Документы на пенсию

Документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее

​ подписи и печать.​ имеет ли гражданин​ заявление установленной формы​ работают как хотят….​ не более чем​ только в июле​ 10 дней Пф​ ​ дня вынесения решения​ лица инвалидом, если​ он должен представить​ со дня обращения​ 27.02.2002г. №17/19па срок​3. В случае,​Iskander​ полном объеме, то​ меняется статус заявления​

​ трудовой деятельности до​Своевременное назначение пенсий в​ право на пенсию​ было принято территориальным​Здравствуйте. Вопрос такой: Учитывая​ 12 месяцев с​

​ …Естественно, что за​ вынесет решение о​ о назначении трудовой​

​ обращение за указанной​

​ дополнительно. Если такие​

​ за указанной пенсией​ рассмотрения заявления может​

​ если к заявлению​

​Именно три месяца и​ следует заблаговременно обратиться​ на назначение пенсии​

​ 1 января 2002​ установленные законодательством сроки​ в соответствии с​ органом ПФР не​ все последние изменения​ такого дня.​ все месяцы от​

​ назначении пенсии и​ пенсии по старости​ пенсией последовало не​ документы будут представлены​ (за указанной частью трудовой​ быть продлен до​ приложены не все​ есть.​ к работодателю для​ («принято», «рассмотрено» и​ года. Этот документ​

​ – одна из​ законодательством Российской Федерации.​ позднее этого дня.​ в законодательстве, кто​Обращаем внимание на​ даты 21 мая​ выдаст Вам пенсионное​ лицу, указанному в​ позднее чем через​

​ не позднее чем​ пенсии по старости)​ поступления недостающих сведений​ необходимые документы, орган,​Статья 19. Сроки​ уточнения данных и​ т. д.). Кроме​

​ выдаётся в установленном​ главных задач в​ К числу этих​Территориальный орган ПФР​ оформляет пенсию по​ то, что на​ она будет начислена​ удостоверение. Это закон.​ абзаце первом настоящего​ 12 месяцев с​ через три месяца​ , за исключением​ индивидуального (персонифицированного) учета.​ осуществляющий пенсионное обеспечение,​ назначения трудовой пенсии​ представления их в​ того, гражданину в​

​ порядке работодателями, либо​ работе территориальных органов​ документов относятся: паспорт,​ не сможет назначить​ старости — сам​ дату, с которой​ и выплачена .И​а если имеются​ пункта, извещает данное​ этого дня;​ со дня получения​ случаев, предусмотренных пунктами 4​ В этом году​ дает лицу, обратившемуся​1. Трудовая пенсия​ ПФР.​ «Личный кабинет» приходят​ архивными государственными (муниципальными)​ Пенсионного фонда РФ​ трудовая книжка, справка​ пенсию со дня​ сотрудник или работодатель?​ назначается пенсия по​ как следствие, первое​ документы, которые Вам​ лицо о назначении​3) трудовая пенсия​ соответствующего разъяснения, днем​ и 4.1 настоящей​ именно с этим​ за трудовой пенсией,​ (часть трудовой пенсии​

​Кроме того, подать заявление​ уведомления о возможных​ органами.​ по Республике Адыгея.​ о заработке, свидетельство​ достижения пенсионного возраста,​ Спасибо​ потери кормильца, не​ начисление пенсии будет​ необходимо донести (об​ ему трудовой пенсии​ по случаю потери​ обращения за трудовой​ статьи, но во​ проблемы, т. к.​ разъяснение, какие документы​ по старости) назначается​ об установлении пенсии​ дальнейших действиях. Так,​В случае, если у​Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют:​ о рождении ребенка​

​ если гражданин пропустит​Инночка​ влияет страховой стаж​ по размеру больше,​ это Вас должны​ по старости.​ кормильца — со​ пенсией (частью трудовой​

​ всех случаях не​ до сих пор​ он должен представить​ со дня обращения​ можно и в​ если Пенсионный фонд​ гражданина на индивидуальном​

​ обращаться в Пенсионный​ (детей) . Кроме​ срок подачи заявления.​Нормы нового законодательства рассчитаны​ умершего кормильца и​ чем последующие .Это​ были уведомить при​5. Заявление о​ дня смерти кормильца,​ пенсии по старости)​ ранее чем со​

​ нет новых форм​ дополнительно. Если такие​ за указанной пенсией​ Многофункциональных центрах предоставления​ располагает всеми документами​ лицевом счете в​ фонд нужно заблаговременно,​

​ этого, предъявляется страховое​ Поэтому лучше это​ на активное участие​ пояснение территориального органа​ обстоятельство многих граждан​

pfrf.ru>

Документы на пенсию необходимо оформлять заранее

Чтобы положенная выплата была назначена в срок, Пенсионный фонд заблаговременно начинает работу с гражданами, выходящими на пенсию – за 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста. Формируются списки, и каждый гражданин персонально приглашается на приём, чтобы совместно со специалистом ПФР провести оценку информации, содержащейся в трудовых книжках и при необходимости сделать запрос в ту организацию, откуда нет полных сведений о трудовой деятельности, а также запросить недостающую информацию из государственных учреждений, например из архива службы занятости населения.

Однако бывают случаи, что граждане по тем или иным причинам не получают приглашения на приём и тогда будущему пенсионеру для предварительной оценки пенсионных прав самому необходимо обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту жительства. Побеспокоиться также необходимо заранее, чтобы все необходимые нюансы «утрясти» до наступления пенсионного возраста.

Как показывает практика, представленные для назначения пенсии документы не всегда отвечают предъявляемым к ним требованиям. Например, в трудовой книжке имеются незаверенные исправления, отсутствуют печати и подписи, не внесены сведения о переименованиях или реорганизациях предприятий, отсутствуют документы, подтверждающие изменение фамилий после заключения или расторжения брака, и т. д. На то, чтобы запросить сведения и недостающие документы в соответствующих инстанциях уходит время.

Поэтому специалисты и рекомендуют начать оформление необходимых документов заранее. Собранный пакет документов можно показать сотрудникам Пенсионного фонда и уточнить, правильно ли оформлены документы.

Само заявление на оформление страховой пенсии по старости можно подавать не ранее, чем за месяц до наступления общепринятого пенсионного возраста – для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет. А если вы подали заявление на оформление пенсии после наступления пенсионного возраста, то пенсия рассчитывается со дня подачи заявления, а не наступления соответствующего возраста.

Заявление можно подать самостоятельно, или поручить своему представителю, или отправить заказным письмом, либо доверить оформление работодателю.

— Необходимо обратиться в кадровую службу своего предприятия, – рассказывает заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Хакасии Любовь Чернова, – предоставить нужно документы личного хранения: паспорт, СНИЛС, военный билет (для мужчин), диплом об образовании (если обучение дневное), свидетельство о браке и рождении детей (для женщин), справки, подтверждающие периоды работы, не внесённые в трудовую книжку, и заполнить согласие на обработку персональных данных, после этого работодатель направит необходимый пакет документов в территориальный орган ПФР. В особых случаях могут потребоваться и другие документы:

— о нетрудоспособных членах семьи (для подтверждения их нахождения на иждивении);

— об оформлении инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности;

— о смене фамилии, имени, отчества.

Вышеуказанных сроков следует придерживаться тем, кто запланировал оформить пенсию по достижении пенсионного возраста. Но подать заявление граждане вправе и позднее. Напомним, что в 2015 году вступил в силу пакет федеральных Законов, регламентирующих новый порядок формирования пенсионных прав, который создаёт определённые стимулы для более позднего выхода на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии по старости впервые, а также при отказе от получения установленной страховой пенсии по старости, пенсия будет увеличена на премиальные коэффициенты.

pfrf.ru>

С момента подачи заявления на оформление пенсии прошло более трех месяцев! В какие сроки должны предоставить ответ?

