединении Грознефтеоргсинтез он уменьшится с 208 до 96 руб., или в 2,2 раза, на Чимкентском нефтеперерабатывающем заводе — с 282 до 122 руб., или в 2,3 раза.

Введение регулирующего налога на фонд потребления на практике означает ликвидацию зависимости этого фонда от конечных результатов работы предприятия, т. е. ликвидацию матери-
Трехлетний опыт работы предприятий отрасли показал эффективность применения показателя чистой продукции для формирования фонда заработной платы, так как позволяет учитывать все факторы роста эффективности производства, обеспечивает зависимость его от конечных результатов работы и т. д. Поэтому целесообразно и в дальнейшем использовать показатель чистой продукции для регулирования расходования фонда заработной платы и фонда потребления на предприятиях отрасли с сохранением коэффициента прироста фонда заработной платы 0,4 на 1% прироста чистой продукции.
ПРИБЫЛЬ — обобщающий показатель производственно-хозяйственной деятельности предприятия (объединения). Балансовая П. — показатель производственно-финансовой деятельности, представляет суммы финансовых результатов по всем видам производственной и непроизводственной деятельности, включая сальдо внереализационных доходов и потерь. П. — важнейший источник расширенного воспроизводства доходов гос. бюджета, экон. рычаг и стимул повышения эффективности производства. Из П. производятся отчисления в виде налога на П., в фонд потребления, накопления и др. фонды, создаваемые в соответствии с учредительными документами, отчисления на благотворительные и др. нужды. При необходимости П. может использоваться на пополнение собственных оборотных средств.
Фонд социального развития используют для удовлетворения первоочередных социальных нужд коллективов предприятий финансирования строительства и капитального ремонта жилых домов, стадионов, спортивных площадок, пионерских лагерей, приобретения путевок, медикаментов, проведения оздоровительных мероприятий, улучшения культурно-бытового и медицинского обслуживания. Этот фонд принадлежит к числу общественных фондов потребления.
Ускорение оборачиваемости оборотных средств означает сокращение продолжительности Каждого кругооборота оборотных редств или увеличение числа оборотов оборотных средств, совер-лаемых в течение года, т. е. увеличение Коэффициента оборачиваемости. В результате ускорения оборачиваемости оборотных средств происходит либо высвобождение части их, которая без ущерба для хозяйственной деятельности данного предприятия может быть передана в распоряжение вышестоящего органа (последний, в свою очередь, может передать эти средства другим предприятиям, нуждающимся в них, например вновь вводимым в действие, не прибегая помощи государственного бюджета), либо предприятие с прежней их суммой может произвести больший объем продукции, не отвлекая- из народнохозяйственного оборота дополнительных предметов труда. Ускорение оборачиваемости оборотных средств. позволяет экономить фонд накопления национального дохода и увеличивать фонд потребления В целом по народному хозяйству, например, сокращение продолжительности одного оборота оборотных средств только на один день позволяет высвободить материальные ресурсы стоимостью более 1 млрд. руб.
Из средств какого фонда, создаваемого предприятием, осуществляется финансирование затрат на создание и расширение мощностей по производству товаров народного потребления я оказания услуг населению
Часть чистой прибыли поступает в резервный фонд предприятия, часть — в фонд накопления и оставшаяся часть — в фонд потребления (социальные нужды, благотворительные цели не более 5%). К чистой прибыли добавляется доход по облигациям и дивиденды по обычным и привилегированным акциям.
Фонд потреблений является источником средств предприятий и в нем резервируются денежные средства, поступающие на социальное развитие предприятий. В этом фонде не учитываются капитальные вложения на социальное развитие. Из этого фонда возможны выплаты на оплату труда, дивиденды и проценты по акциям, выплаты по целому ряду льгот, которые включают и оказание материальной помощи.
Главным материальным источником денежных доходов и фондов населения, предприятий и государства служит НД. Его объем определяет возможности удовлетворения потребности членов общества, общественного расширенного производства и государства. Именно с учетом размеров НД и его отдельных частей (фонда потребления и фонда накопления) определяются пропорции развития экономики и ее структуры.
В ходе развития современной цивилизации общество пришло к выводу о необходимости социальной защиты людей. Для этих целей за счет бюджетных источников, средств предприятий и населения во всех государствах создаются общественные фонды потребления.
