Ответы на банальные вопросы типа «Как дела?»

В процессе реального общения, а еще чаще во время переписки в сети необъятного господина Интернета всем нам очень часто задают одни и те же банальные и уже поднадоевшие вопросы типа «Как дела?», «Чем занимаешься?» и пр. Многие молодые люди начинают раздражаться, когда они звучат постоянно. Но если проще отнестись к этому явлению, то можно увидеть в нем хорошую возможность неплохо повеселиться, отвечая необычным образом на шаблонные вопросы собеседника.

Лично я спокойно реагирую на подобного рода вопросы от хорошо знакомых мне людей, которые в курсе моих дел. Но когда меня спрашивают малознакомые или совсем незнакомые люди, которым явно нечего делать, то я не упускаю возможность поднять себе настроение. Как отвечать тебе: рассказать подробно о последних событиях твоей жизни, проигнорировать, послать на… или отнестись с юмором — зависит от личности того, кто обращается и от твоего настроения. Хочу предупредить, что такие дежурные вопросы часто на первых порах задают немного неуверенные в себе люди с целью проверки твоей готовности к общению. Если отнестись к этому с пониманием и с самого начала пойти на контакт без заморочек, возможно, человек окажется очень интересным собеседником. А может любители стандартных «Как дела?» из-за своих узких рамок мышления просто не хотят думать и задают их по привычке. Не исключено и это.

В Контакте мне как-то добавилась одна неплохая на вид девушка, которая больше полгода, как только я заходил в сеть, сразу же задавала мне стандартно два вопроса «Как дела?» и «Чем занимаешься?». Причем иногда даже в день не по одному разу. Я решил поэкспериментировать и посмотреть, насколько ее хватит, будет ли она развивать беседу дальше этих узких рамок. Поэтому я каждый раз терпеливо отвечал ей либо в развернутом виде, либо коротко: «Нормально». Шесть месяцев спустя она почти не задала мне ни одного более личного вопроса о том, где я работаю, чем увлекаюсь, люблю ли гулять голым под луной, находился ли я на учете у психиатра, есть ли у меня девушка, жена, дети, внуки, правнуки. Каждый раз одно и то же: «Привет! Как дела? Чем занимаешься?». Я уже начал сомневаться в ее адекватности. Какова цель ее сообщений? Походу, ей делать больше в этой жизни было нечего, как от балды каждый раз писать мне эту предсказуемую банальность, получая от меня одни и те же ответы. Либо же у нее был настолько примитивный уровень общения, что ей ничего в голову больше не приходило. В конце концов, на седьмой месяц я начал ее игнорировать.

«Как дела?»

Ответы:

1) По возрасту.

Если дальше спросят: «А это как?», можешь ответить что-нибудь вроде: «Молодо, активно. Днем работа, вечером романтика, женщины, танцы. По выходным экстремальный спорт, природа, театры, в понедельник утром снова любимая работа. Так вроде все нормально».

2) Мне нравятся!

3) Я не деловой.

Из реального разговора:

— Привет, как дела?

— Я не деловой!

— Почему?

— Лошара!

— Кто???

— Ты как думаешь?

— ….????

4) Лучше всех, но почему-то никто не завидует!

5) Спасибо, уже закончились. (Ответ для девушек)

6) Я уже давно не при делах.

Из реальной переписки:

— Привет! Как дела?

— Я уже давно не при делах! Не надо о старом! Что было, то прошло!

— Ты о чем?

— А ты? Или ты не в курсе? Тогда проехали!

— … (трудно представить, какие мысли возникли в голове у собеседника).

7) С точки зрения банальной эрудиции игнорирую критерии утопического субъективизма, концептуально интерпретируя общепринятые дефанизирующие поляризаторы, поэтому консенсус, достигнутый диалектической материальной классификацией всеобщих мотиваций в парадогматических связях предикатов, решает проблему усовершенствования формирующих геотрансплантационных квазипузлистатов всех кинетически коррелирующих аспектов. А так вроде у меня все нормально.