​ принятии заявления) -то​

​ назначении трудовой пенсии​ если обращение за​
​ считается день приема​ дня возникновения права​
​ персучета. В любом​ документы будут представлены​ (за указанной частью​ государственных и муниципальных​ для назначения пенсии,​ ПФР имеются сведения​ лучше начать оформление​ свидетельство, подтверждающее регистрацию​ сделать за месяц​ каждого гражданина в​ ПФР в данном​ вводит в заблуждение​ Вам дается срок​ (части трудовой пенсии​ указанной пенсией последовало​ заявления о назначении​ на указанную пенсию​ случае есть смысл​
​ не позднее чем​ трудовой пенсии по​ услуг, а также​ то в уведомлении​ о заработке за​ пенсии за несколько​ в системе обязательного​ до достижения пенсионного​ формировании и обеспечении​ случае на то,​ .​ 3 месяца, чтобы​ по старости) ,​ не позднее чем​ трудовой пенсии (части​ (указанную часть трудовой​ причину задержки назначения​ через три месяца​ старости) , за​ через Единый портал​ будет указано, что​ 2000–2001 гг., то​
​ месяцев до момента,​ пенсионного страхования (содержащее​ возраста.​ собственной пенсии, помимо​ что дата выплаты​Ооо​ предоставить недостающие документы​ заявление о переводе​ через 12 месяцев​ трудовой пенсии по​ пенсии по старости)​ пенсии выяснить в​ со дня получения​ исключением случаев, предусмотренных​ государственных услуг.​ пенсия будет назначена​ они также могут​ когда человеку исполнятся​ сведения о номере​Поданное заявление регистрируется​ этого на пенсию​ пенсии по потери​Пенсия по потери кормильца​ и с даты​ на трудовую пенсию​ со дня его​ старости) или дата,​ .​
​ своем управлении Пенсионного​ соответствующего разъяснения, днем​ пунктами 4 и​Таким образом, при соблюдении​ и осуществлена ее​ быть использованы для​ «пенсионные» 60 или​ индивидуального лицевого счета​ территориальным органом ПФР​ гражданин идти может​ кормильца зависит от​ назначается нетрудоспособными членами​ предоставления последнего документа-​ или заявление о​ смерти, а при​ указанная на почтовом​2. Днем обращения​ фонда.​ обращения за трудовой​ 4.1 настоящей статьи,​ указанной выше временной​ доставка в соответствии​ расчета пенсии.​ 55 лет.​ застрахованного лица) .​ в специальном журнале.​ но не обязан,​ стажа не основано​ семьи умершего, в​ также отсчет 10​ переводе с одного​ превышении этого срока​ штемпеле организации федеральной​

​ за трудовой пенсией​

​Marina karpova​ пенсией (частью трудовой​ но во всех​ последовательности, пенсия будет​ с заявлением. Если​За месяц (не ранее)​Сотрудники Пенсионного фонда оценят​Бегущая по волнам​В подтверждение приема​ необходимо представлять такие​ на нормах законодательства.​ соответствии с Федеральным​ дней.​ вида трудовой пенсии​ — на 12​ почтовой связи по​ (частью трудовой пенсии​фигня полная! Хожу сама​ пенсии по старости)​ случаях не ранее​ рассчитана по наиболее​ документов нет или​

Через какой период после подачи документов в пенсионный фонд будет начислена пенсия?

​ до наступления права​

​ полноту и достоверность​Могу добавить к вышесказанному,​
​ заявления территориальным органом​ документы которые может​ Так, согласно части​ законом от 17.12.2001​Val-ivan ivanov​ на другой рассматривается​ месяцев раньше того​ месту отправления данного​ по старости) считается​ в пенсионный фонд,​ считается день приема​ чем со дня​ выгодному варианту и​ есть не все​ на назначение пенсии​ содержащихся в документах​ что сотрудник отдела​ ПФР выдается расписка-​
​ предоставить только сам​ 10 статьи 9​ № 173-ФЗ «О​У нас в Питере​ не позднее чем​ дня, когда последовало​ заявления.​ день приема органом,​ а мне там​ заявления о назначении​ возникновения права на​ назначена в кратчайшие​ документы для назначения​ обратиться с заявлением​ сведений, а также​ кадров помогает вам​ уведомление. Заявление с​ сотрудник, в связи​ Закона № 173-ФЗ​ трудовых пенсиях в​ из район отд​ через 10 дней​
​ обращение за указанной​4. Трудовая пенсия​ осуществляющим пенсионное обеспечение,​ говорят, что мне​ трудовой пенсии (части​ указанную пенсию (указанную​ сроки.​ пенсии, то в​ в орган Пенсионного​ проверят правильность оформления​ в оформлении пакета​ приложенными к нему​ с этим и​ пенсия по потери​ Российской Федерации».​ ПФ в центр​ со дня приема​ пенсией.​ (часть трудовой пенсии​ соответствующего заявления со​ пенсия еще НЕ​ трудовой пенсии по​ часть трудовой пенсии​Новшеством является то, что​ уведомлении будет указано,​ фонда России по​ документов.​ документов (если вы​
​ документами может пересылаться​ многим другим оформлением​ кормильца устанавливается независимо​При этом согласно​ офис ПФ документы​ этого заявления либо​4.1. Трудовая пенсия​ по старости) назначается​ всеми необходимыми документами.​
​ НАЗНАЧЕНА! не объясняют​ старости) или дата,​ по старости) .​ после установления пенсии​ что необходимо прийти​ месту жительства.​При обращении за назначением​ продолжаете работать), но​ по почте. В​ выхода пенсию занимается​ от продолжительности страхового​ пункту 3 части​ поступают и оформляются,​
​ со дня представления​ по старости лицу,​ ранее дня обращения​ Если указанное заявление​ ни причины ни​ указанная на почтовом​2. Днем обращения​ гражданину не выдается​ в территориальный орган​
​Сделать это можно как​ пенсии, гражданин должен​ трудовую книжку вам​ этом случае расписка-уведомление​ сам сотрудник. Работник​ стажа кормильца, а​ 4 статьи 19​ заносятся в базу​ дополнительных документов в​ получающему трудовую пенсию​ за трудовой пенсией​ пересылается по почте​ чего…. Документы поданы​ штемпеле организации федеральной​ за трудовой пенсией​ пенсионное удостоверение. Теперь,​
​ ПФР не позднее​ при личном посещении,​ при себе иметь:​ он не имеет​ направляется в адрес​ отдела кадров должен​ также от причины​ Закона № 173-ФЗ,​ один раз в​ соответствии с пунктом​ по инвалидности, достигшему​ (частью трудовой пенсии по​ и при этом​ во время и​ почтовой связи по​ (частью трудовой пенсии​ в случае необходимости,​ определенной даты с​ так и через​1) паспорт;​
​ права отдавать на​ заявителя также по​ вам помочь в​ и времени наступления​ пенсия по потери​ месяц. -прибл до​ 3 настоящей статьи.​ возраста для назначения​ старости) , определенного​ к нему прилагаются​ с ними все​ месту отправления данного​
​ по старости) считается​ пенсионеру будет выдаваться​ документами в соответствии​ Интернет. Чтобы назначить​2) трудовую книжку;​ руки, т. к.​ почте, а днем​ формировании пакета документов​ его смерти, за​ кормильца – назначается​ 20 числа .Если​ В случае отказа​ трудовой пенсии по​ пунктом 2 настоящей статьи,​ все необходимые документы,​ в полном порядке.​ заявления.​ день приема органом,​ соответствующая справка, подтверждающая​ с нормами законодательства.​ пенсию через интернет,​3) страховое свидетельство обязательного​ несет за нее​ обращения за пенсией​ для пенсии, предоставить​ исключением некоторых случаев.​ ранее дня обращения,​ подали позже и​ в удовлетворении указанного​ старости, предусмотренного пунктом 1​ в следующих случаях:​