Посредством распределительной функции происходит формирование первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей, авансирование его в производство, воспроизводство и приращение капитала, создание основных пропорций при распределении доходов и финансовых ресурсов, обеспечивающих оптимальное сочетание интересов отдельных товаропроизводителей, хозяйствующих субъектов и государства в целом. С распределительной функцией финансов связано формирование денежных фондов и резервов коммерческих организаций (предприятий) посредством распределения и перераспределения поступающих доходов. К ним относятся уставный капитал или уставный фонд, резервный фонд, добавочный капитал, собственный капитал, фонд накопления, фонд потребления, валютный фонд и др.
Сама коммерческая организация (предприятие) может способствовать реализации данного принципа соблюдением экономически обоснованных пропорций при распределении вновь созданной стоимости, собственного капитала, формировании фонда потребления и фонда накопления. Интересы государства могут быть соблюдены рентабельной деятельностью организаций (предприятий), ростом производства и соблюдением налоговой дисциплины. Очевидно, что в настоящее время имеются
Распределение чистой прибыли может быть осуществлено посредством образования специальных фондов фонда накопления, фонда потребления и резервных фондов — либо путем непосредственного распределения чистой прибыли по отдельным направлениям. В первом случае организация (предприятие) должна составить сметы расходования фондов потребления и накопления в виде дополнения к финансовому плану, а во втором случае распределение прибыли отражается непосредственно в финансовом плане.
Модель коммерческого расчета, действовавшая до 1 июля 1996 г., для разных форм хозяйствования с учетом единой системы налогообложения предприятий в Российской Федерации представлена на с. 199. В основе формирования прибыли лежат факторы и показатели интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности. Распределение прибыли зависит от формы организации предприятий в России. На государственных и муниципальных предприятиях прибыль используется по таким направлениям резервный фонд, фонд накопления, фонд потребления, фонд на благотворительные и другие цели.
Считалось закономерным, что суммы средств общественных фондов потребления, в том числе децентрализованных их частей в виде средств предприятий на социальное развитие трудового коллектива, должны расти быстрее, чем суммы средств фонда оплаты труда и национальный доход. Ставка на опережающий рост общественных фондов потребления объяснялась необходимостью частичной компенсации низкого уровня заработной платы работников и централизованным государственным распределением потребительских благ.
Большую роль в сфере налоговых взаимоотношений предприятий и государства играют налоговая политика и соответственно налоговое планирование. Под налоговой политикой в отношении предприятий понимаются проводимые государством мероприятия по использованию налоговых рычагов, стимулирующих инвестиционную деятельность, способствующих росту производства и фонда потребления, и также увеличению налоговых поступлений в бюджет.
Конкретные формы претворения в жизнь этих принципов связаны сегодня с переводом экономики страны на основы рыночного хозяйствования. С переходом на рыночные отношения строительная организация получает финансовую независимость. Она сама определяет, куда, в каких размерах и в какие сроки направлять полученную прибыль. Единственное, чем государство регламентирует действия строительной организации, — это налоги с сопутствующими им льготами и санкциями. Строительные предприятия формируют за счет отчислений от чистой прибыли фонд накопления и фонд потребления в размере нормативов, установленных учредительными документами.
Разделы пассива баланса РФ незначительно отличаются по содержанию и структуре от аналогичных разделов баланса РБ. Различие состоит только в том, что в РФ долгосрочные финансовые обязательства разбиваются на группы по срочности их погашения. Резервы предстоящих расходов и платежей, а также фонды потребления из состава собственных источников перенесены в раздел краткосрочных финансовых обязательств как временно свободные источники, используемые в обороте предприятия. Эти изменения следует оценить положительно, так как в итоге повышается аналитичность бухгалтерского баланса.
Если предприятие получает прибыль и является при этом неплатежеспособным, нужно проанализировать использование прибыли. При наличии значительных отчислений в фонд потребления эту часть прибыли в условиях неплатежеспособности предприятия можно рассматривать как потенциальный резерв пополнения собственных оборотных средств предприятия.

