Персональное решение компания

Франшиза Персональное Решение  

Описание франшизы

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ? И КАК БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ НА УСЛУГАХ РАБОЧЕЙ СИЛЫ?
Ты будешь предоставлять рабочую силу на склады, фабрики, заводы, производства со сдельной и почасовой оплатой.
Кто будет работать у тебя?
• Рабочие, ищущие дополнительный заработок
• Временно безработные люди
• Студенты
• Курсанты
• Водители с личным авто
Кто станет твоими клиентами?
1 018 563 275 Р выручки дала в 2017 году клиентская база сети, которую мы нарабатываем 11 лет
— Частные заказчики
— Корпоративные клиенты, B2B (склады, стройки, производства и т.д.)
— Государственный заказ, тендеры
За 11 лет работы больше 1000 предприятий стали нашими клиентами, среди них: “Эльдорадо”, “Макдоналдс”, Российская футбольная Премьер-Лига, ИКЕЯ и множество других
Хочешь узнать пойдет ли бизнес на услугах рабочей силы в твоем городе? Отправь заявку представителю, и мы пришлем ИНСТРУКЦИЮ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ РЫНКА в твоем городе и ответим на ВСЕ вопросы.
НА ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ?
• Услуги грузчиков. Разгрузка–погрузка фур, офисные и квартирные переезды, складские работы.
• Услуги разнорабочих. Земельные работы, общестроительные работы, сельскохозяйственные работы.
• Предоставление кассиров и мерчендайзеров.
• Услуги рабочих на конвейер и производство.
Нужна подробная БИЗНЕС-МОДЕЛЬ и СПИСОК СМЕЖНЫХ СФЕР для твоего города? Отправь заявку нашему представителю, и мы пришлем ВСЮ необходимую информацию и ответим на ВСЕ вопросы.
_______________________________________________________________________________________
КАК ТЫ БУДЕШЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ 200 000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ?
Схема заработка «на пальцах»:
Ты будешь зарабатывать на человеко-часах
• Клиент платит 250 рублей/час (средняя стоимость человеко-часа)
• 120 рублей – средняя з/п работника
• 80 рублей – налоги и накладные расходы
• 50 рублей твоя прибыль с часа труда работника
Сколько нужно человеко-часов, чтобы заработать 200 000 рублей за месяц?
• 200 000 (рублей в месяц) / 50 (рублей в час) = 4000 человеко-часов
• При стандартной пятидневной неделе выходит 22 рабочих дня в месяц
• 4 000 (часов в месяц) /22 (количество рабочих дней) = 181 часов в день
• Средняя длина рабочей смены – 8 часов
• 181/8 (средняя длительность смены) = 22 работника!
Итого: 22 трудоустроенных рабочих = 200 000 рублей ПРИБЫЛИ в месяц!
Хочешь получить ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН по заработку 2 789 000 рублей в год с РАСЧЕТОМ ОКУПАЕМОСТИ?
Отправь заявку нашему представителю, и мы пришлем ВСЮ необходимую информацию и ответим на ВСЕ вопросы.
________________________________________________________________________________________
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ, СТАВ ПАРТНЕРОМ КОМПАНИИ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»?
За что партнеры платят нам % с выручки, и почему работают с нами годами
1. ЖИВОЙ ПАКЕТ ОБУЧАЮЩИХ МАТЕРИАЛОВ
11-летний опыт в грузчиковом бизнесе. То, что работает прямо сейчас. Реальная практика без воды, страховка от 99% ошибок и шишек. Пакет постоянно обновляется. Тебе не придется терять время и деньги из-за отсутствия опыта
— Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса на услугах грузчиков-разнорабочих
— Дорожная карта старта и развития бизнеса — 11 видеоуроков от основателя
— Уроки и курсы по массовому подбору персонала
— Юридические и пр. документы
2. ОЧЕРЕДЬ ИЗ КЛИЕНТОВ ЗА СЧЕТ ЕДИНОГО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА
У тебя будет инструкция по тому как :
— Найти бесплатные каналы продвижения
— Максимально эффективно вести рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Adwords. Рекламные кампании создают штатные специалисты головной компании, сертифицированные «Яндексом» и Google
— Сделать и эффективно разместить рекламные объявления
— Грамотно разработать тизерную рекламу
