Содержание
- Документы по кадровому делопроизводству
- Унифицированные формы кадровых документов и формы, разработанные на основе «госкомстатовских»
- Приказы, кадровые и некадровые, по личному составу и основной деятельности, разработанные юристами и кадровыми специалистами (не Госкомстатом)
- Заявления работников
- Другие документы
Документы по кадровому делопроизводству
- Образцы трудовых договоров с работниками
- Образцы дополнительных соглашений к трудовым договорам
- Образцы договоров о полной материальной ответственности
- Образцы гражданско-правовых договоров
- Образцы приказов, кадровых и некадровых, по личному составу и основной деятельности, разработанных юристами и кадровыми специалистами (не Госкомстатом)
- Унифицированные формы кадровых документов, которые утверждал Госкомстат РФ, и формы, разработанные на основе «госкомстатовских» с изменениями, утвержденные работодателями
- Образцы заполнения унифицированных форм приказов, утвержденных Госкомстатом РФ, и приказов, составленных по «госкомстатовской» форме с внесением изменений в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ >>
- Образцы книг и журналов регистрации / учета
- Образцы докладных и объяснительных записок
- Образцы актов
- Образцы уведомлений
- Образцы заявлений работников
- Образцы локальных нормативных актов работодателя
- Образцы должностных инструкций
- Трудовые книжки: образцы заполнения
- Другие документы
Унифицированные формы кадровых документов и формы, разработанные на основе «госкомстатовских»
- О необязательности применения кадровых унифицированных форм, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004
- N Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу». Бланк
- N Т-2 «Личная карточка работника». Бланк
- N Т-2ГС(МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего». Бланк
- N Т-3 «Штатное расписание». Бланк
- N Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника». Бланк
- N Т-49 «Расчетно-платежная ведомость». Бланк
- N Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу». Бланк
- N Т-51 «Расчетная ведомость». Бланк
- N Т-53 «Платежная ведомость». Бланк
- N Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей». Бланк
- N Т-54 «Лицевой счет». Бланк
- N Т-54а «Лицевой счет (свт)». Бланк
- N Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику». Бланк
- N Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику». Бланк
- N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)». Бланк
- N Т-7 «График отпусков». Бланк
- N Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы». Бланк
- N Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)». Бланк
- N Т-8а «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)». Бланк
- N Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку». Бланк
- N Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку». Бланк
- Т-10 «Командировочное удостоверение». Бланк
- N Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении». Бланк
- N Т-11 «Приказ (распоряжение) о поощрении работника». Бланк
- N Т-11а «Приказ (распоряжение) о поощрении работников». Бланк
- N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда». Бланк
- N Т-13 «Табель учета рабочего времени». Бланк
- Указания по заполнению форм первичной кадровой отчетности >>
- Табель учета использования рабочего времени (форма 0504421, применяется органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями)
- Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (применяется органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями)
- Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухгалтерского учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями (выдержки)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Бланк (на базе формы Т-1)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Бланк (на базе формы Т-5)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Бланк (на базе формы Т-6)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Бланк (на базе формы Т-8)
- Приказ о направлении работника в командировку. Бланк (на базе формы Т-9)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Бланк (на базе формы Т-11)
- Приказ (распоряжение) о поощрении работника (благодарность). Бланк (на базе формы Т-11)
- Образец штатного расписания, составленного на основании «госкомстатовской» формы Т-3, утвержденного работодателем
- Приказ о приеме работника на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (окончание срока определено событием – днем выхода на работу отсутствующего основного работника). Образец (в «госкомстатовскую» форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ) >>
- Приказ о переводе работника на другую работу (вид перевода – постоянный). Образец – 2014 (в «госкомстатовскую» форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ) >>
- Приказ о предоставлении ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемых отпусков работнику. Образец – 2014 (в «госкомстатовскую» форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ) >>
- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Образец – 2014 (в «госкомстатовскую» форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ) >>
- Приказ о направлении работника в командировку. Образец – 2014 (в «госкомстатовскую» форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ) >>
- Приказ о поощрении работника (вид поощрения – благодарность). Образец – 2014 (в «госкомстатовскую» форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ) >>
- Т-1 Приказ о приеме работника на работу с указанием на то, что работа является основной, с испытанием, с надбавкой.
- Т-1 Приказ о приеме работника на работу на неопределенный срок, с испытанием, с надбавкой.
- Т-1 Приказ о приеме работника на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (окончание срока определено событием – днем выхода на работу отсутствующего основного работника), без испытания, без надбавки.