«Чем занимаешься?»

Ответы:

1) Любовью.

2) Секисом / Сексом.

3) В туалете.

4) Презираю себя.

Если пишешь это в сети или по смс, главное не ставить никаких знаков препинания и смайликов. Они сужают рамки, конкретизируют информацию. Здесь они совершенно ни к чему. Без них у виртуального собеседника произойдет замешательство. Шутишь ли ты? Говоришь правду? Почему так просто об этом пишешь? Вот в этом-то и весь прикол, чтобы вызвать в его голове массу мыслей и посмотреть, что он будет делать дальше.

«Чего делаешь?»

Ответы:

1) Изучаю особенности постэмбрионального развития детенышей мотыля обыкновенного.

2) Плачу и пишу любовный роман.

3) Пытаюсь захватить мир.

4) Дурью маюсь… Хочешь тоже? Дурь хорошая, афганская!

«Как оно?»

«Как оно?» обычно произносится при реальной встрече давно не видевшихся людей и является синонимом «Как дела?», только в другой форме и имеет устоявшееся смысловое продолжение «Как оно, твое ничего?». Я предлагаю здесь подумать и ответить с остроумием:

— Как оно?

— С утра стояло!

После этих слов обычно раздается смех того, кто задал вопрос, так как в голове у него зародился мыслеобраз, связанный сам знаешь с чем. Далее можно продолжить, обвинив собеседника:

— Ты о чем подумал? Стояло оно — настроение!

Случай из молодости:

Иду как-то по институту во время большой перемены и в конце коридора вижу своего старого школьного приятеля. Увидев меня, он крикнул: «Здорова, дружище! Как оно?». В ответ я через весь коридор: «С утра стояло!» Все обернулись. Кто-то стал хихикать. Кто-то откровенно ржать. Настроение сразу поднялось (я бы даже сказал, «встало»).

«Как жизнь?»

Ответы:

1) Регулярно, в том числе и по выходным.

2) А тебе какое дело? / А тебе фигли за дело? (Дерзко, но с юмором, применять к хорошо знакомым людям с нормальным чувством юмора).

«Что новенького?»

Ответы:

1) А что ты помнишь из моего старенького?

2) Я сам старенький. Ничего новенького.

3) Сын на стороне родился. Только тссс… пока никому ни слова!

4) Получил Нобелевскую премию за вклад в развитие экоструктурных подразделений в области китообразных инфузорий туфелек, которые помогут мохнатым пингвинам преодолеть ледниковый период в африканских борах и гавайских пустынях! А у тебя как?

Реакция в ответ разная: смеются, молчат, задают уточняющие вопросы. В любом случае это в сто раз прикольнее, чем ты будешь прямо отвечать и говорить очередную банальную вещь. Заучи эти слова, не поленись. Можешь давать такой ответ в реальности и в интернет переписке.

«Ты как?»

Ответы:

1) Как дурак! (Тупо, но в рифму)

2) Мама мной довольна.

3) Не поверишь, я чувствую нимб над головой!

«Привет! Как дела? Чем занимаешься? Чего у тебя новенького?» (несколько вопросов сразу)

Ответ:

— Ого, сколько сразу вопросов! В телевикторине и то вопросов меньше. В моих мозгах случилось замыкание. Пойду срочно помедитирую (выпью, промою мозги, стукнусь головой, положу валидол под язык).

Если творчески подумать, то можно ответить на любой глупый или дежурный вопрос, который тебя бесит, так, что процесс дальнейшего общения превратится в забавную игру, в которой рулить и задавать направление разговора будешь ты сам. Главное проявить снисходительность, изобретательность и не принимать все близко к сердцу. Будь в хорошем, игривом и легком настроении. Жизнь прекрасна!

