Как поменять специальность

Никогда не поздно сменить профессию

Нет ничего плохого в том, чтобы сменить профессию в любом возрасте, правда, чем дальше, тем труднее будет выучить что-то новое и объяснить работодателям, что опыт — не главное, главное — желание работать. Поэтому, если вас посетили мысли о смене профессии, нельзя откладывать их в долгий ящик, ведь чем раньше вы решите, тем проще будет. Вот 10 вещей, которые надо сделать, прежде чем менять профессию.

Итак, прежде чем писать заявление об увольнении, надо хорошенько подготовиться и продумать несколько моментов. Оптимистическая точка зрения — если человек чего-то хочет, он обязательно этого добьется, но ведь вам надо хотя бы знать, чего добиваться. А для этого надо разобраться в себе и понять, что вас не устраивает и что вы на самом деле хотите.

1. Оцените свою неудовлетворенность

Если вы не собираетесь незамедлительно кидать заявление в лицо начальнику, а просто подыскиваете варианты, заведите себе «журнал неудовлетворенности», в котором вы каждый день будете записывать, что вас не устраивает на работе. Это может быть культура компании, которая далека от вашего представления об идеале, отношения между сотрудниками и боссом, или какие-то аспекты вашей работы, например, её нудная часть или часть, в которой вам приходится общаться с новыми людьми.

Через некоторое время просмотрите свои записи, может быть там есть повторяющиеся моменты, среди которых можно найти подсказку — что именно не устраивает вас в своей работе, и чего не должно быть в новой, чтобы она вас устраивала.

2. Оцените свои навыки, интересы и способности

Напишите список своих навыков и способностей, основываясь на прошлых достижениях или просто на том, что вы делаете хорошо. Подумайте о прошлых работах, достижениях, наградах.

Когда список будет готов, оцените, какой процент ваших реальных интересов, талантов и навыков используется в вашей профессии. Казалось бы, простые действия, помогут увидеть реальную картину, то, насколько ваша профессия помогает вам реализоваться.

3. Мозговой штурм насчет новой профессии

Когда вам приходят лучшие идеи, в одиночестве или в компании людей, утром, на свежую голову, или ночью? Выберите лучше время и место, и устройте мозговой штурм по поводу смены профессии — ваше будущее этого достойно. Поговорите с друзьями и родственниками, напишите все предпосылки и желания, используйте всю информацию, которая вам доступна.

Есть также специальные книги и статьи, которые помогут вам разобраться в себе, например, что-то вроде этой.

4. Сужайте круг

Определите для себя несколько областей, в которые хотелось бы податься, и сосредоточьтесь на них.

5. Узнайте как можно больше

Когда у вас осталось всего несколько областей, узнайте про каждую из них как можно больше. Лучше всего познакомиться с людьми этой профессии и расспросить их обо всем — особенностях, подводных камнях, неприятных моментах и прочем.

Часто случается так, что человек представляет другую профессию в несколько идеалистическом свете, слабо понимая, что его ждет на самом деле, ведь в каждой сфере есть свои плюсы и минусы. Можно также почитать специализированные форумы, интервью и т.д.

6. Поработайте добровольцем или на фрилансе

Чтобы понять, насколько вам интересно работать в выбранной области, в свободное время вы можете поработать бесплатно или брать небольшие разовые работки. Например, если вы мечтаете работать в редакции, попробуйте взять несколько заданий на сайте для фрилансеров, если хотите работать с животными — поработать добровольцем в приюте для бездомных собак и кошек.

7. Возможности для образования

Чтобы сменить профессию, не обязательно получать дополнительное высшее образование, но если есть возможность закончить какие-нибудь курсы в данной области, изучить несколько специальных пособий, почему бы и нет?

Узнайте, есть ли в вашем городе недорогие курсы по выбранной специальности, проводятся ли семинары и другие события.

8. Прокачивайте навыки

Ищите возможности приобрести навыки, которые пригодятся для новой профессии. Если вы не нашли подходящих курсов именно по вашей специальности, вы вполне можете развить способности, которые пригодятся для будущей работы.

Некоторые компании периодически посылают людей на курсы и семинары, и если вы работаете в такой, не упускайте шанс узнать и научиться чему-то, что хоть в малой степени поможет вашей новой карьере.

9. Ищите сходные области

Вам будет гораздо проще освоить новую профессию, если она будет примерно в той же области, что и старая, но с необходимыми изменениями. Так что, сначала рассмотрите смежные области, и только потом — отдаленные, в которых у вас нет вообще никакого опыта.

Например, если вы работали программистом, вы можете заняться продажей программного обеспечения, поскольку отлично знаете область.