— Разработать недорогую и эффективную PR-стратегию
— Использовать преимущества работы в рамках федеральной сети
3. СИСТЕМА ПРОДАЖ
С ней, кто к тебе пришел, станет тем, кто у тебя купил
Ты научишься:
— Осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам
— Превращать 10 звонков в 8 сделок
— Получать с каждой сделки на 30% больше денег
— Строить собственный эффективный отдел продаж, когда заказов станет слишком много, чтобы справляться одному
— Также получишь продающие маркетинг-киты для личных продаж, которые гарантированно увеличат эффективность продаж. Доказано опытом наших партнеров
Обучающие материалы по продажам созданы сотрудником, лично продавшим услуг разнорабочих более чем на 25 млн рублей.
4. БРЕНД КОМПАНИИ «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ»*
— Работая под нашим брендом, Вы — представитель компании с федеральным пиаром, рекомендациями известных фирм, позитивным имиджем. Вы в «Высшей лиге», а Ваши конкуренты во второй
— В случае получения федерального заказа он распределяется между официальными партнерами
— «Персональное решение» — зарегистрированный знак. Под Вас будет невозможно подделаться
— Пакет всех необходимых для работы брендированных маркетинговых материалов
*Отправь заявку нашему представителю, чтобы узнать информацию о возможности работы «под брендом» в твоем городе
5. МОЩНЫЙ ПРОДАЮЩИЙ САЙТ + САЙТ С МУЛЬТИЛЕНДИНГОМ
— Став официальным партнером компании, ты получишь представительство на сайте, в который вложено более 1 млн рублей
— Также получишь представительство на сайте, где установлена система «мультилендинг», которая меняет содержимое сайта, в зависимости от запроса. Клиент ищет грузчиков, стартовая страница сайта будет посвящена грузчикам. Клиент ищет кассира, он зайдет на сайт и сразу увидит информацию о кассирах. Такая система позволяет снизить количество отказов до минимума и увеличить конверсию лендинга в 2-3 раза.
6. HRM-СИСТЕМА, ЗАТОЧЕННАЯ ПОД УСЛУГИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
С ней ты обойдешь конкурентов. В среднем увеличивает рентабельность бизнеса на 5-7 % при оборотах от 1 млн в месяц
HRM-система позволит тебе:
— Собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Не надо обзванивать десятки людей, слышать от них » А я сегодня не могу», » А Вася в запое» и так далее. Робот-звонарь + смс-информирование все сделают за тебя.
— Вести рейтинг рабочих, который отражает ответственность, исполнительность и надежность каждого из них. Вася, ушедший в запой, сильно пожалеет об этом. У тебя будет только трезвые и ответственные работники. Знаешь, как говорят про нас? » Это компания, которая откуда-то берет трезвых грузчиков, не знаем как, но она это делает!» Так же будут говорить и о тебе в твоем городе.
— Увеличивать лояльность своих рабочих за счет того, что система предоставляет возможность рабочим трудиться по своему профилю и близко к дому. Почему мы лидеры на своем рынке? С трезвыми и ответственными людьми мы выстроили хорошие отношения. Они не подводят нас, мы не подводим их. Поэтому наши услуги высочайшего качества. Твои услуги будут на таком же уровне.
— Предоставлять услуги не только качественно, но и предельно быстро. Пока твои конкуренты уговаривают запойного Васю выйти на работу, ты уже собрал бригаду рабочих и отправил их на объект.
— На выходе — меньше менеджерских ресурсов, выше эффективность, меньше издержек, быстрее реагирование на заказы.
7. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА
Мы следим за качеством работы сети. Найдем твои ошибки, поможем исправить
— Контрольные закупки
— Тайные покупатели
— Аудит процессов
8. ЧЛЕНСТВО В СООБЩЕСТВЕ ЭКСКЛЮЗИВНЫХ ПАРТНЕРОВ «ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ»
Ты станешь частью нашего предпринимательского сообщества, единомышленников с общими ценностями
— Телемосты с головной компанией
— Закрытый чат партнеров в Telegram
— Живой обмен опытом на форумах и съездах партнеров
Хочешь детально обсудить содержание франшизы? Оставь заявку, и мы предоставим дополнительную информацию по франшизе и ответим на ВСЕ вопросы