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Работа на дому: плюсы и минусы

Сегодня не обязательно ежедневно ездить в офис, простаивая часами в пробках, чтобы заработать себе на хлеб с маслом. Все больше и больше сотрудников фирм и фрилансеров работают дистанционно — за домашним столом (часто даже кухонным), не меняя пижаму на деловой костюм. Они связываются с работодателем через Интернет или по телефону, выполняют задания, отправляют их заказчику, берут новые и так трудятся день ото дня, самостоятельно принимая решения, когда отдыхать, а когда не спать ночами, работая над очередным проектом. Копирайтеры, журналисты, критики, переводчики, веб-дизайнеры, программисты — это лишь небольшой печень профессий, обладатели которых могут попробовать себя в работе на дому.

На первый взгляд может показаться, что труд таких людей — сплошное удовольствие: сидишь себе рядом с холодильником, не тратишь время на всякую «мишуру» типа макияжа и подбора туфель под одежду, а еще и деньги за это получаешь. Да, на самом деле плюсов у надомной работы немало, но и минусы есть. И только человек, чувствующий в себе силы преодолеть все сложности, сможет по-настоящему найти себя в такой форме заработка денег.

Плюсы

1. Вы действительно не тратите время на дорогу до офиса. Жители мегаполисов поймут. Да и читатели из городов поменьше тоже оценят. Далеко не всем хочется вставать ни свет ни заря, чтобы потом с полчаса курсировать туда-сюда по ближайшей остановке, ожидая «заветного» автобуса. Или простоять в пробках драгоценные часы, попутно досыпая за рулем. Куда проще дойти от спальни до ванны, а потом и до вашего рабочего места, когда все это вписывается в рамки одной квартиры.

Вы можете спокойно отправиться на прогулку или на встречу с друзьями, пусть даже на часах всего 15:00.

2. Вы сами решаете, когда работать, а когда отдыхать. Конечно, если сейчас у вас «горят» сроки очередного проекта, то об отдыхе думать не приходится. Но зато когда вы его завершите, можете спокойно отправиться на прогулку или на встречу с друзьями, пусть даже на часах всего 15:00.

3. Вам не приходится «впихивать» все дела по дому во временной промежуток между 19 и 22 часами. Да, вчера вы, возможно, закончили работу за полночь, но сегодня у вас появилось свободное время, которое вы, не торопясь, посвятите мытью окон, уборке и другим важным женским обязанностям.

4. Вы можете жить где угодно. Конечно, это более утопический вариант, не всем он подходит, но некоторые фрилансеры целенаправленно уезжают на время в другие страны, где жизнь намного дешевле, чем в России. Например, в Тайланд. А все потому, что работа не привязывает их к определенному месту жительства. Хотите сидеть с ноутбуком в окружении цветущих деревьев? Пожалуйста. Утверждение «где работа, там и дом» теперь на вас не распространяется. Единственное — стоит иметь на своем счету энную сумму денег, которой хватит вам на первые месяцы проживания в новом месте.

Кстати, это еще и хороший вариант для женщин, чьи мужья вынуждены переезжать по долгу службы. Вы везде с ним, но вам не надо постоянно искать работу. Она у вас и так есть.

5. Вы можете работать, не отвлекаясь на пустую болтовню с коллегами. Одна женщина, объясняя, почему все-таки решила работать дома, среди других причин назвала и эту: «Я не могла сконцентрироваться. Только начинала вчитываться в текст очередного письма, как моя коллега вспоминала очередную забавную историю про ее кошку или маленького сына. Поначалу я относилась к этому, как к легкому общению, а потом поняла, что меня это действительно раздражает. Спасибо ей, что подлила недостающую каплю в мой почти переполненный стакан».

6. Вам незнакомо понятие «график отпусков». Вы сами вправе решать, когда сможете поехать на курорт. Не надо ждать обязательных полгода, не надо согласовывать сроки отпуска с коллегами и начальством. Просто выполните все обязанности до даты икс, предупредите заказчика, что с такого-то по такое-то число не сможете выходить на связь. Не бойтесь, что от ваших услуг тут же откажутся. Работодатели давно поняли, что для плодотворной работы человеку нужен отдых. Возможно, вам просто предложат выполнить некоторый объем заданий наперед.