​ то днем обращения​

​ По идее пенсию​В случае, если​ осуществляющим пенсионное обеспечение,​ факт назначения и​В основе расчета размера​ гражданину необходимо зайти​ пенсионного страхования;​ ответственность и в​ считается дата, указанная​
​ необходимые копии и​Наталия ногтева​ если со дня​ все нормально, то​ заявления орган, осуществляющий​ статьи 7 настоящего Федерального​1) трудовая пенсия​ за трудовой пенсией​ я должна уже​ срок назначения продлен,​ соответствующего заявления со​ установления размера пенсии,​ пенсии каждого гражданина​

​ в «Личный кабинет​

​4) военный билет;​ случае потери ее​ на почтовом штемпеле.​ справки, но дальнейшие​Все документы сданы вовремя,​ смерти кормильца оно​ ваша пенсия будет​ пенсионное обеспечение, не​ закона, и имеющему​ по старости (часть​ (частью трудовой пенсии​ получать с февраля​ то Вас об​ всеми необходимыми документами.​ а также срока​ лежат данные, которые​ гражданина» на сайте​5) справки, подтверждающие периоды​ вами он должен​ В том случае,​ действия уже вы​ все проверили и​ поступило не позже,​ начислена только в​ позднее чем через​ не менее пяти​ трудовой пенсии по​ по старости) считается​ месяца, т. к.​ этом должны были​ Если указанное заявление​ ее установления.​ ПФР получил от​ ПФР, используя логин​ работы, не внесенные​ будет сам восстановить​ если непосредственно Вы​ сами совершаете сами.​ сказали перезвоните через​

​ чем 12 месяцев​

​ след месяце .А​ пять дней после​ лет страхового стажа,​ старости) — со​ дата, указанная на​ право на нее​ уведомить, хотя бы​ пересылается по почте​
​Написать заявление и получить​ работодателей: о периодах​ и пароль для​ в трудовую книжку;​ абсолютно все записи​ не можете обратиться​ Обращаться за пенсией​ пару недель, но….​ со дня его​ придут деньги на​ вынесения соответствующего решения​ назначается со дня​ дня, следующего за​ почтовом штемпеле организации​ у меня наступило​ по телефону. Равно​ и при этом​ данную справку можно​ трудовой деятельности, местах​
​ Единого портала государственных​6) справки, уточняющие особый​ в ней, поэтому​ за пенсией в​ лучше заблаговременно -​ вот уже четвертую​ смерти, а при​
​ почту или в​ извещает об этом​ достижения указанного возраста​ днем увольнения с​ федеральной почтовой связи​ с января этого​ как и в​ к нему прилагаются​ в территориальном органе​ работы, размере начисленных​ услуг, и в​ характер работы или​ он должен либо​ установленные законом сроки,​ со всеми необходимыми​ неделю звоню чтобы​ превышении этого срока​ СБ только на​ заявителя с указанием​ без истребования от​ работы, если обращение​ по месту отправления​ года. В итоге-​ случае вынесения решения​ все необходимые документы,​ Пенсионного фонда по​

​ страховых взносов. Эти​

​ соответствующем разделе указать​ условий труда, необходимых​ сам отвезти ее​ обратитесь через представителя,​ документами, которые заранее​ узнать начислена пенсия​ — на 12​ след месяц к​ причины отказа и​ него заявления о​
​ за указанной пенсией​ данного заявления.​ тишина, не знаю​ об отказе в​ то днем обращения​ месту регистрации, либо​

Оформление пенсии

​ данные представлены в​ ряд своих данных,​ для назначения льготной​ в ПФР или​ который может выполнить​ Вами подготовлены. Для​ или нет, а​

​ месяцев раньше того​

​ определенному числу выплаты..​ порядка его обжалования​ назначении трудовой пенсии​ (указанной частью трудовой пенсии)​3. В случае,​ куда еще обращаться,​ назначении пенсии. В​ за трудовой пенсией​ в офисах МФЦ​ «Личном кабинете» гражданина​ выбрать вид пенсии​ пенсии и подтверждающих​ выдать вам копию,​ соответствующее поручение от​ того, чтобы трудовая​ в ответ слышу​ дня, когда последовало​ Поэтому получается так​ и одновременно возвращает​ по старости на​ последовало не позднее​ если к заявлению​ может в прокуратуру?​ соответствии с п.​ (частью трудовой пенсии​ Адыгеи.​ в разделе «О​ и способ ее​ постоянную занятость на​ заверенную на каждой​ вашего имени по​ пенсия по старости​ только -НЕТ.​ обращение за пенсией​ : Вы сдали​ все документы.​ основании данных, имеющихся​ чем через 30​ приложены не все​Татьяна​
​ 20 Правил обращения​ по старости) считается​Обращаем внимание, что новые​ сформированных пенсионных правах».​ доставки.​ льготной работе;​ странице и на​ доверенности.​ или выбранная Вами​Бесит уже, и​
​ по потери кормильца.​ док-ты 21 мая,​Ирма​
​ в распоряжении органа,​ дней со дня​ необходимые документы, орган,​Статья 19. Сроки назначения​ за пенсией, назначения​ дата, указанная на​ правила не отменяют​ Если гражданин считает,​В «Личном кабинете» отображается​7) справку о среднемесячном​ последней должна стоять​К заявлению прилагаются​ часть этой пенсии​ делать то что.​Таким образом, пенсия​ в июне все​если Вы предоставили ВСЕ​ осуществляющего пенсионное обеспечение.​ увольнения с работы;​ осуществляющий пенсионное обеспечение,​ трудовой пенсии​ и перерасчета пенсий,​ почтовом штемпеле организации​ уже действующие, имеющиеся​
​ что какие-либо сведения​ вся история обращений​ заработке за любые​ подпись «работает по​ документы, на основании​ была назначена со​ для ПФР у​ по потери кормильца​ документы проверят, внесут​ (!) необходимые документы​Орган, осуществляющий пенсионное​2) трудовая пенсия​ дает лицу, обратившемуся​1. Трудовая пенсия​ утвержденных Постановлением Минтруда​ федеральной почтовой связи​ на руках у​ не учтены или​ гражданина в ПФР.​ 60 месяцев работы​ настоящее время»,должность заверяющего,​

​ которых территориальный орган​

​ дня достижения пенсионного​ нас законы не​ назначается со дня​ в Базу, а​ для расчета пенсии,​ обеспечение, в течение​ по инвалидности -​ за трудовой пенсией,​ (часть трудовой пенсии​ РФ и Пенсионного​ по месту отправления​ пенсионеров удостоверения.​ учтены не в​ Можно проследить, как​ подряд за период​ подпись заверяющего, расшифровка​ ПФР определяет -​ возраста, важно, чтобы​ писаны, живут и​ смерти кормильца, но​ пенсию получите в​ то в течении​ 10 дней со​ со дня признания​ разъяснение, какие документы​ по старости) назначается​ фонда РФ от​ данного заявления.​

Какой срок по времени отводиться ПФР на проверки и начисления пенсии, с какого времени этот срок наступает.

Добрый день! Для назначения пенсии граждане подают заявление и необходимые для назначения пенсии документы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в котором это заявление рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов для назначения пенсии. Пенсионный фонд рассматривает заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости). Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Источник.