Франшиза «Персональное решение» – это отличная возможность начать собственный бизнес по предоставлению услуг грузчиков и разнорабочих.

С момента запуска франшизы в 2012 году компанию «Персональное решение» выбрали более 253 партнеров в 8 странах мира.

Причины популярности франшизы «Персональное решение»

На действующем рынке большинство франшиз рассчитано на опытных предпринимателей, стремящихся реструктуризировать собственное дело или получить дополнительный источник дохода. Франшиза «Персональное решение» не требует больших первоначальных затрат и дополнительных инвестиций, а углубленная программа обучения партнеров позволяет начать бизнес по данной франшизе даже человеку без предпринимательского опыта. Поэтому франшизу выбирают, как опытные предприниматели, так и новички.

Франшиза предусматривает индивидуальный подход к каждому новому партнеру, в том числе предоставление консультаций по ведению бизнеса, помощь в оформлении всех необходимых документов, а также максимальную автоматизацию и интеграцию бизнес-процессов. Вот одни из главных преимуществ, ежемесячно привлекающих новых франчайзи.

Стабильность компании «Персональное решение» подтверждается как десятилетним опытом, так и финансовыми показателями. Бизнес-модель прошла проверку временем (компания ведет свою деятельность с 2007 года) и несколькими кризисами (2008—2009 и 2014—2015 годов), подтвердив устойчивость к любым стрессовым ситуациям на рынке. Это позволяет реализовать бизнес с нуля даже в кризисное время без потерь в потенциальной прибыли. В 2017 году выручка сети превысила 1 млрд рублей.

О компании ежегодно пишут известные и уважаемые издания — Forbes, РБК, Деловой Петербург, The Village, Brodude и многие другие.

В чем заключается бизнес по франшизе «Персональное решение»?

Компания «Персональное решение» на протяжении 10 лет является лидером в сфере аутсорсинга персонала. Взяв за основу систему предоставления труда высококвалифицированных сотрудников, впервые реализованную в IT-сфере, франшиза «Персональное решение» концентрирует своё внимание на более востребованной рабочей силе – грузчиках и разнорабочих. В их услугах нуждается широкий спектр клиентов – от частных лиц (переезд, проведение ремонтных работ) до крупных производственных и государственных учреждений (торговые сети, заводы, порты, школы, больницы и пр.)

Отсутствие жёстких требований к работникам, возможность предоставления гибкого графика и эффективных гарантий оплаты труда позволяет с лёгкостью находить необходимые кадры для предоставления услуг. Согласно статистике компании «Персональное решение» в среднем франчайзи получает 70 рублей чистой прибыли за час работы одного человека.

В среднем у партнеров заказывают 17 человек, которые должны трудиться по 9 часов на протяжении 25 дней. За один такой заказ партнер получает 267 750 рублей. Заполучив 4 таких заказа партнер выходит на прибыль в миллион.
И миллион не предел. У бизнеса по аренде рабочего персонала нет потолка по прибыли. Успешные франчайзи зарабатывают по 3 миллиона в месяц. С заработанных денег партнеры выплачивают общие налоги, оплачивают рекламу и связь. Оставшиеся деньги — чистая прибыль.

Получить первую прибыль можно уже в первые дни работы, а подготовка к открытию собственного дела не превысит одного месяца с учётом оформления всех необходимых документов и обучения принципам работы по франшизе.

Репутация подтвержденная временем

История основателя компании «Персональное решение» Дениса Решанова освещалась во многих известных изданиях, начиная с небольшой публикации в «Деловом Петербурге» до появления на страницах Forbes. Денис Решанов реализовал общие принципы, заложенные в работе франшизы, начав предоставлять услуги грузчиков и разнорабочих сначала на территории Санкт-Петербурга, а потом – по всей России. За 10 лет компания «Персональное решение» ежегодно увеличивала свою прибыль, достигнув в 2017 году отметки в 1 млрд рублей.

В 2012 году «Персональное решение» получило премию «Gazelle Бизнеса» за высокий рост оборота и прибыли, а Денис Решанов был признан лучшим молодым предпринимателем России.

Успехом Дениса заинтересовались предприниматели из регионов, стали поступать предложения об открытии представительства «Персонального решения» в других городах – было принято решение о создание франшизы и развитии по модели франчайзинга.

Результат был потрясающий. В 2014 году «Персональное решение» получило звание «Лучший Инновационный бизнес России» по версии «Deloitte» — одной из крупнейших международных компаний в сфере бизнес-аудита и консалтинга, а также признание на рынке франчайзинга от крупных информационных порталов.