Минусы

1. Придется тренировать силу воли. Все-таки эта близость холодильника, дивана, телевизора и постоянный доступ в Интернет расслабляют. То и дело хочется встать и пожевать что-то вкусное, отвлечься на переписку с другом в соцсети и т.д. В таком случае надо отнестись со всей серьезностью к тому, что вы делаете. Вы не просто сидите дома. Вы — работаете. Поэтому составьте для себя свод правил. Скажем, не вставать из-за рабочего стола, пока не дописали статью (в туалет — не считается), не открывать страничку в соцсети до завершения работы, даже если вам пришел миллион сообщений (опять-таки если так вы общаетесь с работодателем, это другой вопрос).

Работа на дому — это, как правило, постоянное сидение за компьютером. Отсюда гиподинамия, ухудшение зрения и прочие вытекающие.

2. Возможные проблемы со здоровьем. Работа на дому — это, как правило, постоянное сидение за компьютером. Отсюда гиподинамия, ухудшение зрения и прочие вытекающие. В таком случае необходимо в свой график включить небольшие перерывы и занятия спортом (хотя бы бассейн пару раз в неделю). Не стоит пугаться, что через полгода вы превратитесь в нечто большое, недвижимое и полуслепое. Надо только предпринимать меры по поддержанию своего здоровья. В конце концов, в офисе люди тоже не аэробикой занимаются.

3. Дефицит общения. В рабочем коллективе мы постоянно общаемся, хотим мы того или нет. Здесь же ваше общение сводится к переписке с работодателем. За редким исключением — к телефонным звонкам и звонкам в скайпе. Кому-то и правда этого будет мало. А другие (как та женщина, о которой мы писали ранее) будут только рады.

4. Вероятность наткнуться на мошенников. Сегодня предложений о надомной работе столько, что выбрать по-настоящему стоящие довольно сложно. Нередки случаи, когда нерадивые работодатели обманывают фрилансеров. В данном случае вы действуете на свой страх и риск. Несколько раз наткнувшись на подобных мошенников, вы научитесь отделять зерна от плевел, а затем найдете и постоянных заказчиков.

5. Отсутствие привычных компенсаций, пенсионных отчислений, соцпакета. Вам не будут оплачивать отпуск и выходные дни, а о пенсии вам придется позаботиться самим. Но и эти проблемы решаемы: так как только вы регулируете количество выполняемой вами работы, то и размер заработной платы зависит лишь от вас. Хотите оплачиваемые выходные? Зарабатывайте больше, чем ваши коллеги в офисе. Что касается пенсии, тут два варианта: либо вы самостоятельно будете делать взносы в Пенсионный фонд, либо оформите ИП, которое позволит вам нарабатывать стаж и позаботиться о старости.

Работа на дому — не для всех. Кроме удобства и свободы она приносит еще и ряд сложностей, объединить которые можно одной фразой — «умение брать на себя ответственность». Если вы готовы быть в ответе за свой рабочий график, размер заработной платы, самодисциплину, здоровье и заботу о будущем, то вам стоит попробовать себя в роли «вольного копейщика».