- Т-1а Приказ о приеме работников на работу.
- Т-2 Личная карточка работника. Образец заполнения раздела VIII «Отпуск». Случай – отпуск по уходу за ребенком
- Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу по соглашению сторон (вид перевода – постоянный)
- Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника для замещения временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком (вид перевода – временный)
- Т-5а Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (без указания причины перевода)
- Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работнику.
- Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Образец
- Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику. Образец
- Т-6а Приказ о предоставлении отпуска работникам (разные виды отпусков в одном приказе)
- Т-7. График отпусков. Образец заполнения при составлении графика
- Т-7. График отпусков. Образец записи об отпуске внутреннего совместителя
- Т-7 График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения при разделении отпуска на части в графике отпусков.
- Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ)
- Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ)
- Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с прогулом (подп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ)
- Т-11. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (вид поощрения – благодарность).
- Книга «Сборник образцов кадровых приказов»
Приказы, кадровые и некадровые, по личному составу и основной деятельности, разработанные юристами и кадровыми специалистами (не Госкомстатом)
- Приказ. Примерная форма. Вариант 1. Бланк
- Приказ. Примерная форма. Вариант 2. Бланк
- Приказ о назначении ответственных лиц за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Бланк
- Приказ о перенесении отпуска. Бланк
- Приказ о продлении отпуска. Бланк
- Приказ об отзыве работника из отпуска. Бланк
- Приказ об отмене приказа об увольнении в связи с отзывом работником заявления об увольнении по собственному желанию. Бланк
- Приказ об отстранении работника от работы. Бланк
- Приказ об установлении надбавок работникам. Бланк
- Приказ об утверждении ЛНА. Бланк
- Приказ о привлечении к работе в выходной день. Бланк
- Приказ о привлечении к работе в нерабочий праздничный день. Бланк
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания к работнику. Бланк
- Приказ о применении дисциплинарных взысканий к работникам. Бланк. Вариант 2
- Приказ о назначении лиц, ответственных за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Образец.
- Приказ об удержании из заработной платы. Бланк
- Приказ об индексации заработной платы. Бланк
- Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. Бланк
- Приказ о привлечении работников к сверхурочной работе.Бланк
- Приказ об установлении неполного рабочего времени работнику. Бланк
- Приказ о совмещении должностей (профессий). Бланк
- Приказ об отмене совмещения должностей (профессий). Бланк
- Приказ о перемещении. Бланк
- Приказ о разработке графика отпусков. Образец
- Сборник 170 образцов приказов
- Приказы, доступные на данном сайте подписчикам журнала «Кадровик-практик» >>
Заявления работников
- Бланк заявления. Вариант 1
- Бланк заявления. Вариант 2
- Бланк заявления. Вариант 3
- Бланк заявления. Вариант 4
- Заявление об оформлении новой трудовой книжки
- Заявления об оформлении дубликата трудовой книжки
- Заявление о выдаче документов (копий документов), связанных с работой
- Заявления об увольнении по собственному желанию
- Заявления об увольнении в порядке перевода к другому работодателю
- Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
- Заявления о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска
- Заявления о перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска
- Заявления о согласии на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставлении неиспользованной части отпуска
- Заявления о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
- Заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением
- Заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
- Заявления о предоставлении учебного отпуска
- Заявления, доступные на данном сайте подписчикам журнала «Кадровик-практик» >>
Другие документы
- Заявление об исключении проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя из ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- Номенклатура дел организации (Приложение 7 к п. 3.4.6 «Основных Правил работы архивов организаций» (одобрены Ѐешением Коллегии Росархива от 06.02.2002))
- Номенклатура дел структурного подразделения ( Приложение 8 к п. 3.4.6 «Основных Правил работы архивов организаций» (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002))
- Номенклатура дел организации (Приложение N 25 к п. 4.18 Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утв. приказом Минкультуры России от 31.03.2015 N 526)
- Номенклатура дел структурного подразделения (Приложение N 26 к п. 4.18 Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утв. приказом Минкультуры России от 31.03.2015 N 526)
В справочную базу, доступную подписчикам журнала «Кадровик-практик» на данном сайте, включены более 1000 образцов и бланков документов >>
В «Пакет Кадровика» включены 3000 образцов документов по кадрам>>
Возможно, Вам для работы понадобятся и другие материалы, ресурсы нашего сайта по кадровому делопроизводству, продукция нашей редакции для кадровых работников. Ознакомьтесь с ними >>
Документы по кадрам