Деятельность компании ведётся исключительно в правовом поле в полном соответствии с требованиями законодательства по современным принципам, включающим полную открытость. Так любой потенциальный партнер может приехать в офис, чтобы лично пообщаться с сотрудниками компании и задать все интересующие вопросы.

Смотрите видео-обращение Дениса Решанова, в котором подробно описан вектор движения компании на 2018 год.

Что получает каждый франчайзи «Персонального решения»

В зависимости от выбранного франчайзингового пакета новый партнёр получает определенный комплекс услуг, среди которых:

• Полный комплект документации по ведению и продвижению бизнеса;
• Служба поддержки в лице персонального менеджера;
• IT-решения – программное обеспечение и эффективный сайт;
• Юридическая помощь, в том числе и в получении государственной субсидии на открытие бизнеса.

И это лишь малая часть преимуществ, предоставляемых франшизой. В любой момент вы сможете обратиться со своими вопросами, не только в службу поддержки, но и к другим предпринимателям в рамках франшизы для обмена опытом и преодоления сложных ситуаций.

Более того, на первоначальном этапе компания поможет вам получить от центра занятости государственную субсидию на открытие бизнеса, а также гарантирует поддержку в любых других начинаниях, вплоть до подбора офисного помещения для будущего развития и схем эффективной организации труда в случае расширения и найма новых сотрудников.

Ежеквартально компания реализовывает спецпроект «Один день с Денисом Решановым». Участниками проекта становятся новые франчайзи компании. Это возможность погрузиться в рабочий день основателя компании «Персональное решение», почувствовать самому, как и чем живут предприниматели и задать все интересующие вопросы о бизнесе лично Денису. Ценность мероприятия невозможно недооценить — возможность пообщаться лично с Денисом, обсудить все опасения касательно старта своего бизнеса и получить мощный заряд мотивации и энергии. Смотрите видео-репортаж проекта.

Старт бизнеса по франшизе «Персональное решение»

Следует отметить, что для открытия своего дела под франшизой «Персональное решение» не требуется офис. Это значительно снижает первоначальные расходы на старт бизнеса, так как аренда, обустройство и, тем более, покупка помещения требуют крайне серьёзных вложений.

Цена франшизы зависит от выбранного пакета. На данный момент минимальная стоимость составляет 258 000 рублей в рамках пакета «Готовый бизнес». Компания часто проводит всевозможные акции. Следите за спецпредложениями или подробнее узнавайте у менеджеров по телефону.

Что касается, государственной регистрации – вы получите исчерпывающую информацию о правильном оформлении всех необходимых документов и о выборе подходящего способа налогообложения.

Кроме того, у франчайзера есть небольшой ряд требований к потенциальным франчайзи. Так, помимо готовности к инвестициям и желания зарабатывать, нужно понять, пойдет этот бизнес или нет. Для этого нужно обратить внимание на определенные условия, касающиеся места ведения деятельности. В первую очередь, население города, в котором планируется старт бизнеса, должно быть свыше 50 тыс. человек. Во-вторых, в населённом пункте обязательно наличие хотя бы одного вида объектов из списка:

• Промышленности – фабрик или заводов.
• Торговли – супермаркетов, торговых центров или транспортных развязок.
• Строительных объектов.

Стоит отметить, что таким требованиям соответствует более 300 населённых пунктов Российской Федерации и в некоторых из них уже действуют предприятия, открытые по франшизе «Персональное решение».

Подайте заявку на сайте компании «Персональное решение» или по телефону +8 (800) 707-52-14 и получите информацию об открытии представительства в вашем городе.

Персональное решение в Уфе

Группа компаний «Персональное решение»

Yawork.ru — портал, который связывает между собой работников и работодателей.

Сфера деятельности: массовый подбор и предоставление рабочего персонала (широкий список вакансий, от грузчиков-разнорабочих до кассиров, работников торг. зала и т.д.)