10. Готовьтесь к собеседованию

Перед тем как идти на собеседование, подумайте о своих ответах на такой вопрос. «Почему мы должны взять вас, вместо того, кто более опытен в этой области?» Вот здесь пригодится перечисление ваших навыков и талантов, которые подходят для этой работы, а если вы активно занимались их совершенствованием (семинары, специальная литература, волонтерство и т.д.), эффект будет ещё лучше.

И главное, помните: никогда не поздно сменить профессию, сколько бы лет вы ни проработали в своей сфере.

Несколько ободряющих примеров известных людей:

Эдгард Берроуз, написавший всемирно известные произведения о Тарзане, начал писать после 35 лет, до этого перепробовав профессии военного, полицейского, хозяина магазина и золотоискателя.

Художник Юрий Ларин, картины которого выставляются в музеях России, США и Франции, начал свою карьеру только в 40 лет, а до этого работал инженером.

История знает много таких примеров, так что, если вас тошнит от своей работы или профессии в целом, ничто не помешает вам «начать всё с нуля».

Как сменить профессию

Многие помнят, как выбирали профессию, когда учились в школе. В том возрасте все мы немного романтики. Сказывается отсутствие опыта. Это компенсируется уверенностью в себе, граничащей с наглостью, и невероятной энергичностью. Выбирая профессии учителя, медика, архитектора, мы хотели учить детей, спасать человеческие жизни, строить дворцы. В то время как-то не думалось об ученических тетрадях, страданиях людей, и торговых площадках вместо дворцов.
Кто-то угадал с выбором профессии. Не всем так повезло. А бывает, что человек «выгорает» на работе, теряет к ней интерес. Он больше не проявляет инициативы, у него нет стимула и мотивации. Он достиг потолка в своей карьере, занимая определенную должность. Повышения не предвидится. Возможен другой сценарий. У вас есть хобби. Оно может приносить не только радость, но и доход. Ваша задача сделать так, чтобы эти две позиции совпали. Многие боятся принимать решения и годами твердят себе, что надо поменять работу. А время идет. В зрелом возрасте труднее решиться на кардинальные перемены. Нет уже юношеской лихости, здорового авантюризма. Зрелый возраст опирается на опыт и анализ. Но кто-то все-таки решается и разворачивает руль своей жизни в другую сторону.
Если пытаться определить, что именно подвигает нас к охоте к перемене мест, в том числе рабочих, то высокий доход может оказаться не на первой позиции. Без сомнения, все хотят получать достойное вознаграждение. Но многие люди считают, что способны на большее, чем делают сейчас. Им тесно в рамках того дела, которым они занимаются. У них есть идеи. Они хотят реализовать их. Это одна из главных потребностей человека и ответ на извечный вопрос: зачем я пришел в этот мир? В чем мое призвание?
Люди зрелого возраста отмечают, что со времени их студенчества появилось много новых профессий. Двадцать лет назад, когда они обучались своей специальности, не было такого широкого рынка труда. Раньше считалось, что, обладая гуманитарной специальностью, невозможно получать высокую зарплату. Сейчас многие художники, актеры, писатели открыли частные курсы и преподают художественное мастерство.
Изменить свою жизнь решаются люди, добившиеся определенных успехов в карьере. Все больше людей, подобно Гогену и Диоклетиану, оставляют прошлые успехи за спиной, без сожаления расстаются с социальным положением, устремляясь, буквально, в неизвестность. Количество адептов дауншифтинга растет. Кто-то добровольно освободил кресло банковского служащего, чтобы встать у руля прогулочной яхты. Он стал экономистом, а всю жизнь снятся паруса. Кто-то ездил в отпуск, выбирая туры с посещениями виноградников, и однажды понял, что всю жизнь мечтал заняться виноделием. Он оставляет должность ведущего инженера и отправляется выращивать виноград. Кто-то пишет киносценарий, желая рассказать миру свою историю. Стремление к творчеству неодолимо. Речь идет не об одном лишь искусстве. Бухгалтер всю жизнь пекла домашним печенье. Открыла кондитерскую. Теперь ни один день рождения в округе не обходится без её тортов.
Кто-то, с детства влюбленный в профессию клоуна, кладет диплом юриста на полку и открывает фирму, организующую детские праздники. А кто-то даже мечтать не может решиться. Но наступает момент, когда человек просто отказывается утром идти на работу. Чтобы внутренний протест не стал для вас неожиданностью, ситуацию лучше контролировать. Угадать приближение кризиса можно по многим признакам. Один из них — скука. Исчез азарт, с которым вы обсуждали с коллегами офисные задачи, вас не интересуют производственные вопросы. Вторым признаком является отказ от профессионального роста. Вы уверены, что все ваши достижения на работе остались в прошлом. Вы не читаете специальную литературу. У вас появились посторонние мысли во время рабочего дня. Вы готовы думать о чем угодно, кроме работы. Третий признак вызывает тревогу. Вы часто стали брать больничный. Вы узнали, что такое «паническая атака». Вообще, неврозы — опасная штука, до них дело лучше не доводить. И закончим тем, с чего начали: вы до слез не хотите идти на работу.
Кто-то возразит, что эти признаки похожи на переутомление. В таком случае нужно отправляться в долгосрочный отпуск. Если вернувшись, вы по-прежнему ненавидите свою работу, а отказ утром идти в офис наводит именно на эту мысль, то пришла пора подумать о смене профессии.
Хорошие ли у вас отношения с коллегами? Нет ли у вас конфликта с шефом? Если вы не находите общего языка с коллективом, то не профессию вам надо менять, а место работы.
Если вы признаете, что с шефом вам повезло, в коллективе с вами работают милейшие люди, но мысль о нынешней вашей деятельности вызывает у вас тошноту, считайте, что этап осознания пройден.
Приступайте к следующему этапу. Назовите его «борьба со страхами». Легко уходить, проработав месяц. Нет привычки, «прорастания». Сожалеть особенно не о чем. Когда потрачено много сил, есть достижения, с коллегами установилась эмоциональная связь, написать заявление об уходе, учитывая, что придется начинать с нуля, решится не каждый. Справиться со страхом значительно легче, если точно определишь, чего именно боишься. Мы претендуем на оригинальность, но страхи у нас одинаковые. Мы боимся неудачи. Всем приходится в какой-то мере рисковать. Надо действовать, прикладывать усилия, стараться. Не лишним будет выяснить слабые стороны нашего проекта и укрепить напряженные точки. Нас пугает неопределенность. Когда человек владеет информацией, он начинает контролировать ситуацию. Четкий и подробный план действия прояснит ситуацию. Нам трудно выдержать тревожное состояние. Нужно заняться делом, и для тревожных мыслей просто не останется времени. Мы боимся, что после пятидесяти не найдем другой работы. Работу можно не найти и в двадцать. Тут все зависит от ваших навыков, знаний, опыта, послужного списка, коммуникабельности, обаяния. Мы все здесь реалисты, и обсуждать возможность стать летчиком-истребителем после пятидесяти лет не будем. Вряд ли нам удастся сыграть главную роль в кинофильме. А найти работу после пятидесяти лет возможно, если реалистично подходить к делу. Мы боимся перемен. Но они происходят с нами не впервые. Раньше мы как-то справлялись с ними. Справимся и сейчас. А чтобы облегчить адаптацию, вспомните о том, как это происходило с вами раньше. Вам наверняка тоже было страшно. Лучше всего вспомнить о том, как вы что-то делали в первый раз. Как тогда вы справились со страхом? Что помогло вам победить? Как вы распорядились успехом? Вообще-то, у вас уже есть план действия. Действуйте также успешно, как и раньше. У ваших друзей тоже были перемены. Положительный опыт ваших знакомых тоже вам пригодится. Обратитесь к родственникам за моральной поддержкой. В литературе рассказано много историй о том, как люди изменяли свою судьбу. Вас никто не заставляет внезапно написать заявление об уходе. К такому серьезному шагу нужно подготовиться. У вас должны быть сбережения, на которые вы можете рассчитывать, пока не закончился переходный период. Возможно, вам потребуется повышение квалификации. Наверняка существуют курсы, связанные с профессией, которой вы хотите овладеть. Учитесь самостоятельно. Найдите нужные книги. Раньше же вы читали специальную литературу. Обзаведитесь новыми знакомствами. В социальных сетях наверняка есть группы по профессиональным интересам. Задавайте вопросы на форумах. Вам обязательно помогут. Форумы для этого и существуют. В подготовительный период вы сможете лучше узнать, чем вы собираетесь заниматься. Реальность часто далека от идиллии. Возможно, вам откроется несколько подводных камней в предстоящей деятельности.
Тот, кто решил исполнить свою мечту, может начинать действовать. Многие готовятся к этому шагу исподволь годами. Отчего бы не помечтать, а заодно не узнать стоимость аренды офиса. Кто-то узнает систему оплаты налогов, приценивается к материалам, составляет калькуляцию, смету. И когда созревает решение, такие люди примерно знают с чего начать, в какую сторону двигаться. Гораздо сложнее тому, кто решился на перемены, но не знает, какую профессию ему выбрать. В школах преподают профориентацию. Выпускники, подзабывшие курс, найдут службу профориентации в центре занятости. Когда человек утверждает, что не знает, чем хотел бы заняться, обычно он несколько преувеличивает. Довольно быстро специалист помогает ему очертить сферу деятельности, которой он хотел бы заниматься. Круг постепенно сужается, остается несколько профессий, отвечающих заданным условиям. Иногда бывают удивлены и специалист по профориентации, и клиент, узнавший о себе много нового.
Методика профориентации опирается на опросы и тесты. С помощью вопросов определяют не только способности к точным и гуманитарным наукам. Специалисты выясняют особенности поведения человека в коллективе, узнают о стиле его работы. Призвание человека находится на пересечении коридоров его возможностей и желаний. Очень романтично сформулировано. В сказках свою судьбу всегда находят на перекрестке дорог.
Вы собираетесь идти к специалисту. Что вы ждете от этой встречи? Хотите стать счастливым. Вы наверняка не раз испытывали это чувство. Вспоминайте, когда и при каких обстоятельствах вы были довольны собой? Когда вы испытывали удовлетворение от проделанной работы? Вы с зарытыми глазами можете подняться по ступенькам, пройти лабиринт коридоров, открыть замок. Ваше тело помнит, как это делать. Точно также мы можем воспроизвести состояние, в котором были счастливы. Пришло время, чтобы заняться именно тем делом, от которого вы испытываете удовольствие. Если вы чувствовали себя реализованным, то почему отказались от этого дела? Это очень важно выяснить. Отвечая себе на эти вопросы, вы можете обойтись без специалиста. А если все-таки нужна его помощь, то на встречу вы отправитесь подготовленным.
Мы не так беспомощны перед переменами. Если подумать, то наших знаний и умений окажется гораздо больше, чем мы считаем. Обычно мы скромничаем. На многие знания и навыки мы не обращаем внимания, считая, что они не представляют собой ничего особенного и не пригодятся. Часто мы не знаем, что наши навыки и способности можно успешно применить. Есть резерв: наши друзья и родственники. Они могут дать дельный совет, а то и помочь устроиться на работу.
Не спешите заодно с работой отказываться от знаний, умений и опыта. Может, в области, которая вас интересует, найдется место вашему интеллектуальному багажу.
У каждого явления есть причина. Работа надоела вам не просто так. Напишите пять причин, по которым, как вы считаете, вам наскучила нынешняя работа. Чем бы вы хотели заняться прямо сейчас? Напишите качества, которые должны быть присущи вашей новой работе. Пусть их тоже будет пять. Сопоставьте списки.
Составьте список известных вам профессий. Удалите из этого списка профессии, которые вас не интересуют. Из оставшихся профессий вычтите те, которые для вас недосягаемы. Причины могут быть разными: возрастные ограничения, базисное образование и др. Исключите привлекательные варианты, рассматривать которые вы боитесь. Ознакомьтесь с результатом.
Представьте, что вы получили в наследство большую сумму денег. С величиной определитесь сами. Основное условие: вам больше не придется работать за вознаграждение. Составьте план своих дел на год. Как вы распорядитесь своим временем в этом случае?
Родители наверняка давали вам советы о будущей профессии, обсуждали с вами возможные доходы. Что они говорили о вашей карьере? Что думали о вашем образовании? Каких людей они хотели видеть рядом с вами?
Назовите трех людей, которых вы считаете своими учителями. Речь идет не обязательно о школе. Назовите тех людей, по отношению к которым вы ощущаете преемственность.
Этот вопрос задается на многих собеседованиях. Его предлагают во многих практиках. Это свидетельствует о его важности и результативности. Поговорим о самых главных ваших достижениях. Чем гордитесь? Изменилась ли ваша жизнь после них?
Следующий вопрос может показаться вам странным. Приходилось ли вам рисковать? Что это был за риск? Чем вы рисковали: положением, здоровьем, финансами? Какие выводы вы сделали?
Назовите профессии ваших дедушек и бабушек, родителей, братьев или сестер, других родственников. Что вы знаете об их достижениях?
Приходилось ли вам руководить коллективом? Опишите эту ситуацию. Вспомните, что из этого получилось. Вам понравилось быть главным? Или вы индивидуалист?
Все люди видят сны. Фрейд и другие психоаналитики написали о толковании снов много работ, ставших фундаментом современной психологии. В достижении цели надо использовать все доступные средства. Вы наверняка легко расшифровываете значение символов в ваших снах. Вспомните о сновидениях, связанных с вашей работой.

Большая перемена: как сменить профессию и не поседеть

Простой путь — искать себя в смежных областях. Например, из журналиста переквалифицироваться в PR-менеджера или из бухгалтерии уйти в аудит. Существующие опыт, навыки и связи пригодятся на новой работе, при этом перед вами откроются новые карьерные возможности. Сложнее, если вы решили полностью сменить квалификацию, например, из юриста стать флористом. При таком сценарии сложностей не избежать.

Родные против?

Анастасия 8 лет делала карьеру юриста. Имея неплохую должность и солидную зарплату, она увлеклась веб-дизайном. Сначала освоила Photoshop и Illustrator в качестве хобби, а потом поняла, что изучать работы крупных дизайн-студий и рисовать собственные макеты нравится ей гораздо больше, чем контролировать договоры и вести юридические консультации. Анастасия закончила курсы по веб-дизайну, появились первые клиенты — и ей стало категорически не хватать времени. «Стало понятно, что надо выбирать, — рассказывает она, — или продолжать юридическую карьеру, или уходить и начинать с нуля. Проблема в моих родителях. Во-первых, моя финансовая помощь — это большая сумма в их бюджете. Я сомневаюсь, что смогу помогать им, уволившись, так как заработок точно уменьшится. Во-вторых, папа очень резко выступает против того, чтобы я бросала сложившуюся карьеру и специальность, которой училась в университете. Так и не могу решиться».

На перемены в принципе сложно решиться, напоминает психолог, терапевт искусствами, коуч Ульяна Скорнякова: «Конечно, существует такая штука, как чужое мнение — коллег, мамы, тети, бабушек у подъезда. В какой-то момент наступает критическая точка, когда необходимо задать себе вопрос: а чего, собственно, я на самом деле хочу? Что для меня важно и ценно? Меня устраивает та жизнь, которой я живу? Честные ответы на эти вопросы помогут разобраться, стоит ли менять жизнь. Вполне может оказаться, что вы живете, чтобы быть удобным коллегам, маме, сестре, тете и бабушкам у подъезда, и вас это вполне устраивает. Тогда и жаловаться не на что, и мечта изменить род деятельности, скорее всего, липовая. Другое дело, если вы совершенно устали жить чужой жизнью и решительно настроены перестать себя насиловать и начать жизнь для себя, в свое удовольствие».

HR-менеджеры отнесутся с недоверием?

Евгений после окончания института пять лет работал в социальном отделе одного государственного учреждения, занимался молодежными программами и образовательными проектами. Через пять лет он понял, что не хочет расти в этой области и становиться чиновником. Уволившись, Евгений поступил в Высшую школу экономики на годовую программу по digital-менеджменту. Оплатить обучение помогли родители. Евгений сразу же начал искать работу в сфере digital. «Было непросто, — рассказывает он, — потому что у меня не было никакого опыта в этой области, только интерес и базовое знание HTML. Еще работодатели с подозрением относились к моему опыту госслужбы и к тому, что я из этой области решил перейти в digital. Мне помогло только то, что я претендовал на стартовые позиции и согласился на должность ассистента».

К смене профессии HR-менеджеры могут отнестись по-разному. Если человек осознает, почему уходит, что получит на выходе, какие плюсы и минусы, тогда это нормально и подозрений не вызовет, считает Марина Ничипоренко, старший консультант компании Wyser Russia. «Если же человек бежит от проблем, не реализовав себя в одной сфере, пытается найти более комфортную и легкую среду — тут, конечно, испытываешь определенное недоверие: ведь нет никакой гарантии, что и в новой сфере его не постигнет фиаско». Другие рекрутеры, наоборот, могут воспринять ваш карьерный поворот с воодушевлением, ведь решиться поменять профессию или сферу деятельности можно только при наличии действительно сильной мотивации. Так считает Светлана Антонова, руководитель отдела кадров ООО «Арасар»: «Такой человек понимает, какое именно дело будет ему по душе. Такие люди приносят в компанию новый взгляд на устоявшиеся процессы, работают с душой, заражают своим азартом и вдохновляют коллег. Недоверия они точно не вызовут. Вопрос будет лишь в соответствии кандидата должности».

HR-менеджеры прекрасно знакомы с ситуациями, когда человек разочаровывается в своей профессии. Люди понимают, что стали невостребованными в кризис или с развитием технологий, и ставят перед собой цель получить новую специальность, объясняет Марта Годзина, консультант направления Digital&Media рекрутинговой компании Hays. «Такой подход вызывает уважение, — добавляет она. — А вот если человек в постоянном поиске себя и пытается сменить профессию уже в пятый раз за несколько лет, тогда это уже “звоночек”».

Помните, что если вас пригласили на интервью, значит, уже рассматривают как потенциального сотрудника. Помогите рекрутерам окончательно в этом убедиться.

Зарплата станет меньше?

Если вы меняете профессию, скорее всего, сначала уровень зарплаты сильно просядет. Начинать придется с позиции стажера или ассистента, предупреждает Станислав Корольков, руководитель учебного центра Unibrains: «Главное не думать, что это регресс. Напоминайте себе, что вы пришли на эту должность за опытом. И следующий шаг будет увереннее, а позиция — выше». Возможно, этот следующий шаг произойдет быстрее, чем вы думаете. По опыту Unibrains, быстрее всего рост происходит в сфере IT: тут, если новичок справляется со всеми задачами и стремится получить еще больше знаний, он может вырасти в линейного специалиста в среднем за 3–6 месяцев.

Подготовьтесь к уменьшению доходов заранее. Хорошо, если у вас есть сбережения, если нет — взвесьте свои потребности и возможности, советует Ульяна Скорнякова. «Например, у вас ипотека, дети или вы просто любите принимать ванну из дорогого шампанского раз в два дня. Подумайте, какие денежные траты для вас обязательны, а от чего вы не можете отказаться — это поможет выяснить, сколько вам реально требуется денег, — продолжает она. — Определите, через какое время новая профессия начнет приносить вам необходимый доход, и что нужно сделать, чтобы его увеличить. Когда будет четкий план достижения цели, страхи и неуверенность сбавят градус».

Придется начинать с нуля?

Единственный способ как можно быстрее продвинуться в новой профессии — учиться и прокачивать навыки. Ищите школы и курсы по выбранной специальности, которые сразу трудоустраивают своих выпускников. Начните собирать портфолио как можно раньше в процессе учебы. Смело показывайте учебные работы.

То, что смена профессии — это дауншифтинг, на самом деле миф, считает Ульяна Скорнякова. «Я думаю, что понимание того, чем вам на самом деле хочется заниматься, заряжает невероятным энтузиазмом и жаждой деятельности, которые в короткий срок приведут и к повышениям, и к росту заработной платы», — уверена она.

Станислав Корольков тоже уверен, что главное — желание добиться результата. «Однажды к нам в Unibrains пришла девушка с многолетним опытом в области консалтинга и финансов, — рассказывает Станислав. — При этом она никогда не пересекалась с веб-сферой и не знала даже основ, например, как чистить cookie и включить режим «инкогнито» в браузере. Мы сомневались, принимать ли ее на курсы. Но у нее было огромное желание начать работу в digital-сфере. Она самостоятельно подготовилась к вступительному тесту, поступила на курс, а на выпускном экзамене показала один из лучших результатов. Сейчас она успешно работает по новой специальности — занимается веб-аналитикой».

Сомневаться — нормально!

Если вы хотите изменить свой карьерный путь, но сомневаетесь — сомневайтесь! Это нормально, уверена Ульяна Скорнякова: «Именно сомнения способны раскачать вас эмоционально до решающего шага. Используйте эту энергию, чтобы меняться, а не чтобы загнать себя в угол».

Сложно решиться взять и все изменить, поэтому лучше всего идти к цели маленькими шагами. Например, начните с теста «Профориентация», чтобы определить для себя возможные пути развития. Проанализируйте плюсы и минусы смены профессии, напишите, где и кем вы хотите работать через год. Какие шаги необходимо для этого предпринять? Какие задачи решить? Если вы составите подробный план, страхи и сомнения отступят. Желаем удачного карьерного поворота!

Пройти «Профориентацию»

• Узнай себя: как работает «Профориентация»
• 5 фильмов, которые вдохновят на перемены в карьере
• Три проблемы плохого босса: почему HiPo бегут из компании

Почему люди хотят сменить специальность?

Первая треть жизни человека богата на события. До 30 лет многие женщины и мужчины получают специальность, создают семью, воспитывают детей. Зачастую не остается времени на раздумья и рефлексию о том, правильный ли профессиональный путь был выбран в студенческие годы. Тем временем многие идут получать образование не по своему искреннему желанию, а по совету родителей, примеру друзей или просто потому, что так сложились обстоятельства. Неудивительно, что в 30 лет, когда человек уже сформировался как личность, у него возникают мысли наподобие этой: «Хочу сменить профессию».

Если вы задумались о смене специальности после 30 – не беспокойтесь, вы не одиноки. Соцопросы показывают, что многие в этом возрасте начинают искать работу с кардинально новым профилем. Многие обращаются к услугам профориентационных тестов, которые помогают выявить способности в каких-то областях. Примерно к 30 годам у людей складывается отчетливое представление о своей жизни: они осознают свои личностные качества, эффективность своей работы, ощущение признания и удовольствия от нее. Если желаемые ощущения не совпадают с реальными, человек может решить уйти из своей специальности. Нередко бывает и так, что человека все устраивает в своей работе, кроме заработной платы. Какой бы любимой ни была профессия, если она не приносит должного отклика в виде денег, то у человека может быстро наступить выгорание и разочарование в своем труде. Реже причиной для смены профессии становится «стеклянный потолок». Он не дает человеку вырасти как профессионалу, а провести всю жизнь на одной и той же должности никто не хочет. Нередко у человека есть какое-то хобби, которым он занимается много лет и хочет монетизировать свой доход.

Признаки того, что работу пора менять

Менять профессию многим страшно, ведь впереди стоит неизвестность, и люди не понимают, удастся ли им реализовать себя в новой сфере. Останавливает и финансовый фактор – ведь какое-то время нужно будет жить без постоянной заработной платы. Существует несколько критериев, которые помогут вам определиться с тем, стоит ли менять профессию.

• Если текущая работа является первым местом работы после вуза, велика вероятность, что вы попали туда не по своему желанию, а по рекомендации знакомых или потому, что только там брали сотрудников без опыта.
• Вы чувствуете необходимость в дальнейшем развитии, но в вашей профессии расти уже некуда: ни в этой фирме, ни в другой.
• Ваша специальность подразумевает большую занятость, которая мешает видеться с семьей и детьми.
• Сфера вашей профессии постепенно сокращается, а зарабатывать становится все труднее.
• Вы буквально заставляете себя каждый день идти на работу и с трудом высиживаете положенное время.
• В вашей профессии существуют возрастные ограничения, и вы приближаетесь к их порогу.
• У вас есть хобби, которое приносит вам доход.

Инструкция по смене профессии

Привлекательность профессии для человека зависит от нескольких факторов: материальной награды, удовольствия от труда и наличия пользы, которую человек приносит благодаря своему труду. Если хотя бы один из этих факторов отсутствует, человек может решиться на смену места работы. Как поменять профессию? Специалисты советуют следовать следующей инструкции:

1. Взвесьте все за и против. Смена профессии – очень ответственный шаг, поэтому нужно убедиться, что ваше желание исходит не из личных обстоятельств или жизненного кризиса. Если у вас есть возможность посетить психолога, лучше сходить к нему на консультацию.
2. Перед тем как уволиться, заведите себе тетрадь, в которую вы будете записывать плюсы и минусы своей работы. Вписывайте в нее свои впечатления о культуре компании, отношениях с начальником, самые интересные и утомительные этапы вашей работы.
3. Начните откладывать средства на «безработный» период. Чтобы у вас было время спокойно выбрать любимую профессию, понадобятся деньги. Специалисты рекомендуют скопить такую сумму, которой вам хватит на год без дополнительных источников дохода.
4. Оцените свои навыки и интересы и начните составлять список тех специальностей, которые вы могли бы освоить. В этот список можно включить все, чем вы занимались в жизни, возможно, даже несколько лет назад. Подумайте о том, за что вас хвалило начальство, какие вещи удавалось вам делать лучше всего.
5. Начните параллельно учиться. После того как вы определились с желаемой сферой занятости, можно начинать получать образование. В каждой сфере срок обучения будет разным – от нескольких месяцев до нескольких лет.
6. Начните стажировку. На первых порах, скорее всего, вам придется работать за небольшую плату. Если вы накопили достаточную сумму, то этот этап пройдет для вас безболезненно.
7. Приготовьтесь к собеседованию. Многие работодатели не испытывают доверия к людям, которые меняют профессию в 30 лет и позже. Ваша задача – убедить их в том, что вы хороший специалист, который быстро освоится на новом месте. При смене профессии сопроводительное письмо, в котором будут указаны ваши достижения на предыдущем месте работы, будет очень кстати. Дополнительно стоит приложить рекомендации.

Плюсы и минусы смены работы

Многих людей, которые заново начинают свой карьерный путь, мучают страхи. Разумно ли это? Удастся ли преуспеть в новой профессии? Многие опасаются финансового краха и нереализованных надежд. Чтобы выбор было сделать проще, можно выписать для себя плюсы и минусы новой профессии. К плюсам можно отнести:

• новые возможности;
• более престижное место работы;
• удовольствие от своей деятельности;
• насыщенная и интересная жизнь.

Минусов также немало:

• тяжесть переходного периода, во время которого вас будут мучить сомнения и страхи, связанные с принятым решением;
• падение уровня жизни;
• кардинальная смена круга общения;
• необходимость тратить много времени и сил на освоение новой профессии, в результате чего могут пострадать ваши отношения с семьей или друзьями.

Да, смена профессии после 30 лет таит в себе множество рисков. Скорее всего, многие ваши друзья и родственники будут отговаривать вас от этого шага. Но вы можете и много получить, если сделаете правильный выбор. Вы будете жить с уверенностью, что только вы управляете своей жизнью, а вовсе не случайные обстоятельства, и вы способны сделать ее интересной и насыщенной.

Советы специалистов

Как поменять профессию после 30 лет? Специалисты советуют прислушиваться к своим желаниям и ни в коем случае не рубить сплеча.

• Не вините себя за работу по профессии, которая не пришлась вам по душе. Это не ошибка, а жизненный опыт, который является неотъемлемой частью вас. При увольнении желательно сохранить дружественные отношения с коллегами, ведь рабочие связи могут принести немало пользы в новой сфере.
• Тщательное обдумывание каждого шага убережет вас от непростительных ошибок. Но и слишком долго психологи тянуть не советуют. Если вы раздумываете о смене профессии уже не первый год, то, скорее всего, и на текущем месте работы вас все устраивает.
• Будьте оптимистичны. Даже если вас никто не поддерживает, помните о том, что только вы можете принимать решения, связанные с вашей жизнью. Человек проводит на работе большую часть своей жизни, поэтому очень важно, как он ее проведет – с удовольствием или нет. Помните о том, что в случае неудачи вы всегда сможете вернуться в профессию обратно.
• Вспомните свой положительный жизненный опыт. Наверняка вы уже что-то начинали с нуля. В то время вам тоже было страшно, но вы справились.
• Помочь найти вдохновение могут примеры известных людей, которые сменили профессию в зрелом возрасте и добились успеха. Например, биография Джека Лондона, который стал писать свои рассказы только в зрелом возрасте, а до этого успел побывать моряком и золотоискателем.

Как определиться с новой профессией

Многие люди спрашивают, задумываясь о смене профессии: «Что выбрать в 30 лет?» Для некоторых ответить на этот вопрос не составляет труда – они уже давно знают, чего хотят. Но для других этот этап становится непреодолимым препятствием. В этом случае существенную помощь может оказать профориентация у опытного психолога. Зачастую о своих желаниях догадываются только 60% людей, а остальные даже не представляют область, в которой хотели бы работать. Психолог не только выявит подходящую именно вам профессию, но и поможет узнать свои сильные и слабые стороны как специалиста.

Перед посещением специалиста лучше провести своеобразную «домашнюю работу», которая в ряде случаев может заменить и саму консультацию. Для «инвентаризации» своих навыков выпишите их на отдельный лист и оцените каждый по 10-бальной шкале. Так вы наглядно увидите, какие стороны вашей работы удавались вам лучше всего. Например, кому-то удается лучше обращаться с техникой или цифрами, а другим – договариваться с сотрудниками. Очень часто люди просто не замечают возможностей, которые находятся рядом с ними, а бросаются в омут с головой, выбирая кардинально другое направление, тратя много ресурсов и времени. Поэтому в поиске новой профессии, как и в любом другом деле, самым важным этапом является подготовительный.

Какой возраст можно считать предельным?

Начать заниматься чем-то новым можно в любом возрасте – так считают психологи. Но все же с возрастом нам становится труднее учиться, а когнитивные способности мозга снижаются. Какой возраст считается критичным для самоопределения? В настоящий момент специалисты считают отрезок от 40 до 50 лет серединой жизни и утверждают, что это самый благоприятный возраст для больших перемен. Причиной тому служат несколько факторов. После 40 у большинства людей уже устанавливается некоторое равновесие в жизни: дети становятся самостоятельными, а доходы находятся на достаточно высоком уровне. При этом сил и энергии еще много для реализации любых замыслов. Кризис «среднего возраста», который многие переживают в это время, толкает людей на поиски чего-то нового в своей жизни. Смена профессии после 40 лет – это нормально. Это благоприятное время для реализации тех потребностей и желаний, которым вы ранее не уделяли должного внимания. Доказательством тому служит пример многих людей. Конечно же, сменить профессию в 40 лет сложнее, чем в 20, но зато и к своему выбору вы подойдете более осознанно. У вас уже есть необходимые знания и опыт, которые помогут вам быстро освоиться в любой области. Более того, ученые говорят, что учеба после 40 помогает избежать дегенеративных заболеваний мозга и отодвинуть старение.

Общение с родными

Смена профессии в 50 лет может повергнуть ваших родственников и близких в глубочайшее изумление. Ведь далеко не все в этом возрасте решаются на значительные перемены. Люди привыкли судить всех по себе, поэтому не удивляйтесь тому, что все воспримут новости о смене специальности в штыки. В этой ситуации важно мягко, но настойчиво объяснить свою позицию и постараться свести к минимуму все конфликты по этому поводу. Важно не идти на поводу у чужого мнения, но при этом вести диалог, приводя убеждающие аргументы и доводы. Чаще всего бывает достаточно просто объяснить близким, что прежняя работа не приносит вам радости, и вы остаетесь несчастными, продолжая работать на ней.

Все сомнения и негативные высказывания ваших знакомых пропадут сразу после того, как вы получите первые результаты. Но и основательная подготовка к переменам поможет вам сделать окружающих более лояльными к вам. Если ваш муж или жена противятся переменам, устройтесь на первое место по совместительству и позвольте ситуации стабилизироваться.