Документы для оформления пенсии

В первую очередь, давайте разберемся, какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту. Список документов небольшой, но особое внимание, естественно, уделяется трудовой книжке. Итак, прежде, чем отправляться в Пенсионный Фонд будущему пенсионеру нужно подготовить:

1. Заявление на оформление пенсии. Этот документ должен быть актуален форме заявления, использующейся в региональном органе ПФР на момент обращения (так как бланки заявления и их форма периодически меняются). Поэтому не стоит распечатывать этот бланк из сети интернет, а лучше обратиться за ним непосредственно в ваше региональное отделение ПФР и заполнить на месте. В заявлении на оформление пенсии указываются сводные данные о работнике, претендующем на получение пенсионного вознаграждения. Эти данные обязательно должны соответствовать данным из других предоставляемых документов.
2. Свой паспорт. Главное требование – документ должен быть действителен.
3. Трудовую книжку. Это главный документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность на протяжении жизни. Конечно, если ваши работодатели правильно оформляли и передавали в ПФР данные по вашей занятости и выплачивали страховые взносы, то аналогичные сведения хранятся и в базе данных Пенсионного Фонда, но восстановить их будет очень непросто и это займет дополнительное время. Поэтому работнику, достигнувшему пенсионного возраста, прежде чем начинать оформление пенсии, рекомендуется заблаговременно – за полгода-год – обратиться в кадровую службу по месту работы и проверить состояние своей трудовой книжки. Если буду найдены какие-то ошибки, то можно будет их исправить до даты обращения за назначением пенсии. Обратить внимание нужно на:
   • соответствие Ф.И.О. в трудовой данным в паспорте;
   • если есть вкладыш, то правильно ли он оформлен (должен соответствовать основной книжке, иметь подпись ответственного лица и печать организации);
   • корректно ли отражены в трудовой книжке данные о увольнении, переводах на другие должности внутри одного предприятия (организации);
   • если в книжке есть исправления, то нужно убедиться в том, что они правильно заверены кадровой службой. В том случае, если это не так – нужно запросить подтверждающие документы у работодателя или в архиве, если такого юр.лица больше не существует.
4. Страховое свидетельство (СНИЛС).
5. Справку с места работы о заработной плате за последние 12 месяцев. Кроме этого, для тех граждан, кто начал трудовую деятельность до 2002 года, требуется определить размер пенсионного капитала, чтобы рассчитать количество пенсионных баллов. Делается это на основании справки о размере зарплаты за 2000-2001 годы, либо за период подряд 60 месяцев до 1 января 2002 года. Такую справку можно взять в бухгалтерии по месту работы.
6. Свидетельства о рождении детей (если есть).
7. Копия договора с банком, в котором у вас открыт счет для начисления пенсии. Это может быть любой коммерческий банк. Если информацию о банковском счете не предоставить в ПФР, то пенсию вам «по старинке» будет приносить почтальон, что также ожжет оказаться для кого-то удобнее, чем использование карты.

Все документы должны быть правильно оформлены и данные, указанные в них, обязательно должны соответствовать друг другу. Например, фамилия в паспорте и трудовой книжке. Если это не так, то нужно либо заблаговременно заменить несоответствующий документ, либо предоставить также и подтверждающие факт смены фамилии документы (свидетельство о регистрации брака, акт записи гражданского состояния и так далее).

Оформление пенсии для инвалидов или при потере кормильца предполагает включение в вышеприведенный список документов, подтверждающих инвалидность, родственные связи, справку о смерти или профессиональной травме работника и полученной группе инвалидности.

Порядок оформления пенсии пошагово

Шаг 1: Подготавливаем документы

Итак, прежде, чем отправиться в Пенсионный Фонд и начать оформление пенсии, лучше заблаговременно уточнить правильность заполнения своей трудовой книжки и других необходимых документов. Если все в порядке, то сразу же после достижения пенсионного возраста, можно отправляться в ПФР и начать оформление выплаты. Действующая редакция пенсионного законодательства позволяет оформить пенсию, не увольняясь при этом с основного места работы. Вы просто забираете в отделе кадров трудовую книжку на время, которое займет оформление пенсии. Заявление на оформление пенсии заполняется непосредственно во время приема документов в ПФР.

Шаг 2: Сдаем документы в ПФР

Когда все документы собраны, относим их в региональное отделение Пенсионного Фонда по месту прописки.

Обратите внимание, что обратиться в ближайшее отделение ПФР можно не только тем гражданам, кто прописан в том или ином регионе, но также и временно зарегистрированным по месту временной регистрации, или вовсе без регистрации по месту фактического пребывания. Единственный случай, когда обращаться (направлять документы) нужно не в ближайшее региональное отделение, а в центральное представительство ПФР в Москве – когда будущий пенсионер выехал за пределы РФ на постоянное жительство.

Сотрудник фонда проверяет правильность заполнения предоставленных документов, помогает вам заполнить заявление на оформление пенсии. Если все в порядке, то в дополнение к предоставленным вами документам, распечатывается выписка из пенсионного счета, содержащая данные о поступлениях и текущем состоянии вашего личного счета. В ситуациях, когда каких-то документов недостает, подателю заявления дается отсрочка на 3 месяца, в течение которых он может донести запрашиваемые документы, не тормозя при этом процесс оформления пенсии и не сдвигая даты первой выплаты. Если сроки нарушаются, то, разумеется, и пенсия назначается позднее.

Напомним вам, что новый порядок расчета пенсии, действующий с 1 января 2015 года, предполагает большую сумму пенсионных выплат для тех работников, кто обратился за оформлением пенсии не сразу же после достижения пенсионного возраста, а позднее. Чем больше срок между вашим днем рождения и датой сдачи документов в ПФР, тем большую сумму вы будете получать.

Действующий порядок оформления пенсии предполагает первую выплату от даты, в которую работник ПФР зарегистрирует заявление на оформление пенсии, а не с даты рождения новоиспеченного пенсионера. Конечно, ситуации начисления пенсии до достижения пенсионного возраста не рассматриваются. Поэтому если вы хотите получать пенсию сразу же после достижения вами пенсионного возраста, то сдавать документы в ПФР можно за месяц до вашего дня рождения (но не раньше).

В итоге общения с сотрудником ПФР пенсионеру на руки выдается расписка-уведомление, содержащая информацию о принятых и недостающих (если в этом есть необходимость) документах.

Шаг 3: Получаем выплату

В тех случаях, когда все документы были правильно оформлены, и в срок сданы в Пенсионный Фонд, начисление пенсии происходит уже через 10 дней с даты регистрации заявления на оформление пенсии, сроки выплат совпадают. Для пенсионеров, предоставивших в ПФР данные банковской карты или счета, выплата осуществляется сразу же – через 10 дней. При получении денег по почте, несмотря на аналогичные сроки оформления пенсии, возможны задержки 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки на почте.

Шаг 4: Перерасчет размера пенсии (если продолжаем работать)

Так как по российскому пенсионному законодательству факт оформления пенсии не является основанием для увольнения работника, то есть вы можете спокойно продолжать работать и при этом получать пенсию, то вполне естественно проводить процедуру переиндексации суммы выплачиваемого вознаграждения за трудовую деятельность. Для этого, у каждого пенсионера, с изменившимися условиями начисления пенсий, есть право каждый год снова обращаться в ПФР с целью перерасчета суммы выплаты.

Необходимо предоставить справку с места работы о начисленной за год зарплате и произведенных страховых выплатах, а также заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. В течение 10 дней такое обращение будет рассмотрено и произведен перерасчет суммы начисляемой пенсии.

Таким образом, оформление пенсии – процедура достаточно простая, рассчитанная на рядовых граждан, и не требующая серьезного погружения в вопрос. Достаточно заранее в отделе кадров по месту работы уточнить правильность оформления трудовых документов и вовремя предоставить в Пенсионный Фонд все необходимые документы. Сроки оформления пенсии, от приема заявления до получения денег, регламентированы законодательно и строго соблюдаются центральным государственным пенсионным органом. Не забывайте, что рассчитывается сумма выплат по сложной формуле, учитывающей все параметры вашей трудовой деятельности, поэтому если вы продолжаете работать, то важно своевременно предоставлять в ПФР данные о начисленной за год заработной плате.

Полезные ссылки

Подробная информация о порядке оформления пенсии на сайте Пенсионного Фонда РФ: ]]>http://2014.pfrf.ru/how_to_make_a_pension/]]>

Что должен знать кадровик при оформлении пенсии работнику

Законодательство РФ в отношении пенсионного обеспечения граждан постоянно претерпевает изменения. Вносимые изменения практически всегда воспринимаются очень настороженно, поскольку затрагивают очень многочисленную категорию граждан страны, а особенно вопросы изменения пенсионного законодательства волнуют людей пред пенсионного возраста. Меняются не только правила подсчета размера пенсии, порядок её выплаты, но и порядок оформления и представления документов, необходимых для назначения пенсионного пособия. Предоставление части сведений и документов входит в обязанности работодателя, поэтому кадровик и бухгалтер всегда должны обладать актуальной информацией об изменениях пенсионного законодательства.