«Персональное решение» использует современную «виртуальную», построенную на IT модель для наиболее эффективной коммуникации клиентов и работников:

— Накопление большой базы рабочих

— Их «электронный подбор» — то есть не многочасовым обзвоном, а через смс и емейл рассылки по базе

— Учет личных рейтингов рабочих, личные кабинеты, информация о проф. данных рабочих (позволяет существенно улучшить качество продукта, который предоставляем)

— Клиентам достаточно просто внести свой объект в базу на карту, указать все вводные параметры, и оставить свои контакты

Ключевая Возможность для рабочих — найти работу/подработку:

— в удобное для себя время

— недалеко от места проживания

— наиболее финансово выгодную

— в режиме online, не выходя из дома

Ключевая возможность для клиентов: поиск и подбор рабочих для выполнения любых работ, не требующих спец. квалификации.

Персональное решение

Франшиза аутсорсинга персонала

Франшиза Персональное решение позволяет открыть свою аутсорсинговую компанию по аренде грузчиков и разнорабочих. Компания предоставляет персонал (грузчиков, разнорабочих, кассиров) для гипермаркетов, бизнес-центров, торговых комплексов, заводов, складов, строек, госпредприятий и т.п. Персональное решение является крупнейшей франчайзинговой сетью на территории СНГ, предоставляющей услуги грузчиков и разнорабочих.

Компания была основана серийным предпринимателем Денисом Решановым в 2006 году. В 2012 году начались продажи франшизы и сегодня партнерами компании стали более 250 предпринимателей в 8 странах мира. За 12 лет существования компании её клиентами стали более тысячи предприятий, в числе которых такие известные бренды, как Эльдорадо, McDonalds, Российская футбольная Премьер-Лига, IKEA и многие другие.

Как стать партнером компании

Если вы хотите открыть филиал компании Персональное решение в своем городе, вам необходимо оставить заявку на сайте компании, либо воспользоваться услугами нашего сайта, нажав кнопку «Написать франчайзеру», после чего с вами свяжутся официальные представители компании. После этого для принятия решения вам будет нужно более детально ознакомиться с франчайзинговым предложением организации и провести исследование рынка в своем городе.

Если вас всё устраивает, вам понадобится заполнить анкету, которая в дальнейшем принимается на рассмотрение франчайзером, а также пройти индивидуальное собеседование с директором по развитию компании. После этого принимается окончательное решение, и, если вас приняли в команду, необходимо пройти процедуру юридического оформления партнерства и оплатить вступительный взнос. Финальным этапом являются подготовительные работы с вашей стороны и запуск бизнеса в вашем городе.

Если рассматривать франшизы в сфере аутсорсинга, это один из лучших вариантов, получивший широкую известность в России, однако стоит учесть, что у франчайзера высокие требования к будущим партнерам, плюс ко всему компания предоставляет всего одну франшизу на город, поэтому если в вашем городе уже есть представители франшизы — придется поискать другой вариант.

Главная

Вчера делали генеральную уборку. Пришла целая банда 4 человека и за несколько часов превратили мою запущенную квартиру в полнейший уют! Второй день нахожу малозаметные места, на которые раньше особо не обращала внимания, а теперь даже там обнаруживаю чистоту)) Ремонт делали еще прошлые хозяева лет 13 назад, а теперь и не скажешь! Кухонный гарнитур выглядит как новый, старые двери и шкафы не отличить от мебели, купленной недавно. Самостоятельно у меня ни разу не получалось достичь подобного результата ни супер-тряпками, ни дорогими средствами… Когда работницы ушли, обнаружила в углу новую решетку, долго пыталась понять моя или забыли, оказалось это старая из моей старой плиты,просто теперь и плита и решетка выглядят иначе)). Ванная комната сверкает будто только после ремонта! На шкафах, гардинах, батареях пыли как и не было.
Я очень-очень благодарна компании за такой отличный сервис. Хотя если честно, поначалу было стыдно просить помочь с на столько запущенным жильем. Особенно хочу отметить, что команда не просто убирается, но и контролирует работу друг друга, а на конечном этапе подключается бригадир, которая дополнительно проверяет не пропустили ли чего случайно. Я оказалась менее придирчива, чем их бригадир))). За всю уборку задали несколько вопросов по перемещению вещей, а все остальное время я лежала, читала книгу.
В общем, еще раз спасибо за качество сервиса! Сумма за работу, только кажется приличной, но если учесть, что это работа 4 человек в течение 5 часов плюс химия, ресурс техники, расходники… то я считаю, что заплатила даже мало. Буду проситься на поддерживающую уборку этого великолепия.
P.S. Окна, которые мыли в конце прошлого лета,до сих пор выглядят чище, чем до вас.