Одним из самых неудобных и каверзных на собеседовании соискатели считают вопрос: Почему вы хотите работать в нашей компании? Многие из них в такой момент думают: вы нашли мое резюме, вы сами меня пригласили, неужели недостаточно того, что я заполнил вашу анкету, приехал к вам на собеседование и сижу сейчас перед вами, изо всех сил демонстрируя свой интерес? Почему надо еще что-то придумывать? Пусть лучше мне расскажут, что хорошего лично я приобрету, если соглашусь работать в этой компании.
На самом деле, будьте просто честны сами с собой. И все сразу станет понятно. Если вы затрудняетесь в ответе на данный вопрос, то это говорит о том, что интерес работать именно в этой компании у вас нулевой, или вообще отрицательный. Менеджеры по найму персонала задают этот вопрос не ради простой формальности. Благодаря ответу на него, о вас можно получить очень много информации и составить вашу личную характеристику. И не только, основываясь на содержании ответа, но и на том, как быстро вы ответите, в какой манере — нехотя, раздраженно, затрудняясь или легко, радостно и с горящим взглядом. Попробуйте мыслить логически. Поставьте себя на место человека, который проводит с вами собеседование, и посмотрите на себя его глазами. Этому человеку нужно знать вашу мотивацию. Сейчас ему важно выяснить три главных момента:
1) насколько вы квалифицированный специалист для той должности, на которую вы претендуете; 2)станете ли вы хорошо трудиться на благо компании; 3) насколько вы заранее осведомлены и лояльны по отношению к компании, в которой собираетесь работать.
Компания ищет нового сотрудника, не просто ради того, чтобы укомплектовать штат (хотя такие варианты тоже случаются, но они крайне редки). Компания ищет специалиста для выполнения необходимой работы и хочет сделать ценное приобретение.
Теперь ответьте сами себе честно на вопросы: почему вы встали в 7 утра, проехали через полгорода и тратите свое личное время на интервью, которое уже вызывает у вас негативные эмоции? Был ли это ваш осознанный выбор? Та работа, о которой идет речь и та компания, в которую вы хотите устроиться — представляется вам действительно интересной и перспективной? Может быть вы оказались здесь и сейчас просто потому, что кончились деньги, нечем платить за квартиру и вам нужна хоть какая-то работа?
Поверьте, это не самая лучшая мотивация в глазах работодателя, если вы претендуете хоть на сколько-нибудь интересную должность. Это может означать, что вы просто отчаянно ищете работу от… безысходности. При этом вам уже наплевать где и с кем работать, лишь бы зарплату платили. Если вы оказались в такой ситуации, это значит, что где-то в своем прошлом вы допустили ряд ошибок. Как случилось, что вы потеряли предыдущую работу? Хорошо, пусть это произошло не по вашей вине (сократили, компания развалилась, не сложились отношения с начальником), но почему вы теперь хватаетесь за все подряд предложения, лишь бы где-то зацепиться? Это может означать, что вы недальновидно и безответственно относитесь к своей карьере. Вожможно, вы просто на время ищете «тихую гавань», где можно переждать бурю, потому что сейчас вам просто позарез нужны деньги и социальный статус работающего. Поэтому сейчас вы хотите получить любую работу, которая гарантирует стабильность, и сразу после этого, вы начнете искать лучшее место. Наивно было бы предполагать, что ваш потенциальный работодатель мечтает принять в штат такого сотрудника.
Вы можете справедливо возмутиться, что все вышеописанное — это не ваш случай. Но ваше затруднение ответить на вопрос — Почему вы хотите работать в нашей компании? — может быть истолковано именно таким образом.
Есть только два варианта:
1) Вы действительно восхищаетесь этой компанией и мечтаете об этой должности. Тогда для вас не составит особого труда долго, увлеченно и с горящим взглядом рассказывать о том, по какой причине вы сделали такой выбор. Вам не надо ничего придумывать специально. Вы знаете свои цели и желания. Вы можете говорить о них четко и ясно.
2) Вы не в восторге от этой компании и должность так себе, но очень хочется снова получать зарплату. Тогда вам трудно сформулировать свои мысли. Вы стараетесь «угадать» правильный ответ. Вам не удается продемонстрировать искреннюю заинтересованность.
Стоит ли себя обманывать? Время летит быстро, у вас одна жизнь. Если вы понимаете, что ваш вариант — это номер 2), разворачивайтесь и уходите. Ищите то место, где вы действительно хотите работать, потому что считаете его интересным, прекрасным и перспективным.
Если ваша ситуация настолько серьезна и безвыходна, что вам срочно нужна любая работа, и ради этого вы готовы пойти на любые сделки с собственным мироощущением, тогда… тщательно подготовьтесь к собеседованию. Ваш уверенный и позитивный настрой поможет скрыть ваши истинные мотивы. Почитайте карьерные форумы и статьи, выберите подходящие для себя формулировки. Опытного кадровика трудно провести, но по-крайней мере вы продемонстрируете готовность к интервью, знание этикета собеседования и умение делать комплименты.
Примеры стандартных ответов на вопрос — Почему вы хотите работать в нашей компании?
• Я всегда хотел работать в крупной и авторитетной в деловом мире компании.
• Уверен, что именно здесь я смогу реализовать свой потенциал. Меня устраивают условия труда и привлекают перспективы карьерного роста.
• Меня привлекает стабильность, имя известной компании,соблюдение ТК,перспективы развития.
• Предложения вашей компании совпадают с моими ожиданиями, а значит наше сотрудничество обещает быть взаимовыгодным.
• Ваша компания — революционер на рынке. Мне интересно работать в этой сфере и внести свой вклад, в то, чтобы ваша (надеюсь, что скоро я могу говорить наша) компания стала лидером на рынке.