Убыточной была, естественно, только часть предприятий. Другая их часть производила прибыль, но она почти целиком переводилась либо в форме отчислений от прибыли в государственный бюджет, либо в фонды министерств и становилась источником централизованных капиталовложений и общественных фондов потребления. Таким образом, предприятия не были заинтересованы в достаточной мере в снижении издержек производства и обращения.
Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия) равен отношению стоимости мобильных (всех оборотных) средств предприятия (за вычетом расходов будущих периодов) к величине краткосрочных обязательств (без доходов будущих периодов, фондов потребления и резервов предстоящих расходов и платежей)
Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами рассчитывается как разность между объемами источников собственных средств (итог раздела IV пассива баланса) и фактической стоимостью внеоборотных активов (итог раздела I актива баланса) к стоимости оборотных активов (итог раздела II актива баланса). При расчете коэффициента обеспеченности собственными средствами следует иметь в виду, что доходы будущих периодов, фонды потребления и резервы предстоящих расходов и платежей хотя и принадлежат предприятию, однако постановлением Правительства РФ от 20.05.94 № 498 О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий в определении данного коэффициента не предусмотрено включение этих статей в состав источников собственных средств. Поэтому для расчета коэффициента обеспеченности собственными средствами в состав собственных средств включают только итог раздела IV пассива баланса, т. е. коэффициент обеспеченности равен
Начисление штрафных санкций за нарушение налогового законодательства за счет чистой прибыли предприятия или фонда потребления
Для обеспечения социально-бытового обслуживания членов трудового коллектива и их материального поощрения на предприятиях создается фонд потребления. Этот фонд образуется и пополняется при распределении прибыли отчетного года и нераспределенной прибыли. Его использование на развитие социальной сферы (кроме капитальных вложений) имеет самые разнообразные формы выдача премий, подарков, материальной помощи, предоставление дополнительно оплачиваемых отпусков, надбавок к пенсиям, единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда, оплаты жилья и других трудовых и социально-бытовых льгот, носящих индивидуальный характер (88/5 — 50, 51, 57, 70, 71, 76 и др.).
ФОНД ПОТРЕБЛЕНИЯ — это денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли. Он предназначен в основном для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников предприятия, уплаты в ряде случаев штрафов, пени за нарушения по вине предприятия. vllpn формировании фонда потребления предприятию следует учитывать одну важную закономерность темпы роста балансовой прибыли должны быть выше темпов роста фонда потребления включая заработную плату.
Мы уже показали, что государственная собственность на средства производства и одновременно на землю и недра не только не исключает рентных отношений между предприятиями и государством, но и вообще в этом смысле не существенна. Важно то, что члены госпредприятий не являются единоличными собственниками используемых ими земель и недр и им сопринадлежит лишь исчезающе малая часть (в отношении числа их работников к численности населения государства) дифференциального горного дохода, который попадает к ним не через свою обособленную производственную ячейку, а по другим каналам — через государственный бюджет (как составная часть общественных фондов потребления и т. д.).
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства используется на удовлетворение первоочередных социальных нужд коллективов предприятий, он предназначен для финансирования строительства и капитального ремонта жилых домов, стадионов, спортивных площадок, пионерских лагерей, приобретения путевок, медикаментов, проведения оздоровительных мероприятий, для улучшения культурно-бытового и медицинского обслуживания. Этот фонд принадлежит к числу общественных фондов потребления. По согласованию с профсоюзной организацией предприятие может частично, в установленных пределах, перерас-
Фонд материального поощрения зависит от повышения производительности труда, улучшения качества и технического уровня продукции. Поскольку отрасль относится к числу материалоёмких, при расчете фонда материального поощрения учитывают и такие показатели, как экономия материальных ресурсов, повышение коэффициента сменности, снижение себестоимости, уровень рентабельности, внедрение новой техники. Этот фонд увеличивается предприятиям, добившимся значительного роста выпуска новой высокоэффективной промышленной продукции и новых высококачественных товаров народного потребления.
Потребляемые в строительстве скважин средства производства, поступив на базы производственно-технического обслуживания (БПТОК) нефтегазопромыслового района завершают процесс своего обращения, т.е. переходят из товарного фонда в фонд потребления бурения. Отсюда следует, что транспортное обслуживание бурения совершается не в сфере обращения товаров, а в сфере потребления их буровыми предприятиями. Таким образом, ведомственные автотранспортные предприятия представляют в общественном производстве ту же экономическую категорию, что и передаточные средства в обрабатывающей промышленности, реализуют производственные процессы потребления и поэтому по своей экономической сущности образуют подсистему внутрипроизводственного транспорта.
Принцип заинтересованности в результатах деятельности обусловлен основной целью предпринимательской деятельности — извлечением прибыли. Заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности в равной степени присуща работникам предприятия, самому предприятию и государству в целом. На уровне отдельныххработников реализация этого принципа должна быть обеспечена достойной оплатой труда, за счет фонда оплаты труда и прибыли, направляемой на потребление в виде премий, вознаграждений по итогам работы за год, вознаграждений за выслугу лет, материальной помощи и других стимулирующих выплат, а также выплат работникам предприятия процентов по облигациям и дивидендов по акциям. Для предприятия данный принцип может быть реализован с проведением государством оптимальной налоговой политики и соблюдением экономически обоснованных пропорций в распределении чистой прибыли на фонд потребления и фонд накопления. Интересы государства обеспечиваются рентабельной деятельностью предприятий.

Фонд потребления

Фонд потребления — часть финансовых ресурсов предприятия, образованная за счет чистой прибыли, которая предусматривает покрытие следующих расходов предприятия:

выплата премий и оказание единовременной помощи персоналу,
дотации на питание,
медицинское и культурное обслуживание персонала,
капитальный ремонт объектов социальной сферы и пр.

фонд потребления,
уставный фонд,
резервный фонд,
амортизационный фонд,
целевые (специальные) финансовые фонды.

Синонимы

фонд социальной сферы

Страница была полезной?

Еще найдено про фонд потребления

Методические положения по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса При этом наличие значительных отчислений в фонды потребления можно рассматривать как одну из характеристик избранной предприятием стратегии в осуществлении финансовой деятельности
Актуальные вопросы и современный опыт анализа финансового состояния организаций — часть 8 V и VI баланса за вычетом строк 640 — доходы будущих периодов 650 — фонды потребления 660 — резервы предстоящих расходов и платежей III Показатели оборачиваемости и рентабельности Оборачиваемость
Дивидендная политика Сформированный за счет прибыли фонд потребления распределяется на фонд дивидендных выплат и фонд потребления персонала акционерного общества предусматривающий дополнительное
Устойчивые пассивы Далее кредиторская задолженность резервы предстоящих расходов фонд потребления фонд социальной сферы Далее пассивы пассив баланса текущие пассивы краткосрочные пассивы постоянные пассивы
Необходимость усиления роли амортизации в воспроизводстве основного капитала Фонд накопления в свою очередь есть источник для инвестирования в расширенное воспроизводство преимущественно в виде средств труда Фонд потребления направлен частично на воспроизводство живого труда в виде материального стимулирования и социальных выплат
Фонд накопления Далее фонд потребления уставный фонд резервный фонд амортизационный фонд целевые специальные финансовые фонды Страница была полезной
Зарубежный опыт финансового управления акционерными обществами с государственным участием В зависимости от выбранной стратегии акционерного общества и сформулированных целей осуществляется распределение чистой прибыли акционерного общества которое рекомендуется выполнять по следующим направлениям реинвестирование доли чистой прибыли акционерного общества — до 35% обязательные отчисления в резервный фонд акционерного общества — до 5% отчисления в фонд потребления и другие фонды предусмотренные уставом акционерного общества — до 10% дивидендные выплаты акционерам
Организация учета нераспределенной прибыли в ООО «Раевсахар» Фонд накопления образованный 84 2 Фонд потребления 84 4 Фонд пополнения собственных оборотных средств 84 5 Фонд для выдачи ссуд
Внедрение программно-целевого (нормативного) подхода в систему финансового планирования на малых предприятиях При этом стратегической целью создания бизнеса является получение в течение 5 лет совокупного дохода в размере 10 000 000 руб из которых 4 000 000 руб фонд накоплений и 6 000 000 руб фонд потребления С учетом средней рентабельности отрасли на уровне 10% получается что необходимый объем выручки
Непроизводственные фонды Далее внеоборотные активы прочие расходы фонд потребления производственные фонды Страница была полезной
Распределение прибыли Из прибыли остающейся в распоряжении предприятия чистой прибыли согласно законодательству и учредительным документам предприятие создает фонд накопления фонд потребления резервный фонд другие специальные фонды и резервы Нормативы отчислений от прибыли в фонды
Использование прибыли Фонд социальной сферы 88-5 Фонды потребления и др Нераспределенная прибыль может быть направлена на отчисления в резервный капитал или
Денежные фонды Денежные фонды предприятий делят на пять групп 1 группа — фонды собственных средств уставный капитал добавочный капитал резервный капитал фонд накопления прочие фонды 2 группа — фонды заемных средств кредиты банков займы юридических и физических лиц коммерческий кредит при отсрочке платежа факторинг лизинг кредиторская задолженность прочие фонды 3 группа — фонды привлеченных средств фонды потребления расчеты по дивидендам и другая задолженность участникам учредителям по выплате доходов доходы будущих
Хозяйственная операция Итог баланса при этом не меняется поскольку в этом случае изменяются лишь состав и размещение средств организации 2-ю группу составляют хозяйственные операции по начислению выплат за счет средств т н фонда потребления по удержаниям из заработной платы и др выплат персоналу Эти хозяйственные операции вызывают
Анализ отчета о прибылях и убытках — часть 3 Основными направлениями распределения прибыли являются 1. выплата дивидендов акционерам доли прибыли участникам в товариществах 2. направление прибыли в фонды накопления реинвестированная прибыль на развитие производства по сути это направление не является распределением а лишь откладыванием распределения так как прибыль вернется в виде амортизационных отчислений нового оборудования и увеличением прибыли модернизированного производства 3. направление прибыли в фонды потребления поощрения 4. направление прибыли в резервные фонды резервный капитал 5. направление прибыли на
Местный бюджет Через них общественные фонды потребления распределяются между отдельными группами населения Из этих бюджетов в известной мере финансируется и
Источники формирования собственных оборотных средств К ним относятся минимальная переходящая из месяца в месяц задолженность по оплате труда работникам предприятия резервы на покрытие предстоящих расходов минимальная переходящая задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами средства кредиторов полученные в качестве предоплаты за продукцию товары услуги средства покупателей по залогам за возвратную тару переходящие остатки фонда потребления и др Страница была полезной
Собственные средства предприятия В расчетах можно относить к ним и некоторые статьи из второго раздела пассива баланса — доходы будущих периодов фонды потребления Условно собственными средствами предприятия можно считать иногда и минимальную кредиторскую задолженность Страница была
Собственное финансирование предприятия В расчетах можно относить к ним и некоторые статьи из второго раздела пассива баланса — доходы будущих периодов фонды потребления Условно собственным финансированием можно считать иногда и минимальную кредиторскую задолженность Далее заемное финансирование
Финансовые отношения НДС происходит перераспределение чистого дохода на платежи в бюджет и прибыли которая остается в распоряжении предприятия происходит использование прибыли отстающего у распределении предприятии на фонды потребления накопления в резервный фонд и др цели которые предусмотрены в финансовом плане контроль

Фонды накопления и потребления

Рэй Джет

Фонды накопления и потребления