В случае, когда речь идет о пенсионном обеспечении, предприятие – работодатель на весь период оформления трудовых отношений с работником выступает в роли страхователя, а работник – застрахованного лица. Основным документом, который регламентирует порядок представления страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о своих застрахованных лицах, является «Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», утвержденная приказом).

В соответствии с которой, работодатель обязан предоставлять сведения о страховом стаже, о заработной плате (доходе), о начисленных и уплаченных страховых взносах и пр.

Согласно Федерального закона «О трудовых пенсиях» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости полагается женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет. При этом обязательным условием является наличие у них страхового стажа не менее 5 лет.

В ряде случаев граждане имеют право на досрочный выход на пенсию. Такая возможность предоставляется людям, у которых есть периоды работы в особых территориальных условиях или в особых условиях труда. Перечень лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии, а также условия ее назначения приведены в законе «О трудовых пенсиях».

Какие же действия нужно предпринять кадровику или бухгалтеру, если работник предприятия в ближайшее время достигнет пенсионного возраста?
Для подготовки и оформления документов, связанных с пенсионным обеспечением, работник должен обратиться к своему работодателю с заявлением о представлении на него в территориальный орган Пенсионного фонда индивидуальных сведений. Заявление не имеет какой-то обязательной формы, но важно, чтобы работник указал в нем дату, с которой у него возникает право на пенсию (см. образец).

Образец заявления работника на предоставление индивидуальных сведений

И работодатель в течение 10 дней со дня обращения работника представляет сведения об этом лице. Специальные формы по представлению сведений по персонифицированному учету и порядок их применения утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п. Ранее сведения подавались по форме СПВ-1, а с вступлением в действие с 30 сентября 2014г. Постановления Правления Пенсионного фонда РФ от 21.07.2014 № 237П, сведения персонифицированного учета нужно представлять по форме СПВ-2. Форма СПВ-2 передается в территориальный ПФ вместе с описью по форме АДВ-6-1.

Но обращения работника к работодателю с заявлением о предоставлении сведений в Пенсионный фонд недостаточно. Чтобы получать пенсию, работник должен сам обратиться в региональное отделение. Посоветуйте своим работникам делать это как минимум за три месяца до их 60-летия (55-летия), чтобы у фонда было время все проверить, и тогда пенсия будет начислена своевременно со дня достижения соответствующего возраста.

Обычно лишь немногие знают, какие документы нужны для оформления пенсии. Когда достигнут рубеж пенсионного возраста, люди начинают бегать по разным инстанциям и уточнять, когда можно выйти на заслуженный отдых и на какое пособие можно рассчитывать.

Постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па утвержден Перечень документов, которые должен представить сотрудник в Пенсионный фонд. Среди основных – заявление на получение пенсии, паспорт, копия трудовой книжки, справка о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы или за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Более полную информацию о порядке назначения пенсии и перечне документов, необходимых для назначения пенсии в каждом конкретном случае, работник всегда может получить в отделении ПФР по месту жительства.

Такой порядок оформления пенсии действовал до вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно которого, за оформлением пенсионного обеспечения могут обращаться как сами граждане, так и вправе это делать работодатель, у которого они трудятся (по их письменному заявлению). Кроме того, в законе говорится о том, что вся информация, необходимая для начисления пенсии может передаваться в электронном виде.

После принятия закона «О страховых пенсиях» территориальное Управление пенсионного фонда РФ обратилось к работодателям Владимирской области с предложением о сотрудничестве по вопросу проведения предварительной работы с лицами, приобретающими право на назначение трудовой пенсии. Что это значит? По словам представителей Пенсионного фонда, полные и достоверные сведения о работнике, представленные работодателем перед оформлением пенсии, избавит работника от необходимости простаивать в очередях и самостоятельно собирать необходимые документы и тем самым назначить пенсию своевременно и в полном объеме. Предполагается, что работодатель в лице кадровика будет заблаговременно представлять в Пенсионный фонд в электронном виде пакет документов для установления работнику пенсии. Понятно, что такого рода работа добавит хлопот кадровикам, кроме того в законе указывается на ответственность работодателя за достоверность представленных сведений. В настоящее время такая обязанность не закреплена за работодателем законодательно, исключительно по письменному соглашению «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота» между ним и территориальным управлением пенсионного фонда, которое предлагают заключить многим работодателям. Заключать или не заключать такое соглашение – решать самим работодателям. Пока это добровольный шаг…

В настоящий момент по сложившейся практике, работник при оформлении пенсионного обеспечения просит кадровика выдать на руки оригинал трудовой книжки, чтобы пойти с ней в Пенсионный фонд для уточнения и подтверждения стажа. Как следует из Письма Роструда от 18 марта 2008 года N 656-6-0 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей ответственность за утерю трудовой книжки в случае, если работнику под расписку на короткий срок выдается трудовая книжка, будет нести указанное должностное лицо работодателя, т.е. кадровик. А случаи утери трудовых книжек конечно же были. Законодатели решили разрешить давний спор по данному вопросу и внесли изменения в статью 62 Трудового кодекса РФ, согласно которому работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать трудовую книжку в целях оформления обязательного пенсионного обеспечения. Данное изменение вводится Федеральным законом от 21.07.2014г. № 216-ФЗ и вступает в действие с 1 января 2015г. Кроме того, этим же законом страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (попросту СНИЛС) будет «переименовано» в страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Итак, все необходимые документы собраны, представлены в Пенсионный фонд, пенсия рассчитана и наступил момент, когда работник достиг пенсионного возраста. Сразу скажу, что достижение пенсионного возраста работником не является основанием для его увольнения. Такой сотрудник на общих основаниях может продолжать работу. Но если же он решил уволиться в связи с выходом на пенсию, то оформление кадровых документов будет несколько отличаться от обычного увольнения.

Во-первых, увольнение в связи с выходом на пенсию должно произойти именно в тот день, который указан в заявлении работника (образец заявления см. ниже), ни о какой двухнедельной «отработке» не может быть речи. И этим правом работник может воспользоваться только один раз. Если потом пенсионер устроится на работу и впоследствии захочет уволиться в связи с выходом на пенсию, то срок предупреждения об увольнении будет составлять две недели.

Образец заявления работника об увольнении в связи с выходом на пенсию

Во-вторых, учтите, что основанием для увольнения в данном случае будет пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ (собственное желание), но и в приказе об увольнении и в трудовой книжке нужно будет указать, что работник увольняется в связи с выходом на пенсию.

Образец записи в трудовую книжку об увольнении в связи с выходом на пенсию

Хочу отметить, что работник, достигший пенсионного возраста, может уволиться по собственному желанию, не указывая в заявлении «в связи с выходом на пенсию». Тогда увольнение оформляется на общих основаниях, в том числе это касается и сроков предупреждения.

Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя (часть 1)

Сегодня мы публикуем ответы заместителя начальника организационно-методического отдела Управления организации назначения и перерасчета пенсий Отделения Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области Костроминой Н.В.

— Оформление пенсии — это традиционно забота, а нередко и головная боль самого будущего пенсионера. Но определенные обязанности возникают в связи с этим и у работодателей. Например, в части представления в ПФР формы СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии» по просьбе сотрудника.

Нина Викторовна, а должны ли работодатели подавать в ПФР списки будущих пенсионеров? Среди утвержденных форм персонифицированного учета и отчетности такого документа нет, однако некоторые организации такие списки в ПФР представляют.

— Действительно, за назначением пенсии граждане часто обращаются лично. Но одним из важнейших направлений деятельности ПФР, связанных с назначением пенсий гражданам, является создание условий, не требующих посещения будущими пенсионерами клиентских служб. В связи с этим ПФР уделяет большое внимание заблаговременной работе с застрахованными лицами предпенсионного возраста. В частности, формированию сведений об их пенсионных правах.

Для повышения эффективности заблаговременной работы ПФР приглашает страхователей к взаимному сотрудничеству. Оно предполагает представление документов для назначения пенсии в электронном виде на работников организации. Страхователи, заключившие соглашения о таком электронном документообороте, обязаны подавать в территориальный орган ПФР список работников, имеющих право на пенсионное обеспечение (в том числе на досрочное) в ближайшие 12 месяцев. Кроме того, не позднее чем за 6 месяцев до возникновения у работника права на назначение пенсии организации, заключившие такие соглашения, представляют в ПФР имеющиеся в их распоряжении документы, необходимые для назначения пенсии.

А если у организации есть работники, имеющие право на досрочное пенсионное обеспечение, в ПФР дополнительно представляют Перечень рабочих мест, профессий, должностей, занятость в которых дает гражданам право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страхователи направляют в ПФР и документы, подтверждающие стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Конечно, такие сведения и документы представляются только в отношении работников, которые письменно выразили свое согласие на обработку и направление в территориальные органы ПФР своих персональных данных. Документы на потенциальных пенсионеров страхователи передают по защищенным каналам связи, с использованием того же программного средства, что и для передачи отчетности в ПФР по страховым взносам.

— А с какой целью работодатели подают все эти документы в ПФР?

— ПФР обрабатывает представленные документы, проводит их правовую оценку и в конечном счете формирует макеты электронных выплатных дел. Заблаговременная работа, проводимая при сотрудничестве страхователей, позволяет обеспечить полноту учета сведений о пенсионных правах застрахованных лиц и достоверность документов, представляемых для назначения пенсии.

Территориальные органы ПФР завершают проведение заблаговременной работы не менее чем за месяц до возникновения права на пенсию. И это позволяет сократить сроки рас- смотрения заявлений о назначении трудовых пенсий.

— Нина Викторовна, а какие работодатели должны заключать с ПФР соглашения об электронном документообороте по представлению документов, необходимых для назначения пенсии? Это как-то зависит от численности работников?

— Территориальные органы ПФР приглашают к взаимному сотрудничеству всех страхователей, независимо от численности работников. Если работодатель готов сотрудничать, с ним заключается соглашение о добровольном сотрудничестве в части представления документов для назначения пенсии в электронном виде по защищенным каналам связи на работников этой организации.

— Какие преимущества дает работодателю подписание соглашения о пенсионном документообороте?

— Сотрудников, приближающихся к пенсионному возрасту, организации часто вынуждены отпускать в рабочее время для сбора и подачи документов для назначения пенсии. Если эти документы в электронном виде представит сам работодатель, в таких отлучках работника не будет необходимости.

Кроме того, заключение соглашения о представлении документов для назначения пенсии положительно скажется на имидже организации, выгодно подчеркнет ее социальную ответственность.

— По закону работодатель может подать в ПФР заявление о назначении пенсии работнику с его письменного согласия. Если от работника — будущего пенсионера поступила такая просьба, организация ведь вправе ему отказать?

— Действительно, в настоящее время пенсионным законодательством работодателю предоставлено право обращаться за установлением страховой пенсии по старости на работников с их письменного согласия. В рамках электронного взаимодействия с ПФР организации могут направить заявления и документы для назначения пенсии на своих сотрудников. В том числе и на тех, с которыми проведена заблаговременная работа. Документы и заявления о назначении пенсии и о доставке пенсии могут быть представлены не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста гражданином.

Организация, которая не заключала с ПФР дополнительное соглашение о представлении документов для назначения пенсии, вправе отказать работнику в подаче в ПФР его заявления о назначении пенсии.

— Нина Викторовна, а может ли работодатель все-таки выступить в роли посредника между сотрудником и ПФР, если соглашение о пенсионном электронном документообороте не заключено?

— Может. В этом случае уполномоченный сотрудник страхователя вправе представить в территориальный орган ПФР заявление и документы, необходимые для назначения пенсии, а также заявление о доставке пенсии на бумажном носителе.

При этом с заявлениями и документами обязательно надо представить:

• письменное согласие гражданина на подачу его заявления страхователем;
• документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с организацией;
• документ, удостоверяющий личность уполномоченного сотрудника страхователя;
• доверенность на уполномоченного сотрудника организации (копию приказа или выписку из него о возложении обязанностей на уполномоченного сотрудника либо копию его должностной инструкции, заверенные в установленном порядке).

Документы для оформления пенсии

Итак, рассмотрим, что нужно для оформления пенсии. За 2-2,5 месяца до выхода на пенсию по старости стоит нанести визит в свое отделение ПФР за консультацией. Следует понимать, что, пока специалист не видит перед собой всех бумаг, он может не обратить внимания на какой-то нюанс, это выяснится позже, при сдаче всего комплекта.

Если человек имеет временную регистрацию, то ему также доступно оформление пенсии по месту непостоянной прописки. Следует составить список вопросов к специалисту и не держать его в памяти, а лучше записать.

Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 «Об утверждении Перечня…» утвержден список документов, необходимых для оформления пенсии по старости.

Начать сбор документов нужно дней за 30 до знаменательной даты – наступления пенсионного возраста, который в 2017 г. пока что составляет для женщин 55 лет, а для мужчин – 60.

Подтверждать придется общий и непрерывный стаж, а также уровень заработка. Последние 8 лет перед пенсией, оформляемой в 2017 г., потенциальный пенсионер должен работать, даже если у него стаж и зашкаливает.

Список документов в 2017 г. включает:

• трудовую книжку;
• паспорт;
• справку об уровне дохода за любые 5 лет подряд до 2002 г.;
• СНИЛС (страховое свидетельство ПФР – зеленая карточка);
• справку с места жительства, подтверждающую наличие регистрации;
• диплом, аттестат или иные бумаги, удостоверяющие наличие образования;
• свидетельства о рождении детей (для родителя, который находился в отпуске по уходу за детьми);
• военный билет (для военнообязанных).

Все движения в трудовой книжке – увольнения, приемы на работу, перемещения и пр. требуют внесения сведений о реквизитах приказа по предприятию, если эти данные пропущены, то нужно разыскать и приложить копию документа, послужившего основанием для записи в книжку. Если менялась фамилия, то нужно приложить свидетельство о браке.

Например, если работник сразу после школы поступил в ВУЗ на дневную форму обучения, то в его стаж включат весь срок учебы, но наличия диплома для этого недостаточно: нужно затребовать из ВУЗа справку, подтверждающую факт учебы и получение диплома с конкретными реквизитами.

Это стало необходимым с тех пор, как в подпольной продаже появились любые документы — разумеется, поддельные.

Важно спокойно, не спеша сличить во всех бумагах правильность написания фамилии, имени и отчества, а также дат, и при выявлении несовпадений получить другие бумаги, где все сведения внесены верно. Иногда приходиться обращаться к помощи суда, чтобы восстановить правильность в бумагах, а это порой затягивается надолго. Также следует проверить оттиски печатей, при нечетком оттиске лучше, пока есть время, заменить справку.

Если где-то в документах были помарки, ошибки, которые исправлены с надписью «исправленному верить», то следует убедиться, что на подписи лица, вносившего корректировку, нанесен четкий оттиск печати. В каждом конкретном случае суть вопросов к сдающему бумаги на пенсию по возрасту человеку свои, но брать с собой стоит все имеющиеся документы, в том числе и удостоверение инвалида (при наличии), а также справку о том, что в семье есть иждивенцы.

Прихватив папку со всеми своими бумагами, нужно нанести визит инспектору ПФ РФ, закрепленному за участком, к которому относится адрес проживания без пяти минут пенсионера.

Здесь сотрудник проверит, все ли бумаги в порядке, их полноту, прикинет сумму коэффициентов, которая должна составлять в 2017 г. 11,4 балла.

Часто оказывается, что каких-то бумаг не хватает и нужно подсуетиться, чтобы заполучить требуемый документ.

Нужно будет заполнить заявление, которое имеет специальную форму бланка, выдаваемую в ПФ. Специалист может сообщить не очень приятную новость – требуется справка с какого-то предприятия, где трудился нынешний почти что пенсионер, а как быть, если это предприятие давно уже прекратило свое существование? Значит, справку заказывать следует в архиве, а на это нужно время.

Бывает, что запросы нужно делать в другие регионы РФ или в страны СНГ.

Но не стоит паниковать, недостающие бумаги можно донести, а на те, что приняты, работник ПФР выдаст расписку: копии здесь не проходят, годятся исключительно оригиналы, специалист сам сделает нужные копии или сообщит об этом заявителю.

Порядок оформления пенсии

Важно определиться, что после юбилея в 55-60 лет, когда можно получать пенсию, человек намерен делать – продолжать трудовую деятельность или отдыхать.

Если на рабочей жизни ставится точка, тогда увольняться можно сразу после дня рождения в 55 лет для женщин и в 60 – для мужской части населения, максимум, который стоит еще пробыть на работе, составляет 1 месяц.

Сдать бумаги в ПФР можно и до красной даты, но рассматривать их начнут только после наступления возрастного порога.

Как гласит ст.19, п.4 Пенсионного кодекса РФ, получение пенсионных выплат может быть назначено с дня, следующего за датой увольнения с работы (если заявление с пакетом бумаг поступило в 30-тидневный срок после расчета). Пересрочив по любой причине поступление документов, нужно знать, что в таком случае платы поступят только с даты подачи заявления.

С 2015 г. вступил в силу новый законодательный акт — Закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», именно он и является основой для начисления страховой пенсии, в том числе и по старости. Согласно приложению 3 к закону №400-ФЗ, страховой стаж выходящего в 2017 г. на пенсию работника должен составлять 8 лет.

Раньше пенсия по старости называлась трудовой, а теперь она складывается из двух составляющих: пенсии по старости и накопительной пенсии. Первая часть регламентируется Пенсионным кодексом — Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, а вторая – Законом №400-ФЗ.

Сумма этих двух отдельных пенсий составит ту цифру, которая будет указана в ведомости или перечислена на карточку.

Получение выплаты

В ст. 23 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ указано, что выплата пенсии по старости предусмотрена за текущий месяц.

В первый раз может случиться так, что выплаты поступят не за один, а за два месяца – если бюрократические проволочки не позволят сразу войти в заданный график, но это не страшно: все свои начисления пенсионер получит до копейки, а со следующего месяца все пойдет по графику, в определенные числа.

Еще на стадии заполнения бланка заявления получатель пенсионных выплат должен указать, как именно он желает их получать:

• на пенсионную карточку;
• доставкой на дом;
• в кассе учреждения, выдающего пенсию.

В доме, в кассе банка или почтового отделения нужно предъявить паспорт. Сам заявитель, теперь уже получатель, может выдать доверенность на право получения своих выплат своему законному представителю, такая доверенность выдается сроком на 1 год.

Если человек не смог в свои числа, установленные для получения выплат, присутствовать и забрать свои деньги, то эти средства не пропадут, и в следующем месяце будет получена двойная сумма.

Перечисленные на карточку деньги можно снимать частично, тогда на счете владельца карточки появятся и процентные начисления.

Помощь в оформлении пенсии

Вроде бы вопрос и не особенно сложный, но очень уж важный: как не просрочить со сдачей бумаг, какие справки еще будут нужны, и как прикинуть свои баллы, на какую цифру их умножать и т.п.

Первые и главные помощники – это сотрудники ПФ по месту жительства, именно они и обязаны быть внимательными и ответить на все вопросы, оказать помощь.

Но в ПФ всегда очередь, и не всегда реально уделить достаточно внимания каждому заявителю.

Неплохо, если человек умеет найти ответы в интернет-источниках, это тоже может найти ответы хотя бы на часть вопросов.

Если случай действительно сложный, неоднозначный, тогда имеет смысл проконсультироваться в социальном юридическом центре, там оказывают консультации бесплатно.

Если случай действительно с массой нюансов – наличие нескольких факторов, кроме наступления возрастного порога, тогда есть резон обратиться к юристу, специализирующемуся в пенсионном секторе.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Документы для оформления пенсии по старости в 2019 году

• Последние новости
  • Расчет пенсии в 2019 году
  • Отмена карточек СНИЛС
  • Новый порядок расчета прожиточного минимума пенсионеров с 2020 года
  • Клиенты НПФ смогут выходить на пенсию по старым правилам
  • Перерасчет пенсии в 2019 году по поручению Путина
  • Повышение пенсии в мае 2019
  • График выплаты пенсий в мае 2019 года
  • Единовременная выплата ветеранам ВОВ в 2019 году
  • Кому повысят пенсию в апреле 2019 года и на сколько
  • Повышение пенсионного возраста в России
    • Пенсионный возраст в России с 2019 года — последние новости
    • График выхода на пенсию по годам с 2019
    • Таблица пенсионного возраста в России с 2019 года
    • Пенсионный возраст в других странах мира
  • Пенсионная реформа
    • Владимир Путин поручил смягчить пенсионную реформу
    • Пенсионный возраст в России с 2019 года
    • Предпенсионный возраст
    • Досрочный выход на пенсию по стажу (42 года и 37 лет)
    • Индивидуальный пенсионный капитал с 2019 года
    • Критика пенсионной реформы
  • Пенсии в 2019 году
    • Пенсии с 1 января 2019 года
    • Индексация пенсий в 2019 году
    • Доплата к пенсии 1000 рублей в 2019 году
    • Повышение пенсии с 1 февраля 2019 года
    • Индексация ЕДВ в 2019 году
    • Социальные пенсии в 2019 году
    • Добавка к пенсии после 80 лет в 2019 году
    • Минимальная пенсия в России в 2019 году
    • Повышение пенсий военным пенсионерам в 2019 году
    • Понижающий коэффициент для военных пенсий в 2019 году
    • Вторая пенсия военным пенсионерам в 2019 году
    • Повышение пенсии сельским пенсионерам в 2019 году
    • Список профессий для надбавки к пенсии работникам сельского хозяйства
    • Что ждет работающих пенсионеров в 2019 году
    • Индексация пенсий работающим пенсионерам
    • Накопительная пенсия в 2019 году — последние новости
  • Повышение пенсии в 2020 году
  • Популярные вопросы
    • Выход на пенсию с 2019 года
    • Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2019 году
    • Надбавка к пенсии за детей
    • Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа
    • Будут ли платить пенсии работающим пенсионерам?
    • Выплата к юбилею совместной жизни супругов
    • Выплаты по СНИЛС
• Пенсионная реформа
  • Валоризация
  • Новые правила индексации
  • Пенсия по новым законам
  • В чем суть новых изменений
  • Что стало с трудовой пенсией
  • Перевод старых пенсионных прав из рублей в баллы
  • Увеличение пенсионного возраста
  • Повышение пенсионного возраста с 1 января 2017 года
  • Заморозка пенсионных накоплений
• Виды пенсий
  • Страховая (трудовая) пенсия
    • По старости
      • Условия назначения
      • Право на досрочную пенсию
      • Осуществление выплат
      • Размер пенсии по старости
      • Минимальный размер
    • По инвалидности
      • Условия назначения
      • Размер пенсии по инвалидности
      • Осуществление выплат
    • По случаю потери кормильца
      • Условия назначения
      • Размер пенсии по потере кормильца
      • Особенности и порядок осуществления выплат
  • Накопительная пенсия
    • Как получить накопительную часть пенсии
    • Порядок оформления
    • Можно ли снять досрочно
    • Размер накопительной пенсии
    • Сроки выплаты
      • Единовременная выплата
      • Срочная выплата
      • Ожидаемый период выплаты
    • После смерти застрахованного лица
  • Социальная пенсия
    • Кто имеет право на назначение
    • Виды социальных пенсий
      • По старости
      • По инвалидности
      • По случаю потери кормильца
    • Размер
      • Индексация 1 апреля
      • Минимальная пенсия
    • Назначение и выплата
    • Социальная пенсия детям
  • Военные пенсии
    • Пенсия за выслугу лет
      • Исчисление выслуги
      • Условия назначения
      • Повышение выслуги лет до 25 для военных пенсий
    • Пенсия по инвалидности
      • Условия назначения
      • Размер выплат
    • Членам семей военнослужащих
      • Детям
      • Женам (вдовам)
      • Родителям
      • Размер пенсии
    • Порядок исчисления пенсий
      • Понижающий коэффициент
      • Условия повышения пенсии
      • Право на надбавки
      • Удержание алиментов
      • Вторая (гражданская) пенсия военнослужащим
    • Назначение и выплата
      • Оформление и документы
      • Порядок осуществления выплат
    • Работающим военным пенсионерам
  • Негосударственное пенсионное обеспечение
    • Корпоративная пенсия
  • Отдельным категориям граждан
    • Федеральным госслужащим
    • Космонавтам
    • Работникам летно-испытательного состава
    • Участникам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда
    • Чернобыльская пенсия
    • Пенсия в Крыму и Севастополе
    • Иностранным гражданам
  • Иные пенсионные выплаты
    • Разовая выплата 5000 рублей пенсионерам в 2017 году
    • Социальная доплата к пенсии
    • Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
    • Набор социальных услуг (НСУ)
    • Дополнительное материальное обеспечение
    • Доплата к пенсии гражданам отдельных профессий
    • Выплата по уходу за нетрудоспособными
    • Выплата по уходу за детьми-инвалидами
    • Социальное пособие на погребение
• Материнский капитал
  • Материнский капитал в 2019 году
  • До какого года продлили маткапитал?
  • Выплаты из материнского капитала в 2019 году
  • Материнский капитал в 2018 году
  • Выплаты из материнского капитала в 2018 году
  • Документы для оформления
  • Как получить сертификат на маткапитал
    • За второго ребенка
    • За третьего ребенка
  • Использование материнского капитала
    • Оплата обучения ребенка
  • Ипотека под маткапитал
    • Ипотека под 6 процентов
    • Маткапитал как первоначальный взнос по ипотеке
  • Региональный маткапитал
  • Вопросы по материнскому капиталу
    • Будет ли единовременная выплата из материнского капитала в 2017г.
    • Заморозка материнского капитала
    • Материнский капитал в 2017 году за 3 ребенка 1.5 млн руб.
    • Как узнать остаток материнского капитала
    • Почему так долго перечисляют в банк 25000 с маткапитала
    • Можно ли снимать проценты с маткапитала в банке
    • Оплата детского сада материнским капиталом
    • Оплата маткапиталом учебы старшего ребенка в вузе
• Пенсии для населения
  • Пенсии в 2018 году
    • Индексация пенсий в 2018 году
      • Пенсии с 1 сентября 2018
      • Повышение пенсии с 1 августа
      • Повышение пенсии в мае 2018
      • Прибавка к пенсии с 1 июня 2018
      • Прибавка к пенсии с 1 июля 2018
    • Указ Путина о выплате 10000 рублей пенсионерам в 2018 году
  • Будущим пенсионерам
    • Пенсионное страхование
      • Персонифицированный учет
      • Субъекты ОПС
        • Застрахованные лица
        • Страхователь
        • Страховщик
      • Тариф страховых взносов
        • Дополнительный
      • Бюджет ПФР
    • СНИЛС
      • Пенсионное страховое свидетельство
      • Как узнать номер СНИЛС
      • Для чего нужен СНИЛС
      • Как получить СНИЛС
        • Где получить СНИЛС
        • Какие документы нужны для получения СНИЛС
        • Получение СНИЛС для ребенка и новорожденного
      • Замена СНИЛС при смене фамилии после замужества
      • Как восстановить при утере
    • Право выбора видов пенсий
    • Взносы на страховую пенсию
    • Пенсионные накопления
      • Обязательные и добровольные взносы
        • Программа государственного софинансирования пенсии
        • Направление средств материнского капитала
      • Доверительное управление пенсионными накоплениями
        • ГУК Внешэкономбанк
        • Негосударственные (частные) УК
      • Негосударственные пенсионные фонды
        • Как выбрать НПФ?
        • Рейтинг надежности
        • Рейтинг доходности
      • Перевод средств в НПФ
        • Из одного в другой
        • Обратно в ПФР
      • Гарантирование накоплений
      • Отказ от формирования накопительной пенсии
    • Поздний выход на пенсию
  • Получателям пенсии
    • Индексация размера
    • Перерасчет выплат
      • Доплата к пенсии за детей
    • Удержания из пенсии
      • Алименты с пенсионера
      • Арест пенсии судебными приставами
      • Излишне выплаченные суммы пенсии
    • Осуществление выплат
      • Пенсия гражданам РФ, проживающим за границей
      • Способы доставки пенсии
      • Пенсионная карта «Мир»
      • График выплаты
      • График выплаты пенсии в мае 2018
      • При переезде в другой город
      • В случае смерти пенсионера
    • Приостановка и возобновление пенсии
    • Прекращение и восстановление выплат
    • Пенсия после 80 лет
    • Доплата к пенсии за иждивенцев
    • Налоговые льготы пенсионерам
      • Налоговый вычет при покупке квартиры
      • Льготы при продаже квартиры
      • Налог на землю
      • Льготы по транспортному налогу
  • Работающим пенсионерам
    • Изменения в законодательстве
    • Стоит ли работать на пенсии?
    • Выплата пенсий работающим
    • Учет трудового стажа
    • Порядок расчета пенсии
    • Индексация пенсий
    • Перерасчет с 1 августа
    • Дополнительные права
      • Право на отпуск без содержания
      • Налоговые льготы
  • Федеральным льготникам
    • Получение выплат
    • Категории льготников
    • Ежемесячные выплаты ЕДВ
    • ДЕМО — дополнительное материальное обеспечение
  • Самозанятому населению
    • ИП, адвокатам и нотариусам
      • Страховые взносы
      • Регистрация в ПФР
    • Главам и членам КФХ
  • Работодателям
    • Регистрация в ПФР
    • Снятие с учета в ПФР
    • Спецоценка условий труда
    • Отчисления в Пенсионный фонд
    • Представление отчетности
    • Электронная отчетность
    • Передача сведений персонифицированного учета
    • Софинансирование пенсии
• Оформление пенсии
  • Выход на пенсию по старости
    • Для мужчин
      • Новый пенсионный возраст для мужчин
    • Для женщин
      • Новый пенсионный возраст для женщин
    • Пенсионный возраст
    • Трудовой стаж
      • Подсчет и подтверждение
    • Увольнение на пенсию
      • Заявление на увольнение
      • Запись в трудовой
      • Выходное пособие
    • Право на выбор пенсии
    • Досрочное назначение
      • Безработным гражданам
      • Пенсии многодетным матерям
      • Северные пенсии
    • Расчет пенсии по старости
      • Пенсионный балл
      • Стоимость ИПК
      • Фиксированная выплата
      • Расчет накопительной части
      • Премиальные коэффициенты
    • Служащим и северянам
      • Служащим ФСИН
      • Сотрудникам МЧС
      • Ветеранам труда
      • Ветеранам боевых действий
      • Муниципальным служащим
      • Жителям Крайнего Севера
      • МВД (полицейским)
      • Пенсия по вредности
    • Документы для оформления
    • Пенсионное удостоверение
  • Оформление других пенсий
    • По инвалидности
    • По потере кормильца
    • Льготные пенсии по выслуге, чернобыльцам и ветеранам
      • Учителям и преподавателям
      • Медицинским работникам
    • Социальной по старости