Как правильно отвечать на вопрос: почему Вы хотите работать именно в нашей компании?

В практику работодателей входит привычка задавать каверзные вопросы для того, что бы посмотреть на реакцию соискателя в этой ситуации. И один такой из неудобных вопросов: Почему Вы хотите получить именно эту должность?

Готовы ли Вы ответить на этот вопрос при собеседовании? В зависимости от Ваших конкретных обстоятельств, опыта, знаний и должности, на которую Вы претендуете, приведу несколько примеров ответов на этот вопрос. Для начала было бы не плохо, если Вы познакомитесь с компанией, на должность в которой претендуете, через её сайт, если таковой имеется. Или просто соберите по возможности всю информацию о компании из различных источников.

  • Работая в Вашей компании, я могу повысить свою квалификацию. Именно здесь я смогу повысить свой потенциал и достигнуть поставленных целей.
  • Я хочу здесь работать, потому что считаю, что эта должность подходит мне по Вашим требованиям. Т. е., как я уже говорил ранее, у меня есть опыт работы по продажам и маркетингу, и на предыдущем месте работы я создал ежегодный темп роста в 25 процентов.
  • Я хорошо понимаю, что компания растёт вверх, в связи с этим растут знания и опыт сотрудников, к чему я и стремлюсь.
  • У меня уже есть своя большая база клиентов, с которыми я работаю, и могу привести их в Вашу компанию пользоваться Вашими продуктами и услугами.
  • Если Вы претендуете на должность без опыта, то можно ответить так: мне интересна эта вакансия, интересна сама суть работы и эта сфера деятельности. Я готов развиваться в этом направлении. Именно в этой должности я смогу сочетать личные качества и опыт, полученный от предыдущих профессий.
  • Ваша компания зарекомендовала себя как быстрорастущая и преуспевающая, и мои знания пригодятся в Вашем дальнейшем развитии.
  • Эта должность и мотивация Вашей компании будут стимулировать меня к личностному росту и саморазвитию.
  • Это не единственная вакансия, которую я рассматриваю, но именно здесь я смогу использовать все свои знания и опыт, полученные раннее (перечислить).
  • Эта работа подходит для реализации краткосрочных и долгосрочных целей, что соответствует моим параметрам.
  • Знаний в данной области у меня на 99 процентов, что поможет мне быстро влиться в саму работу. Так же Ваш офис находится недалеко от моего дома, что стимулирует меня ещё больше.
  • У Вашей компании известный бренд, продукция или услуги, что для меня очень важно работать в такой популярной компании.
  • Ну и крайний вариант: Мне известно, что в данный момент Ваша компания переживает не самые лучшие времена, а мои знания и опыт смогут поднять её до предыдущего уровня, а то и больше.

Почему вы хотите работать в нашей компании

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *